Coordonnatrice de District

**Numéro d'emploi**: 23000162

**Burnaby, British Columbia**
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**BURNABY, British Columbia**
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**CAN BC Burnaby Office, BURNABY**
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**Lieu Principal**:Burnaby, British Columbia V5C 0G5

**Déplacement**:Non

**Catégorie d'emploi**:Part-time

**Date postée**:2023-01-13

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**La Description**:
**BIENVENUE CHEZ SHERWIN-WILLIAMS**

Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir du succès; nous croyons que votre carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours à votre curiosité et de nous aider à faire progresser l’entreprise. Nous vous donnerons l’espace nécessaire pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez ce que vous pouvez faire. Vous pouvez innover, croître et découvrir dans un endroit où vous pouvez prospérer et afficher librement vos couleurs

Sherwin-Williams accorde de la valeur aux talents et capacités uniques de personnes ayant différents antécédents et différentes caractéristiques. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, ce qui comprend les personnes handicapées et les anciens combattants protégés.

Cette position s’occupera de toutes les tâches administratives nécessaires pour supporter un district de vente Sherwin-Williams, ses opérations de magasins au détail et de gros, territoires de vente et gestion de district. Ceci implique l’administration des systèmes de ressources humaines (affichage de postes, transactions RH, processus d’évaluations de performance, feuilles de temps etc ), suivi des rapports financiers/opération et données de formation, traiter les rapports de dépenses, fournir le support au district pour les promotions spéciales de vente et s’assurer que les tâches de bureau sont effectuées de manière efficace.
- QUALIFICATIONS DE BASE:

- Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans parrainage pour statut de via d’emploi.
- Pouvoir opérer un ordinateur et communiquer par téléphone.
- Pouvoir soulever et transporter des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb.

QUALIFICATIONS MINIMALES:

- Diplôme d’études secondaires ou certification comparable.

QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES:

- Expérience antérieure dans un environnement clérical, ou dans un poste de vente ou service à la clientèle.
- Bonnes aptitudes de communications écrites et verbales.
- Connaissances de Microsoft Word, Excel et Powerpoint.
- Aptitudes administratives, organisationnelles, de planification et multitâches.
- Pouvoir travail indépendamment sans supervision directe.
- Aptitudes de gestion de temps pour organiser la planification quotidienne et activités mensuelles et rencontrer les échéanciers.
- Aptitudes de service à la clientèle pour interagir efficacement avec les employés et clients externes.