Soutien Administratif

**_NOTE : _**_Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _

**UNITÉ DE NÉGOCIATION **:SCFP

**ZONE **:Zone 6 - Acadie-Bathurst

**ÉTABLISSEMENT **:Hôpital de l'Enfant-Jésus RHSJ

**SERVICE **:Physiothérapie

**CLASSIFICATION **:Soutien administratif (clinique) (1025)

**STATUT **:Occasionnel

**ETP **:0,0

**DATE DE DÉBUT PRÉVUE **:Dès que possible

**HEURES DE TRAVAIL**:
Relais de 8 heures - Jour
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

**SOMMAIRE DE L'EMPLOI**:
Sous la direction du chef de service / gestionnaire, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif au service dans lequel elle est assignée. La personne accomplit les tâches générales de bureau ainsi que les fonctions de réceptionniste. De même, elle coordonne le travail de bureau à la réception. Selon les particularités de chaque zone, la personne titulaire peut assurer les mêmes fonctions pour plus d’un service. Le travail consiste aussi à participer à la planification et à la mise en oeuvre des activités du service ou des programmes et peut inclure des activités d’amélioration de la qualité, la compilation de statistiques et la formation et l’orientation des nouveaux employés et des stagiaires.

**EXIGENCES**:

- Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (G.E.D.), plus un programme de soutien administratif d’une durée de plus d’un an et jusqu’à deux ans ou l’équivalent, qui comprend des cours de terminologie médicale ou de transcription médicale.
- Un an d’expérience antérieure est requis;
- Connaissance pratique en informatique (le module Meditech et la suite Microsoft Office, etc.);
- Capacité de travailler avec le public;
- Capacité d’établir des priorités et d’organiser son travail;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.
- _Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. _
- _L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. _