Technicienne ou Technicien en Administration
2 months ago
**Notre mission**
Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.
C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.
Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.
Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.
Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.
Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice
**Informations sur l’emploi**
**Ville et adresse **:Sept-Îles : 106, rue Napoléon.
**Statut**: Un (1) emploi occasionnel
**Horaire de travail**: 35 heures par semaine
**Date d'entrée en fonction**: Mai 2024
**Votre futur milieu de travail**
Le point de service de Sept-Îles fait partie du DPCP de l'Est-du Québec et est composé d'un procureur en chef adjoint, d'une équipe de 9 procureurs, 4 personnes au soutien, 1 stagiaire du Barreau et 1 étudiante. Le poste à combler fait partie de la direction des services administratifs qui a pour mandat d'apporter le soutien aux procureurs et d'assurer le bon déroulement du bureau.
**Votre rôle au sein de notre équipe**
Guidée par la coordonnatrice de l’équipe des techniciens, vous devrez apporter un soutien aux procureurs de l’Est-du-Québec ainsi que dans la préparation de leurs dossiers, en plus d’appuyer les procureures locales dans le processus judiciaire, plus spécifiquement vous devrez:
- Planifier et organiser les rencontres entre les procureurs, les personnes victimes et les intervenants.
- Préparer les assignations des témoins à la Cour et les contacter afin de planifier la logistique de leur déplacement.
- Analyser et traiter les demandes de remboursement des frais de déplacement des victimes pour les rencontres tenues avec le procureur, conformément à la directive en vigueur.
- Effectuer la gestion de la correspondance et de la communication des renseignements à la défense ou aux intervenants.
- Concevoir des projets de requêtes, de procédures ou tout autres documents nécessaires aux dossiers judiciaires des procureurs.
- Apporter un soutien aux autres activités du point de service entre autres, en préparant les rôles à la Cour, en intégrant ou modifiant des données au SIPP ou au LSJPA ou en participant à la gestion documentaire des dossiers physiques.
**Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages**:
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.
- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Si vous avez l’autorisation d’effectuer du télétravail, vous serez responsable de prendre les moyens requis afin d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
Ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue pour le poste.
**Salaire**
L’échelle salariale comporte 12 échelons et va de 41 055 $ à 57 638 $.
Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.
Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.
**Exigences de l’emploi**:
Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Nous considérerons** toute scolarité effectuée hors du Canada **si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la f
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