Direction Adjointe

_Nous recherchons une personne hautement motivée et expérimentée pour occuper le poste de direction adjointe de la garderie. En tant que direction adjointe vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de la gestion et des opérations globales de la garderie. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel dévoué, passionné par l’éducation de la petite enfance et doté de solide compétences de leadership._
- La direction adjointe travaillera en étroite collaboration avec le CA et la direction générale de la garderie._

**Responsabilités**:

- Collaborer avec la direction générale pour superviser les opérations quotidiennes de la garderie, en veillant à ce que les normes les plus élevées de soins et d’éducation soient respectées.
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du programme, des politiques et des procédures conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques en matière d’éducation de la petite enfance.
- Travailler comme éducatrice de relève, au besoin.
- Soutenir le recrutement, la formation et la supervision du personnel, en favorisant un environnement de travail positif et bienveillant.
- Maintenir une communication efficace avec les parents, en abordant leurs préoccupations, en fournissant des mises à jour et en favorisant des partenariats solides.
- Aider à gérer les processus d’inscription et d’admission
- Collaborer avec la direction générale pour établir et maintenir un environnement sûr et sain pour les enfants
- Contribuer à la gestion financière de la garderie, y compris l’élaboration du budget et le suivi des dépenses.
- Rester informé des meilleures pratiques actuelles en matière de l’éducation de la petite enfance et fournir des recommandations.

**Expérience requise**:

- Certificat d’éducation à la petite enfance (EPE) d’un programme reconnu par la province.
- Un minimum de 5 ans d'expérience liés aux compétences requises.

**Compétences et qualités requises**:

- Connaissances du secteur des services de garde éducatifs francophones
- Connaissances dans le développement linguistique et la construction identitaire
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- De solides compétences interpersonnelles et de communication.
- Excellente connaissance de la langue française (oral et écrit)
- Satisfaire aux conditions d’embauche en petite enfance incluant la vérification du casier judiciaire et au dossier développement social.
- Maîtrise de Microsoft Office
- Cours de premiers soins (ou disposition à l’obtenir)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 52 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Moncton, NB E1A 4R6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : In person