Gestionnaire Des Biens Immobiliers

2 months ago


Saint John, Canada City of Saint John Full time

**Aperçu du poste**:
Objectif principal:
Soutenir la réalisation des initiatives de la Ville de Saint John dans le cadre du Fonds pour accélérer la construction de logements la SCHL, y compris la création et la gestion d’un inventaire des terrains appartenant à la Ville et le retranchement stratégique de ces terrains afin de permettre la réalisation des objectifs et des priorités de la Ville dans la demande de Fonds pour accélérer la construction de logements. Le titulaire de ce poste soutiendra également le Bureau du conseil général de manière plus générale dans l’acquisition et la cession de terrains conformément à l’orientation stratégique en fournissant des conseils efficaces concernant l’utilisation avantageuse de ses intérêts en matière de biens immobiliers.

Domaines de résultats clés:
Assurer une gestion efficiente et efficace des biens immobiliers appartenant à la ville en entreprenant les actions suivantes:

- Évaluer en permanence le portefeuille de terrains et de propriétés de la ville pour s’assurer qu’il répond aux besoins actuels.
- Repérer de manière proactive les propriétés excédentaires et formuler des recommandations pour la vente ou le développement.
- Consulter les services municipaux et les commissions afin de repérer et de recommander la gestion foncière municipale la plus efficace.
- Assister aux réunions du Conseil commun et du comité consultatif d’urbanisme afin de soutenir les recommandations formulées pour l’acquisition ou la vente et la gestion des actifs de la ville.

Soutenir le développement des communautés en entreprenant les actions suivantes:

- Créer et gérer un inventaire de tous les terrains appartenant à la ville.
- Repérer et créer des ensembles fonciers pour de nouveaux développements et demander des propositions de développement foncier si nécessaire.
- Assurer la gestion du portefeuille de terrains destinés à la rénovation urbaine.
- Répondre aux demandes d’information et aux préoccupations du public sur des questions liées à l’immobilier.

Protéger les ressources financières de la municipalité en entreprenant les actions suivantes:

- Établir, en collaboration avec le Bureau de l’avocat général, et adopter la politique de la ville en matière de gestion et de vente de biens immobiliers.
- Négocier l’acquisition de terrains et d’intérêts connexes nécessaires aux services municipaux, y compris le lancement d’une procédure d’expropriation si nécessaire.
- Gérer la location de biens immobiliers pour ou par la ville de Saint John.
- Analyser les taxes foncières, les réviser et faire appel, le cas échéant.
- Fournir un soutien en matière d’évaluation et d’estimation des questions foncières à l’organisation de la ville.

Veiller à l’acquisition appropriée, opportune et rentable de biens immobiliers stratégiques:

- Repérer et sécuriser des propriétés foncières stratégiques, y compris la négociation des acquisitions de terrains pour les services municipaux dans le cadre du programme

d’investissement et des projets de lutte contre les inondations, et négocier et acquérir des servitudes pour les services municipaux existants et nouveaux et pour d’autres projets majeurs.
- Assurant le suivi des expropriations afin d’acquérir des servitudes foncières.
- Recevoir, examiner et répondre aux offres non sollicitées de vente de terrains à la ville, et faire des recommandations au Conseil commun sur ces questions.
- Entreprendre des visites de sites, assister à des réunions publiques avec les citoyens, les promoteurs et les propriétaires fonciers pour coordonner et planifiant les stratégies et résoudre les problèmes.

**Qualifications Essentielles**:
Une connaissance de la législation provinciale, telle que la loi sur l’urbanisme, la Loi sur la gouvernance locale, la Loi sur l’évaluation foncière, la Loi sur les titres de biens-fonds, la Loi sur l’enregistrement foncier et la Loi sur la prestation de services régionaux, ainsi qu’une connaissance des divers règlements municipaux relatifs à l’utilisation des terres.

Diplôme universitaire en économie, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe.

Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance et de la gestion des terrains municipaux.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi:
Ville de Saint John
À l’attention de : Comité de recrutement



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