Conseiller(ère) en Réadaptation

3 weeks ago


Montréal, Canada Sun Life Full time

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
Le rôle du, de la conseiller(ère) en réadaptation consiste à collaborer avec les gestionnaires de dossiers invalidité dans la gestion des dossiers de prestations en vue de leur résolution. Le, la conseiller(ère) en réadaptation doit fournir des services de réadaptation de grande qualité en collaboration avec les parties prenantes, notamment les participants aux régimes et les promoteurs, les partenaires internes et l’équipe de soins de santé du participant. Ces services sont conçus pour que le participant puisse reprendre une vie professionnelle productive. Fournir des services efficaces en réadaptation contribue à la satisfaction des clients et à la conservation des affaires d’assurance-invalidité collective. Le travail est multidimensionnel : il comprend une aide à la réduction de la durée des indemnisations grâce à la planification négociée d’un retour au travail et une aide à la réadaptation professionnelle.

**Contrat de 12 mois**

**Quelles sont les tâches quotidiennes?**
- Entrevues d’évaluation fonctionnelle avec les participants en vue de déterminer quels seraient les objectifs de réadaptation et de retour au travail les plus appropriés tout en étant conformes aux dispositions de leur assurance.
- Concevoir et faciliter des programmes de réadaptation basés sur la stratégie globale de règlement élaborée par le gestionnaire de dossiers - capacités
- Communiquer avec le participant, le promoteur et divers professionnels de la santé pour accélérer la convalescence et faciliter un retour au travail opportun.
- Rechercher et utiliser au besoin des ressources externes à valeur ajoutée pour la résolution des dossiers.
- Fournir une opinion professionnelle et influencer la stratégie de gestion des règlements en collaborant activement avec le gestionnaire de dossiers - capacités.
- Documenter régulièrement le dossier de règlement et communiquer avec les divers membres de l'équipe pour que s’établisse un solide partenariat axé sur un objectif commun.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour recenser les problèmes et les tendances qui peuvent influer sur le dossier et les plans de gestion de l’invalidité.
- Communiquer de façon proactive et respectueuse.
- Faire preuve de créativité dans la proposition de solutions qui tiennent compte des besoins du promoteur, du participant et de la compagnie.
- Se concentrer sur les aptitudes plutôt que sur les invalidités et faire la promotion de notre philosophie selon laquelle «le travail, c’est la santé».
- Gérer activement les facteurs qui ont une incidence sur la durée de l’indemnisation.

**Les aptitudes pour réussir**
- Aptitudes pour la communication verbale comme écrite
- Bilinguisme (français, anglais) requis - interactions avec des clients ou des partenaires anglophones
- Diplôme d’études postsecondaires, de préférence en sciences de la santé/ sciences humaines / gestion des invalidités
- Formation ayant trait à une profession de la santé ou en réadaptation professionnelle
- De l’expertise dans l’évaluation des besoins d’un participant et dans la prestation de services à la clientèle
- Entregent et compétences en négociation et en facilitation, où il y a conflit
- Capacité de travailler de façon autonome, avec peu de supervision
- Aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps
- Connaissances en informatique; connaissance de Word, Lotus Notes, Excel et Internet
- Expérience en assurance-invalidité collective, un atout
- Titre de CCRC (Canadian Certified Rehabilitation Counsellor), titre de RRP (Registered Rehabiliation Professional), titre de CVP (Certified Vocational Professional) ou en voie de devenir admissible à l'un de ces titres, un atout
- Certification INRGIT - Certified Return to Work Coordinator (CRTWC) ou Certified Disability Management Professional (CDMP), un atout

**Les avantages pour vous**
- Des programmes de formation complets dès l’embauche et un encadrement continu qui vous mènera au succès
- Vous choisissez votre lieu de travail, sans jour minimum ou maximum dans l’un ou l’autre des emplacements. Nous voulons que



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    **Votre rôle du (de la) conseiller(-ère) en réadaptation chez Optima** Dialogue est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en réadaptation dans notre équipe Optima pour contribuer à sa mission d'aider les gens à améliorer leur bien-être. Relevant de la cheffe d'équipe Réadaptation, la mission du (de la) conseiller(-ère) en réadaptation est...


  • Montréal, Canada Hôpital de réadaptation VILLA MEDICA Full time

    L’Hôpital de réadaptation Villa Medica (HRVM), établissement privé conventionné situé au centre-ville de Montréal, compte 142 lits offrant des services spécialisés aux clientèles provenant de Montréal et des régions limitrophes, en fonction de différents programmes (neurologie, amputés, grands brûlés, orthopédie et soins subaigus)....


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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**: Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCMSTL) regroupe les 12 établissements suivants: Hôpital Notre - Dame, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud - Ouest-Verdun, l’Hôpital de Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation...


  • Montréal, Canada Voiles en Voiles Full time

    Souhaites-tu travailler dans le milieux stimulant et dynamique du tourisme et du loisir? Est-ce que tu veux profiter d’un été dehors à faire des belles rencontres, dans un contexte de travail plaisant? Que ce soit pour développer ta carrière, ton leadership, ou dans un contexte de premier emploi, nous avons une place pour toi! Voiles en Voiles a...


  • Montréal, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RÉADAPTATION** **Processus de sélection - Recrutement : 11100SRS0703OP41157** **Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l’indemnisation et à la réintégration au travail - **Direction générale de la réintégration au travail - Montréal** -...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction: - Direction des services techniques- Service: - Numéro de référence: - CAT3-23-9666- Nombre de...


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    _Conseiller(ère) en voyages _ CONSEILLER(ÈRE) EN VOYAGES **Boni d'embauche : 1000$ après 1 an d'emploi - 1000$ après 18 mois d'emploi - 3000$ après 2 ans d'emploi** Voyages Malavoy, une entreprise en affaires depuis 65 ans, œuvrant dans le domaine des voyages corporatifs, vacances-loisirs, groupes et incitatifs, est à la recherche d’un(e)...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

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  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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