Direction Adjointe Des Cours D'été École Des

4 weeks ago


Ottawa, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time

**Descriptif du poste**:
Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est ontarien et dessert plus de 17 000 apprenants. Le CEPEO offre un développement de carrière individualisé et des possibilités d’avancement, un salaire compétitif, une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite, un stationnement gratuit et la possibilité de travail dans un milieu rural et urbain. Tout ça dans un milieu de travail multiculturel francophone dans l’Est ontarien. Joignez-vous à l’équipe dynamique du CEPEO

**Catégorie**:
Postes administratifs, de gestion et de direction

**Titre du poste**:
Direction adjointe des cours d'été | École des adultes Le Carrefour

**Région**:
Ottawa

**Lieu de travail**:
École des adultes Le Carrefour

**Nature du poste**:
Poste occasionnel, Non-syndiqué
Horaire variable

**Date d'entrée en fonction**:
Pour la période du 26 juin 2023 au 11 août 2023

**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision de la direction de l’École des adultes Le Carrefour, la direction adjointe des cours d’été gère les activités quotidiennes des cours d’été.
- Réaliser les objectifs de l’école en lien avec la vision stratégique du conseil;
- Orienter et instaurer la vision et les valeurs dans ses pratiques et son travail quotidiens;
- Réaliser les objectifs opérationnels des cours d’été;
- Se fixer des objectifs de travail qui s’arriment avec la vision de l’École des adultes Le Carrefour;
- Établir des attentes élevées en matière de rendement du personnel occasionnel des cours d’été;
- Aider à instaurer un environnement sûr, sain et sécurisant;
- Communiquer oralement et par écrit de façon claire et logique les orientations des cours d’été;
- Participer au recrutement, à l’embauche et au maintien du personnel des cours d’été;
- Élaborer des stratégies efficaces pour le personnel occasionnel débutant;
- Accompagner le personnel occasionnel débutant;
- Aider à mobiliser le personnel des cours d’été vers un but commun;
- Faciliter le travail d’équipe entre les enseignants de chaque matière;
- Aider à mobiliser l’équipe pour mettre l’accent sur la participation et le rendement des élèves;
- Fixer des objectifs pour l’équipe et veiller à fournir des mécanismes et des stratégies pour favoriser la réalisation de ceux-ci;
- Fournir de l’appui aux enseignants et se responsabiliser face à l'équipe pour actualiser les objectifs visés;
- Visiter régulièrement les salles de classe et les cours virtuels pour évaluer la qualité de l'enseignement ; faire des recommandations concernant les méthodes et procédures d'enseignement qui facilitent un enseignement efficace;
- Conseiller et assister les enseignants dans la gestion de la classe et la résolution des conflits;
- Établir et mettre en œuvres des procédures et routines administratives efficientes et efficaces;
- Proposer des stratégies efficaces en matière de discipline scolaire;
- Exploiter des nouvelles technologies et stratégies pour appuyer l’enseignement et l’apprentissage;
- Accéder aux données, les utiliser et les interpréter;
- Gérer les conflits efficacement;
- Communiquer avec les parents et des apprenants adultes et répondre à leurs courriels;
- Établir un contact positif et de collaboration avec les divers intervenants internes et externes;
- Communiquer efficacement avec les intervenants internes et externes;
- Faire preuve d’une prise de décisions transparente et cohérente;
- Établir des indicateurs d’évaluation et de monitoring continue permettant de mesurer l’atteinte des objectifs visés;
- Aider à coordonner la planification des divers sites pour les cours d’été;
- Visiter l’ensemble des sites des cours d’été et des divers lieux de stages au besoin;
- Appuyer la direction dans le processus d'inscription des élèves et apprenants adultes (formation des classes, comptabilité, abandons, etc.)
- Superviser la validation de tâches des employés sous sa supervision;
- Planifier et vérifier les rapports de progression et les bulletins scolaires avant l’envoi aux parents, aux apprenants adultes et aux écoles;
**Exigences et qualifications du poste**:
**Qualifications exigées**:

- Brevet d’enseignement de l’Ontario
- Qualifications à la direction d'école, Partie 1
- Connaissance des éléments pertinents des documents suivants:

- Loi sur l’éducation de l’Ontario
- Conventions collectives
- Compétences informatiques avancées

**Expérience**: Minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignement

**Profil de compétences recherché**:
Compétences organisationnelles
- Communication interpers



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