Réceptionniste, Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la directrice ressources humaines, l’assistant(e) administratif(ve) - réceptionniste est responsable des activités relatives à l’accueil des visiteurs et apporte un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines. **Responsabilités spécifiques** - Répondre et filtrer les appels téléphoniques, fournir des...

Nous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c’est avec vous que...

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Entreprise nationale spécialisée dans les technologies et la gestion de stationnements, notre partenaire d'affaires est un acteur majeur dans le domaine de la mobilité. Cette opportunité vous permettrait de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un impact direct sur le développement des employés et de contribuer à l’évolution d’une entreprise...

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**RESPONSABILITÉS**: Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentation appropriée, ex. le changement de statut, le contrat de travail, etc. S'assurer...

Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....

**Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d**’**un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d**’**esprit.** **Travailler au Barreau du Québec, c**’**est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la...

POSTE : ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE AUX RESSOURCES HUMAINES Lieu : Vieux-Montréal (hybride) Notre client, une firme de service conseil en grosse croissance, cherche un.e Adjoint.e administratif.ve pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Ce rôle combine des responsabilités en administration et en ressources humaines, tout en jouant un rôle...

Cuisine Crotone est une entreprise qui fabrique et distribue des armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. C’est une entreprise dynamique et en plein croissance, reconnue pour la qualité de ses produits à l’échelle nationale et internationale. **Ce poste est un remplacement de congé de maladie à durée indéterminée.** **Ce que nous...

Nous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Expérience de moins d'un an. Lieu : LACHINE Salaire : 60-65k Responsabilités - Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. ...

Située en plein cœur de la Cité des arts du cirque, l’École nationale de cirque est reconnue comme chef de file en arts du cirque. Fondée en 1981, l’ÉNC a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômé-e-s qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de ses enseignant-e-s et de ses programmes de formation...

Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

**Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...

**Fonctions principales**: Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne retenue sera responsable de: - Répondre aux diverses questions et demandes d’informations des employés pour tout ce qui concerne les ressources humaines à titre de personne-ressource; - S’assurer de l’administration et du suivi des avantages sociaux...