Journaliste

Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de notre information locale ? Voici les principaux mandats que nous vous proposons:
Préparer des reportages originaux et développer de nouveaux créneaux touchant l'actualité́ régionale ;
Proposer des idées de reportages, de dossiers et de sujets attrayants et d'intérêt pour notre lectorat ;
S'impliquer directement sur le terrain de notre communauté pour obtenir l'information requise ;
Contribuer aux divers projets de l'équipe de la rédaction et de la vie coopérative du Quotidien ;
Développer et entretenir un réseau de contacts.

Voici les compétences et les aptitudes requises pour notre journaliste:
Un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent OU une expérience équivalente ;
Au moins trois (3) ans d'expérience en journalisme ;
Détenir une bonne connaissance ou une forte curiosité à découvrir la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean ;
Démontrer une polyvalence et être intéressé par une variété de sujets ;
Un bon réseau de contacts et/ou la capacité d'en développer un ;
Une bonne capacité de porter un jugement éclairé sur l'actualité ;
Une bonne capacité de travailler en équipe sur des dossiers dans l'intérêt de notre média et notre coopérative ;
Avoir un sens coopératif partageant nos valeurs d'intégrité, de collaboration et d'engagement.

Nous vous offrons:
Poste temps plein à Saguenay, en mode de travail hybride.
Conditions de travail et salaire prévus selon la convention collective en vigueur.
Une rémunération et des avantages sociaux intéressants : programme d'assurances collectives modulaires, régime de retraite, service de télémédecine, programme d'aide aux employés, abonnement à nos médias et encore plus.
Intégrer une équipe dynamique et passionnée où les membres coopérants, le développement et la qualité de l'information sont au cœur de nos valeurs. De plus, à titre de membre travailleur de notre coopérative, vous participez à un projet collectif stimulant, qui épouse les valeurs de l'économie sociale.

En tant qu'employeur engagé envers l'égalité des chances, CN2i soutient activement les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous valorisons et respectons tous les groupes, notamment les peuples autochtones, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ2S+, les travailleurs âgés, les personnes handicapées et les représentants d'origines diverses. Essentiel à notre succès, notre engagement envers la diversité se traduit par des pratiques inclusives et équitables qui permettent aux individus de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre coopérative.