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Analyste Principal ou Analyste Principale, Gestion

2 months ago


Montréal, Canada TMX Full time

6 octobre 2023
Catégories Crédit, Risque, Gestion, Administration
Télé-travail
Montreal, QC - Temps plein

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d'une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d'idées, la franche collaboration et le modèle d'exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

L'équipe de la gestion des risques de postnégociation est chargée de s'assurer que l'ensemble des procédures, modèles et systèmes, de même que la communication de l'information financière et la gouvernance sont en place afin que les risques financiers qu'assument La Caisse canadienne de dépôt de valeurs (CDS) et la Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC) soient gérés conformément à l'appétence pour le risque du Groupe TMX (TMX) ainsi qu'à ses politiques, tout en tenant compte des Principes pour les infrastructures des marchés financiers (PIMF) du CSPR et de l'OICV. Les types d'exposition aux risques gérés par cette équipe comprennent le risque de crédit, le risque de marché, le risque d'illiquidité, le risque lié aux modèles et le risque opérationnel.

Relevant du gestionnaire, Gestion des risques financiers et intégration, l'analyste joue un rôle clé dans la réalisation des projets stratégiques de la CDS et de la CDCC. Plus précisément, vous collaborez à la mise en œuvre des outils de gestion des risques et vous contribuez à l'amélioration continue des processus de gestion des risques.

Responsabilités

Collaborer avec de nombreuses équipes afin de comprendre, de définir et de mettre à l'épreuve les exigences.

Offrir un soutien spécialisé en matière d'évaluation du risque et d'analyse qualitative et quantitative à l'égard des titres de participation, des titres à revenu fixe, des produits dérivés et des produits structurés.

Faire des recommandations pour automatiser les processus actuels et accroître l'efficience.

Compétences et expérience

Baccalauréat en informatique, en génie ou en mathématiques, ou maîtrise en ingénierie financière ou expérience équivalente

De trois à cinq années d'expérience de travail et de la programmation dans le domaine de la finance

Excellente gestion du temps et sens développé de l'organisation dans un environnement sous forte pression

Capacité à gérer et à prioriser les projets et les demandes ponctuelles

La maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle pour ce rôle, car l'employé interagira avec des parties prenantes internes et externes qui communiquent principalement en anglais.

Atouts

Titre de FRM (Financial Risk Manager) de la GARP ou de PRM (Professional Risk Manager) de la PRMIA

Inscription au programme de CFA (analyste financier agréé)

Connaissance des outils de tableau de bord comme Tableau

Connaissance des suites de produits Atlassian

Nous vous proposons un marché...

Emballant - À l'affût de technologies émergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l'avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d'un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux - Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.

D'impact - Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l'innovation, à la croissance et à l'avancement de l'économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré - Une culture d'entreprise axée sur la souplesse, l'équilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l'infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel

Dynamisan


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