Contremaître ou Contremaîtresse Mécanique

2 weeks ago


Concord, Canada CN Full time

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Résumé des fonctions

Le contremaître ou la contremaîtresse Mécanique coordonne et dirige le personnel du garage en ce qui concerne tout l'entretien et toutes les réparations des véhicules effectués en atelier et sur le terrain, et établit le calendrier à cet égard. La personne titulaire du poste doit veiller à ce que tous les membres du personnel et l'équipement respectent les normes de sécurité, ainsi que surveiller et maintenir un stock approprié d'outils pour assurer l'entretien adéquat des véhicules.

Principales responsabilités
Gestion et établissement de calendrier
- Coordonner et diriger le personnel du garage en ce qui concerne tout l'entretien et toutes les réparations des véhicules effectués en atelier et sur le terrain, et établir le calendrier à cet égard
- Décider et planifier quelles réparations seront confiées en sous-traitance à des établissements commerciaux, tout en veillant à respecter les normes de qualité et à maximiser la rentabilité
- S'assurer que les méthodes de stockage et la tenue des registres demeurent conformes aux normes prescrites
- Planifier l'entretien des véhicules et établir les priorités à cet égard avec les services utilisateurs
- Surveiller les niveaux de production et les normes de qualité du travail effectué
- Consigner et mettre à jour les détails sur les formulaires appropriés et dans divers systèmes (système AMIS, logiciels Word et Excel, etc.), conformément aux procédures établies
- Gérer le parc et ses véhicules
- Administrer le parc et la distribution des cartes d'achat de carburant pour les véhicules de remplacement et les véhicules loués à court terme.
- Surveiller les dépenses d'exploitation du garage et participer à leur contrôle
- Administrer les véhicules de pool qui sont assignés au garage et assurer leur entretien.

Réparation des véhicules
- Maintenir un stock approprié d'outils et en assurer la surveillance
- Effectuer des réparations mineures ou majeures et assurer l'entretien courant de toutes sortes de véhicules (automobiles, camionnettes, camions poids moyen ou poids lourd, remorques) et de composants embarqués (grues, dispositifs rail-route, groupes électrogènes, etc.), ainsi que d'équipements de manutention
- Utiliser du matériel de soudage électrique et oxyacétylénique, ainsi que divers autres outils de réparation de véhicules

Sécurité
- S'assurer que les membres du personnel respectent les consignes de sécurité de la Compagnie et que le matériel y est conforme
- Veiller à ce que le garage et les zones environnantes soient maintenus en bon état et procéder régulièrement à des inspections de sécurité du garage

Conditions de travail

Ce poste exige de travailler dans un atelier et à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques, selon un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne en poste doit être disponible pour effectuer des quarts de travail variables selon la disponibilité des véhicules. Des déplacements peu fréquents (jusqu'à 10 % du temps) peuvent nécessiter des séjours loin du domicile à l'occasion de travaux sur le terrain.

Exigences
Expérience

Réparation de véhicules lourds ou de véhicules de transport commercial
- Au moins 5 ans d'expérience en réparation de véhicules lourds ou de véhicules de transport commercial

Formation, certification et désignation
- Accréditation Sceau rouge en mécanique de matériel lourd
- Réussite de l'examen applicable au contremaître de garage ou au contremaître Mécanique
- Réussite de l'examen de mécanicien " A " de la Compagnie
- Réussite de l'examen médical de la Compagnie
- Permis de conduire en règle
- Accréditation Sceau rouge*
- Autre accréditation en mécanique*
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Capacité à démontrer de l'agilité et à stimuler le changement
- Aptitude à définir l'orientation et à inspirer les autres
- Aptitude à communiquer de façon convaincante
- Collaboration avec les autres et partage d'information
- Capacité d'écoute active
- Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
- Connaissance de l'entreprise et des tendances du secteur
- Usage du raisonnement critique
- Capacité à prêcher par l'ex


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