Adjoint Administratif

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Combinez votre intérêt pour les sports communautaires et vos compétences en soutien administratif Nous cherchons une personne motivée, organisée et minutieuse qui contribuera à l’équipe en assurant le soutien administratif au comité exécutif du Club de hockey Naden (CHN). Le CHN est responsable de la planification, de l’organisation et de la mise en œuvre d’une ligue de hockey sur glace récréative.

Vous accomplirez diverses tâches administratives, dont une grande partie consiste à gérer la base de données des membres du club et à communiquer avec ces derniers. Vous participerez aussi au fonctionnement du club, notamment en ce qui concerne les réunions, les procès-verbaux, la correspondance et le classement.

Vous devrez aussi, entre autres, aider à mettre en place les activités de la ligue, commander des fournitures, distribuer du matériel, gérer les prix et afficher les résultats et les horaires.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration ou dans un domaine connexe

**Expérience**

De l’administration de bureau

De la comptabilité

De la préparation de rapports de vente

De la rédaction et de la distribution de correspondance

De la tenue des livres

De l’établissement de l’horaire des saisons et des tournois de hockey

De l’utilisation de logiciels servant à la préparation de publications et de correspondance promotionnelle

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Horaire de travail du dimanche au jeudi, durée de l'équipe : 3 à 5 heures par équipe. Les horaires sont compris entre 15h30 et 22h.

Il s'agit d'un poste à temps partiel, de 14 à 20 heures par semaine.

Les entretiens auront lieu entre le 13 et le 18 septembre.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
26 septembre 2024
**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS11469