Agent(E) de La Gestion Du Personnel

2 weeks ago


Quebec City, Canada CHUQ Full time

Ton futur milieu de travail:

- Culture collaborative où tes idées sont les bienvenues
- Équipe dynamique avec une ambiance de travail chaleureuse
- Un horaire de 35 heures par semaine
- Équilibre travail-vie personnelle
- Possibilité de bénéficier d’un horaire de travail comprimé (9/10)
- Possibilité de télétravail en partie, selon la politique en vigueur
- Avantages sociaux : assurance collective, un régime d’épargne retraite, un programme d’aide aux employés

Sommaire des responsabilités:
Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service du développement organisationnel et des compétences, la personne titulaire du poste guide et soutien les gestionnaires et le personnel en matière de formation et développement des compétences. En plus du rôle-conseil qu’elle exerce, les interventions de la personne titulaire visent également l’identification des besoins de formation, l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans de développement des ressources humaines (PDRH) du personnel de catégories d’emplois ciblées.

Tes tâches spécifiques:
Volet Plan de développement des ressources humaines (PDRH):

- Représente l’employeur sur différents comités et lors des échanges avec les syndicats pour les besoins de formation;
- Élabore les PDRH annuels;
- Conçoit, élabore, met en œuvre et effectue le suivi des activités liées au PDRH;
- Fait des recommandations sur les orientations à privilégier et sur l’utilisation optimale des ressources liées à l’actualisation et l’évolution des activités de formation;
- Collabore au recrutement de nouvelles personnes ressources en formation, à l’élaboration de contrats et d’ententes de service et en fait le suivi;
- Assure le suivi budgétaire des PDRH et des activités qui en découlent.

Volet Soutien au développement des compétences:

- Conseille et accompagne les gestionnaires, les responsables de projets organisationnels, les experts de contenu et les formateurs dans l’analyse, l’identification des besoins de formation, l’élaboration et la mise en jour des profils de compétences et des activités d’apprentissage, selon l’évolution de l’organisation;
- Élabore et met à jour en continu les outils servant à la planification, l’organisation, la conception et la diffusion des activités de développement des compétences;
- Met en place et anime des ateliers et des formations pour outiller la clientèle sur les meilleures pratiques en matière de développement des employés;
- Collabore avec l’équipe à l’exécution de mandats ou de projets divers pour les clientèles du CHU de Québec-Université Laval;
- Se développe en continu et est à l’affût des tendances, nouvelles approches et innovations en matière de pédagogie.

Exigences:
Formation:

- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration, en sciences de l’éducation, en gestion de la formation ou toute autre discipline pertinente.
- Formation de 2e cycle en gestion de la formation un atout (en cours ou terminée).

Connaissances pratiques:

- Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience en développement des compétences ou dans des activités de gestion de la formation.
- Avoir la connaissance de système(s) de planification et de gestion de la formation.
- Avoir de l’expérience dans la conception pédagogique est un atout.
- Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

Compétences spécifiques liées à l’emploi:

- Habiletés pour le travail en équipe et esprit de collaboration.
- Capacité d’analyse, de rédaction et de communication.
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Capacité à anticiper les impacts.
- Autonomie et initiative.
- Créativité dans la recherche de solutions.
- Capacité à travailler sur divers dossiers simultanément et dans le respect des échéanciers.
- Capacité à vulgariser des informations liées à son champ d’expertise.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques:
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d



  • Quebec City, Canada CHSLD CÔTÉ JARDINS Full time

    _**Vous êtes à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ?**_ Une chose est sûre, l'ennui on ne connaît pas ! Rejoignez-nous! Nous avons l'emploi fait pour vous! Nos CHSLD Côté Jardins et Les Jardins du Haut Saint-Laurent, établissements de soins de longue durée accueillent nos aînés ayant une perte d'autonomie fonctionnelle ou...


  • Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de base Catégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période...


  • Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de base Catégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel...


  • Quebec City, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    **Ton futur milieu de travail**: - Culture collaborative où tes idées sont les bienvenues et ton expertise valorisée - Équipe dynamique qui incarne les valeurs de notre grand CHU : bienveillance, engagement, partenariat, transparence et amélioration continue - Un horaire de 35 heures par semaine - Équilibre travail-vie personnelle - Possibilité de...


  • Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage...


  • Quebec City, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    **Sommaire des responsabilités**: Sous l’autorité de la chef de service - Soutien au développement organisationnel et du leadership, la personne titulaire de ce poste exerce un rôle d’expert-conseil en développement organisationnel et en gestion du changement auprès des cadres, des gestionnaires médicaux et des équipes de travail. Elle intervient...


  • Quebec City, Canada Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec Full time

    Type de poste: Personnel non syndiqué Numéro de référence: CNS-23-1234 Direction: Direction des ressources humaines et des communications Service: Site: Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec Statut de l’emploi: Temps complet - Temporaire Nombre de jours: Quart de travail: Jour Horaire de travail: Durée: 6 mois et...


  • Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de base Catégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période...


  • Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de base Catégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel...


  • Quebec City, Canada CHUQ Full time

    Le Centre de services en ressources humaines (CSRH) est l'un des services de la direction des ressources humaines et des affaires juridiques (DRHCAJ). Le CSRH est composé d’une équipe dynamique d’une vingtaine d’intervenants où se côtoient les agents administratifs et le personnel de niveau technique et professionnel en ressources humaines. En soi,...


  • Quebec City, Canada Ungava Tulattavik Health Center Full time

    **Overview**: English version will follow Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ...


  • Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Tu as de l'expérience comme généraliste en ressources humaines (RH)? Tu souhaites développer tes compétences variées en RH? La Direction des ressources humaines et des communications (DRHC) du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche de professionnels pour se joindre à son équipe. Joins-toi à nous pour une affectation d'une durée...


  • Quebec City, Canada CHUQ Full time

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  • Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 19 000 employés pour un budget de 1,8 G$. Animée des...


  • Quebec City, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    Sous l’autorité du chef de service gestion médico-administrative et Santé des travailleurs - service de santé-sécurité et de qualité de vie au travail, la personne titulaire de ce poste applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative. Elle analyse et évalue les réclamations des travailleurs en vertu des...


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