Conseillère ou Conseillerintermédiaire

4 weeks ago


Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Communications and Marketing (JF)

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Marketing et communications, Faculté des arts

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d’affichage**:
November 07, 2024

November 18, 2024

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
SSUO Grade 10

**Échelle salariale**:
$77,637.00 - $98,070.00

**Raison d’être du poste**:
Sous la direction du Gestionnaire, Marketing et communication contribuer au développement et à la croissance des programmes et des services offerts par le secteur en utilisant les outils de marketing et de communication de façon stratégique. Produire le contenu Web, conceptualiser et mettre en place des plans de communication et de marketing pour projeter une image positive, promouvoir la marque et accroître la visibilité du secteur. Servir de personne-ressource auprès des employés du secteur en ce qui concerne les demandes de renseignements touchant les communications et le marketing pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- ** Marketing **:Élaborer et mettre en place des stratégies de marketing pour le secteur, qui contribuent au plan de marketing et de communication de l’organisation. À cette fin, concevoir le matériel de marketing, puis collaborer avec les concepteurs graphiques et les ressources chargées de la photographie et de l’impression durant sa production pour promouvoir le secteur, tout en assurant la conformité aux normes graphiques. Analyser les besoins et procéder aux analyses coûts-avantages touchant les plans de marketing proposés pour soutenir la planification du budget annuel du secteur et pour s’assurer que les activités connexes se conforment aux restrictions budgétaires.
- ** Assurance de la qualité **:Élaborer des indicateurs de rendement et surveiller le rendement en effectuant des consultations et des sondages afin de maximiser l’efficacité des activités/produits de marketing et de communication du secteur. Analyser les résultats, puis coordonner les améliorations pour optimiser l’utilisation des outils de marketing et de communication.
- ** Analyse des tendances et des besoins **:Entreprendre et effectuer des études de marché, puis analyser leurs résultats pour cerner les nouveaux marchés possibles de même que les offres de programmes/services. Analyser et évaluer les besoins en communication et en publicité, puis proposer des solutions qui contribuent au plan stratégique annuel du secteur.
- ** Conseils à la clientèle**: Fournir des conseils et des outils aux employés du secteur durant la préparation du matériel de communication et de promotion pour assurer l’identité visuelle et la conformité aux politiques de communication de même qu’aux normes sur le Web, l’accessibilité et les langues officielles. Servir de personne-ressource pour le secteur en ce qui concerne les demandes de renseignements touchant la création de documents accessibles.
- ** Gestion d’événements** : Diriger tous les aspects de la planification et de la réalisation des événements de recrutement des étudiants, de petite et moyenne taille, ainsi que d’autres événements spéciaux afin de projeter une image positive de la faculté ou de l’Université. À cette fin, constituer et présider des comités de planification d’événements, cerner les éléments et les échéances, surveiller et communiquer les progrès. Établir les budgets des événements et s’assurer que toutes les activités respectent les limites budgétaires. Élaborer des indicateurs de rendement et surveiller leur rendement pour maximiser l’efficacité des activités de liaison et de recrutement.
- ** Liaison**: Participer aux réunions et événements à l’interne et à l’externe afin de faciliter la sensibilisation, l’engagement et la collaboration. Promouvoir les programmes, les nouveautés et les activités courantes. Représenter le secteur durant les activités de recrutement externes.

**Ce que vous apportez**:

- Connaissance des principes de marketing et de communication, normalement acquise au moyen d’un diplôme postsecondaire dans une discipline connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.
- Au moins trois années d’expérience manifeste dans un rôle semblable.
- Expérience de l’élaboration et de la mise en place d’un plan de communications.
- Expérience de la présentation d’exposés devant de grands groupes dans les deux langues officielles.
- Expérience de la planification et de l’organisation d’événements.
- Expérience en gestion de projet.
- Excellentes aptitudes en relations publiques, en relations interpersonnelles et en communication.
- Solides habiletés



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