Coordonnateur - Bâtiment

4 months ago

SaintLaurent, Canada Mitchel Lincoln Full time

**Coordonnateur - Bâtiment**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Directeur**

Siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Description:
**Responsabilités**:
Relevant du Directeur - Expédition et ressources matérielles, le titulaire du poste sera responsable de planifier, organiser, coordonner et superviser l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur - Bâtiment aura les responsabilités suivantes:

- Négocier, superviser et évaluer les différents contrats de services reliés à l’entretien régulier et à la surveillance des bâtiments et terrains tels que : l’entretien ménager, l’hygiène, l'enlèvement de neige, l’entretien paysager, la gestion parasitaire, la gestion des eaux usées, l’entretien des portes de garage, le gardiennage, le pavage des stationnements et autres;
- Négocier, superviser et évaluer les différents contrats de services reliés aux équipements tels que : caméras, ascenseur, incendie, alarmes, sécurité de toutes natures, contrôle d’accès, ventilation, chauffage, climatisation, génératrice, tuyauterie, pompes et autres systèmes électriques et mécaniques;
- Coordonner les contrats de services pour l’ensemble des bâtiments afin de bénéficier d’économies d’échelle;
- Élaborer et mettre en œuvre les calendriers des travaux reliés aux contrats de service;
- Préparer les appels d’offre, analyser les soumissions et faire les recommandations à la direction ;
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités liées aux projets d’entretien, de réparation et de construction afin d'apporter des modifications aux bâtiments et aux équipements. S’assurer de communiquer avec les directeurs de service affectés par les travaux. Tenir des réunions de coordination avec les divers intervenants ;
- Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise et s’assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet ;
- Préparer les budgets et s’assurer du respect de ceux-ci;
- Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus et ce, conformément aux diverses lois ;
- Répondre aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence ;
- S’assurer de la performance énergétique des bâtiments ;
- S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment etc.) ;
- Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation. Organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail ;
- Préparer les demandes d’achats (P.O.) et gérer l’inventaire du matériel utilisé pour l’entretien des bâtiments ;
- Faire le suivi des facturations et des bons de travail;
- Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

**Exigences**:

- DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes ;
- Expérience d’au moins cinq (5) années dans un poste similaire ;
- Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales ;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
- Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
- Disponible, passionné et engagé ;
- Sens des priorités et de l’organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Capacité d’adaptation et tolérance au stress ;
- Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles ;
- Habile négociateur ;
- Approche axée sur le service à la clientèle.

**Avis aux lecteurs**:

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