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Contremaître(Esse) - Aqueduc Et égouts
3 weeks ago
-Titre d'emploi
-Contremaître(esse) - Aqueduc et égouts
-Organisation
-Arrondissement de Lachine / Direction des travaux pubics / Division des travaux publics
-Destinataires
Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 2 au 17 février 2023
-Salaire
**Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05
Avis de modification
**Catégorie d'emploi**:Contremaîtresse ou Contremaître
**Horaire**:38 h/semaine, soit du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi, de 6h30 à 16h30, selon les besoins opérationnels
**Adresse**:2200 Rue Saint-Antoine, H8S 1V6
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (38595) pour une durée indéterminée. Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement Lachine.
**NOTRE OFFRE
Souhaitez-vous mettre votre expérience en entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts au service des citoyens? L'arrondissement Lachine est à la recherche d'un ou une gestionnaire dynamique pour se joindre à son équipe
Situé dans le sud-ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de Lachine a connu au cours des dernières années un élan de vitalité sans pareil. Lachine offre un milieu de vie exceptionnel et se démarque par sa richesse patrimoniale, la beauté de ses parcs, la diversité de sa programmation culturelle et son dynamisme font de celui-ci une des destinations de choix pour y vivre et travailler. Elle a pour mission d’assurer le renouvellement des infrastructures municipales durables.
**Votre mandat**
Responsable d’une équipe de 10 à 20 cols bleus syndiqués, vous avez comme principal défi la supervision et l'exécution des travaux d’entretien, de réparation et d’inspection du réseau d’aqueduc et d’égouts. Vous assurez le respect du programme de prévention et faites des recommandations quant aux méthodes sécuritaires de travail. Plus spécifiquement, vous:
- planifiez, répartissez et supervisez le travail effectué par les équipes sous votre responsabilité; veillez à la mobilisation de l’équipe de travail, à la dotation des postes au développement des compétences et de la relève, aux besoins de formation, etc.;
- déterminer les causes des problèmes qui surviennent et prenez les mesures appropriées pour les résoudre;
- répondez aux appels d’urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et vous vous assurez de la présence du personnel requis selon les circonstances;
- vérifiez les plaintes et demandes de citoyens ou d’autres services, analysez les problèmes, proposez des solutions, faites effectuer les travaux et intervenez auprès des citoyens;
- s’assurez que les travaux soient exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires;
- s’assurez au besoin que les compagnies d’utilité publique soient contactées pour la localisation des services souterrains avant chaque excavation;
- demandez des soumissions, octroyez des contrats et faites le suivi de travaux effectués par des entrepreneurs;
- prenez en charge les activités d'entretien des stations de pompage.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Ana Milena Hernandez, spécialiste en acquisition de talents.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études collégiales en génie civil ou une attestation en traitement des eaux ou dans un domaine jugé pertinent
- 4 années d’expérience pertinente dans les activités liées à la réparation et l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts
- 2 années d’expérience en supervision ou coordination d’équipe
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Détenir un certificat de qualification professionnelle de l’eau potable « préposé à l’aqueduc » (OPA) - Anciennement appelé P6B, un aout
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son
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