Intervenante de Soutien

5 days ago


Montréal, Canada Auberge Transition Full time

**Intervenante de soutien**
- 1. Assurer autant que possible le bien-être et la sécurité des résidents et des enfants tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ;
- 2. Veiller au respect des normes, du code de vie et des équipements de l'Auberge;
- 3. Fournir les premiers soins au besoin ;
- 4. Fournir les services suivants:

- a) Écoute téléphonique - information - référence - prise de notes ;
- b) Intervention de groupe, facilitation ;
- c) Assister à l'arrivée et au départ des résidents, selon les politiques en vigueur;
- 5. Saisie des informations générales dans le journal de bord ;
- 6. Utiliser le mode d'intervention féministe en dévictimisation ainsi que d'autres cadres théoriques selon les besoins et modifiés au fil du temps ;
- 7. Accepter toute autre tâche définie de manière équitable, soit par l'équipe d'employés ou la direction selon le plan d'action annuel et faire preuve d'initiative;
- 8. Supervision des nouveaux employés embauchés en période de formation, selon les besoins;
- 9. Assurer la liaison avec d'autres professionnels et/ou partenaires communautaires pour servir les résidents et les enfants, tels que les hôpitaux, la police, la protection de l'enfance, les interprètes, etc. ;
- 10. Démontrer un engagement social envers le féminisme ;
- 11. Intervenir auprès des personnes en crise;
- 12. Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de formation en s'impliquant dans la démarche proposée;
- 13. Travailler en collaboration avec les intervenantes primaires et l'intervenante auprès des jeunes dans le suivi des résidents et des enfants de l'Auberge;
- 14. Implication dans divers comités de travail;
- 15. S'assurer que les fichiers sont mis à jour et fermer les fichiers si nécessaire ;
- 16. Suivre les formations dispensées selon les politiques en vigueur ;
- 17. Saisie des données dans les systèmes prévus à cet effet ;
- 18. Sensibilisation dans la communauté et activités externes liées à la promotion de l'organisme et de ses activités;
- 19. Assurer la confidentialité des renseignements personnels des résidents et de leurs enfants, à moins que la résidente ne donne son consentement à ce que ces informations soient divulguées, à moins qu'il ne s'agisse d'une situation qui présente un risque pour la résidente, son ou ses enfants, ou autrui ;
- 20. Toute autre tâche connexe.

**Support worker**

1. Ensure the well-being and safety of residents and children both inside and outside as much as possible;
2. Ensure respect for the standards, code of living and equipment of the Auberge;
3. Provide first aid as needed;
4. Provide the following services:
a) Telephone listening - information - referral - note taking;
b) Group intervention, facilitating;
c) Assist with the arrival and departure of residents, according to the policies in force;
5. Entry of general information in the logbook;
6. Use the feminist mode of intervention in devictimization as well as other theoretical frameworks as needed and modified over time;
7. Accept any other task defined in an equitable manner, either by the team of employees or management according to the annual action plan and show initiative;
8. Supervision of new employees hired during their training period, as needed;
9. Liaise with other professionals and/or community partners to serve residents and children, such as hospitals, police, child protection, interpreters, etc.;
10. Demonstrate social commitment to feminism;
11. Intervene with people in crisis;
12. Participate in team meetings and training meetings by being involved in the proposed process;
13. Work in collaboration with the primary workers and the youth worker in the follow-up of the Auberge's residents and children;
14. Involvement in various working committees;
15. Ensure files are updated and close files when necessary;
16. Follow the training provided according to the policies in force;
17. Entry of data into the systems provided for this purpose;
18. Awareness in the community and external activities related to the promotion of the organization and its activities;
19. Ensure the confidentiality of the personal information of residents and their children, unless the resident gives her consent for such information to be disclosed, unless it is a situation that presents a risk to the resident, her child or children, or others;
20. Any other related task.

Type d'emploi : Occasionnel

Rémunération : à partir de 28,09$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Sur appel

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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    6 months ago


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