Chef ou Cheffe D’équipe Agile

7 days ago


Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Chef ou cheffe d’équipe Agile (Services anglais) (Télétravail à temps plein)

Statut d’emploi:
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Anglais

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-02-14 11:59 PM

Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois, avec possibilité de télétravailler ou de travailler en mode hybride.

En quoi ce rôle est-il important?

Si vous aspirez à plonger dans le domaine des médias numériques et à contribuer à la transformation de l’un des diffuseurs canadiens les mieux établis et les plus respectés, voici votre chance. Le groupe des Produits numériques de CBC est à la recherche d’un chef ou d’une cheffe d’équipe Agile de talent qui se joindra à l’équipe en expansion pour remplir un contrat d’un an.

Vos responsabilités comprendront l’encadrement, le mentorat et la facilitation des pratiques agiles pour accroître la productivité, l’efficacité et le rendement global. Vous ferez partie intégrante d’une équipe de produits et vous occuperez un poste de leadership officiel et non officiel. Bien que le titre de chef de mêlée puisse convenir, vous considérez que votre rôle relève davantage de l’accompagnement que du commandement.

Si le Canada vous passionne et que vous cherchez une occasion de vous joindre à une entreprise motivée par une raison d’être et engagée à favoriser la progression professionnelle de ses employés, CBC est votre employeur idéal.

Voici pourquoi nous devrions travailler ensemble:
Les valeurs de notre équipe du numérique - la collaboration, l’apprentissage et l’amélioration continue - nous définissent en tant qu’employeur dont la culture est axée sur les personnes et qui est à l’avant-garde des tendances numériques. Nous suivons les principes allégés d’une entreprise en démarrage et utilisons une approche Agile. Nos gestionnaires dévoués collaborent étroitement avec chacun des employés afin de s’assurer que nous tirons profit de leurs forces, et soutenons leurs idées, l’apprentissage de nouvelles compétences ainsi que le développement professionnel désiré.

Nous voulons que vous soyez heureux et à l’aise de travailler au sein du groupe Stratégie et Produits numériques de CBC. Nous croyons qu’il est essentiel que votre lieu de travail soit un espace sécuritaire où nos employés peuvent être eux-mêmes les uns avec les autres et s’encourager à repousser les conventions.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre:
- Horaire de travail souple permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle.- Possibilité de travailler de la maison.- Rémunération globale concurrentielle.- 20 % de votre temps de travail consacré à l’innovation, à l’apprentissage et au développement; selon vos champs d’intérêt.- Occasions de travailler avec des technologies de pointe.- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.- Possibilité de faire partie de nos groupes-ressources pour les employés et employées.- Occasions de mentorat vous permettant d’apprendre des meilleurs dans l’industrie, et d’encadrer de nouveaux talents.- Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées sont écoutées, et votre contribution, valorisée et respectée.- Équipe de direction solidaire, déterminée à respecter les normes les plus élevées en matière de diversité et d’inclusion.

Environnement qui favorise l’expérimentation et une approche itérative afin d’atteindre le plus haut niveau d’innovation technique.

Voici comment vous pourrez contribuer à notre réussite:
À titre de chef d’équipe Agile, vos responsabilités au sein du groupe Stratégie et Produits numériques de CBC pourraient comprendre ce qui suit:
- Encadrement et mentorat:
- Guider, soutenir et accompagner les personnes, les équipes et les leaders en ce qui concerne les principes, les valeurs et les pratiques agiles tout en faisant preuve de souplesse et d’ouverture pour faire face aux défis concrets.-
- Savoir comment développer des équipes autonomes en favorisant la compréhension et l’adoption de



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