Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
5 days ago
** Remplacement de congé de maternité plus de 12 mois **
- Le Groupe Devimco, c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore_
- Tu aimes innover, apporter tes idées et être impliqué dans une panoplie de dossiers les plus intéressant les uns que les autres? Ce poste est pour toi Ayant fait ses débuts au sein de l'entreprise en 2019, le département des RH est une jeune équipe en plein expansion ce qui veut dire que tu seras impliqué à plusieurs niveaux dans une tonne de projets valorisant._
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Raison d'être du poste:*
Relevant du.de la Directeur.trice, Ressources humaines, le.la Partenaire d’affaires, Ressources humaines agit à titre d’expert-conseil auprès de son équipe de direction et de gestionnaires dans la gestion quotidienne des activités reliées à la fonction RH, et dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées.
**Plus précisément, tu seras amené.e à**:
- Gestion ressources humaines_
- Accompagner la direction et les gestionnaires en fournissant une expertise-conseil dans les activités reliées à la gestion des ressources humaines : structure organisationnelle, organisation du travail, relations de travail, gestion de la performance, développement des employé(e)s, gestion de carrière et de la relève, mobilisation et rétention;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires afin d’assurer de saines relations de travail, et collaborer étroitement avec la direction RH lors de dossiers disciplinaires et légaux plus complexes;
- Assurer une présence hybride sur une base régulière afin de développer et maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires et les employé(e)s de ses divisions;
- Agir à titre de personne référence dans le cadre du processus d’évaluation de performance, et dans la gestion de la rémunération globale et ce, conjointement avec la direction RH afin d’arrimer les pratiques aux stratégies corporatives;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers plans de formation et de développement continus, en étroite collaboration avec l’équipe de Formation;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux diverses initiatives de développement organisationnel, et assurer un rôle d’expertise en gestion du changement;
- Analyser les indicateurs de performance RH de sa/ses division(s) (tableau de bord RH) et travailler en rôle conseil auprès des gestionnaires afin de viser les améliorations requises en gestion des ressources humaines.
- Contribuer activement, avec l’équipe Ressources humaines, à l’identification des initiatives RH prioritaires, à leur développement et à leur déploiement;
- Contribuer au développement des outils de travail afin de supporter ses gestionnaires et/ou la fonction RH, et assurer l’optimisation des programmes, processus et pratiques RH mis en place. La prise en charge des projets et initiatives RH est répartie au sein de l’équipe ressources humaines;
- Effectuer une vigie régulière afin de comprendre et d'anticiper les tendances RH, et effectuer des recommandations appropriées à la direction RH en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques/pratiques novatrices pour l’entreprise et un positionnement RH stratégique.
- Acquisition de talents_
- Supporter la direction dans le processus de planification RH / création ou révision de postes / organisation du travail;
- Planifier et coordonner les processus de recrutement de sa ou ses divisions en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents, et collaborer étroitement avec les gestionnaires et l’équipe d’acquisition de talents pour pourvoir les postes dans les délais établis et selon les besoins opérationnels;
- Assurer la rédaction/mise à jour des profils d'emploi / descriptions de poste de ses divisions, et des matrices de responsabilités afférentes;
- Au besoin, de façon ponctuelle, supporter l’équipe d’acquisition de talents en prenant charge de projets de recrutement;
- Au besoin, de façon ponctuelle, accompagner l’équipe d’acquisition de talents aux différents événements externes en lien avec les activités ressources humaines (salons d’emploi, événements carrières.
- Formation et expérience_
- Baccalauréat en Relations industrielles ou administration avec profil gestion des ressources humaines;
- 5 années d’expérience dans un rôle conseil de Partenaire d’affaires, dont au moins 2 années en relations de travail.
- Connaissances et
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Brossard, Quebec, Canada Colas Québec Full timePortrait d'entrepriseLe Groupe Colas Québec Inc. est un chef de file dans le domaine de la construction routière, avec 90 ans d'expérience et plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.Nos activités incluent des travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux, ainsi que la production...
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Partenaire Ressources Humaines
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Brossard, Canada Transdev Québec Inc Full timeTransdev Québec recherche activement un(e) **Partenaire d’affaires ressources humaines**, pour son siège social situé en plein cœur du Quartier DiX30 à Brossard. **Votre mission**: Vous ferez partie d'une organisation qui ne cesse de croître! Vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences, de participer à la construction d’un...
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Représentant Principal des Ressources Humaines
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Brossard, Quebec, Canada Otus RH Full timeDéveloppez votre carrière avec Otus RH à Brossard/mode hybride. L'entreprise est reconnue dans son secteur.Ce poste consiste à travailler en tant que représentant principal des ressources humaines pour aligner les initiatives RH avec les objectifs d'affaires et contribuer à créer un environnement de travail collaboratif, inclusif et...
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Brossard, Quebec, Canada CIVA Solutions ressources humaines Full timeL'entreprise CIVA Solutions ressources humaines vous propose un poste d'Responsable de soutien en gestion d'actifs pour l'une de ses entreprises clientes, une entreprise de services financiers.Dans ce rôle, vous travaillerez étroitement avec les conseillers en gestion de patrimoine pour fournir un soutien efficace et contribuer au...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
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Brossard, Canada Groupe Park Avenue Siège Social Full time**Titre du poste**: Partenaire d'Affaires Ressources Humaines **Ton avenue** **Vers une carrière prestigieuse** Être partenaire d’affaires ressources humaines chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est jouer un rôle clé dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés pour optimiser la gestion des ressources humaines. Axé.e sur une performance...
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Spécialiste en Ressources Humaines Colas
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Brossard, Canada Colas Québec Full timeNous recherchons un spécialiste en ressources humaines motivé et passionné pour rejoindre notre équipe à Brossard au Québec. Cette opportunité d'emploi offre la possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine des ressources humaines.Titre du poste:Technicien(ne) en Ressources HumainesDescription du poste:En tant que...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
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Brossard, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeSituation de l'entrepriseNos partenaires québécois recherchent actuellement un directeur de sous-traitance pour leur usine située à Brossard. Cette entreprise du secteur de l'électronique valorise une culture conviviale et encourage le développement permanent des compétences.Cette société spécialisée dans la production d'équipements...
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Partenaire en Ressources Humaines
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Brossard, Canada Therrien Couture Joli-Coeur Full time5 à 10 années d’expérience Grand Montréal En tant que partenaire en ressources humaines, pour la région du grand Montréal (Brossard, Laval ou Montréal) tu auras l’occasion unique de collaborer étroitement avec les membres de ton équipe et obtenir des responsabilités réelles, rapidement. À propos de nous Chez TCJ, les bottines suivent les...
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Brossard, Quebec, Canada Canada Metal Processing Group, part of The Heico Companies Full timeFiche du Poste**Compagnie :**Canada Metal Processing Group, partie des sociétés The Heico Companies.**Description du Poste :**Ressource humaine et avantages sociaux recherchée pour une durée de 14 mois. Bien que le poste soit temporaire, il existe des possibilités qu'il devienne permanent avec la croissance de l'entreprise.Vous ferez partie...
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Spécialiste en Ressources Humaines Métier
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Brossard, Canada Colas Québec Full timeUne Carrière au Sommet Au sein du Groupe Colas Québec Inc., vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la réussite. Nous sommes un leader dans le domaine de la construction routière, avec 90 ans d'expertise et plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Une Nouvelle Chancellerie Professionnelle Pour occuper ce poste de...