Administrateur Réseau

4 weeks ago


Quebec City, Canada SOPFEU Full time

**Lieu de travail**: Siège social, Québec
**Type d'emploi**: Régulier
**Numéro de référence**: B00-R-2023-03

**Description du poste**:
Sous la supervision immédiate du coordonnateur aux services des télécommunications, l’administrateur réseau est responsable du développement et de la gestion du réseau WAN de l’organisation. Il planifie et déploie la structure du réseau de chaque point de service ainsi que les liens entre ces points de service. Il est responsable du plan d’adressage IP. Il s’assure que les modifications et ajouts au réseau respectent le plan établi. Il maintient la documentation de la structure du réseau.

Dans l’exécution de ses fonctions, l’administrateur réseau communique régulièrement avec les techniciens en télécommunications et les techniciens en support informatique qui effectueront les installations physiques et les relevés. Il leur apporte le support requis afin de corriger les problèmes pouvant survenir. Il maintient également un contact constant avec l’administrateur système et le coordonnateur aux services informatiques afin de s’assurer de la cohésion de l’architecture réseau.

**Notamment, l’administrateur réseau devra**:

- Déterminer l’architecture, le plan d’adressage IP et le plan de routage de toute la SOPFEU, conjointement avec l’administrateur système.
- Bâtir et tenir à jour la documentation de tout le réseau IP.
- Planifier l’intégration des différents points d’accès Internet dans les différentes bases de la SOPFEU.
- Développer des liens Internet de redondance aux points critiques.
- S’assurer de la standardisation des installations IP à travers la province.
- S’assurer du développement structuré des réseaux employés par les sections informatiques et télécommunications.
- Assister les techniciens en télécommunications et les techniciens en support informatique qui effectuent des déploiements de ressources réseau en support aux opérations contre les incendies.
- Participer à la maintenance des équipements réseau et au plan de remplacement des équipements.
- Analyser l’architecture du réseau et les besoins des utilisateurs.
- Effectuer une veille technologique sur les produits offerts sur le marché.
- Documenter les projets sur lesquels il travaille et faire des suivis réguliers au coordonnateur.
- Optimiser la télésurveillance des équipements réseau et de télécommunications.

**Qualifications, exigences et compétences**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique (télécommunication), en administration des réseaux informatiques (techniques de l’informatique) ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder 2 à 5 années d’expérience pertinente.
- Avoir une bonne connaissance des environnements Windows sur des postes de travail ainsi que des serveurs Windows 2008 R2 et 2012 R2.
- Connaissance des produits Cisco, Mikrotik, HP, Citrix/XenApp et des concepts de réseautique.
- Être disponible pour voyager occasionnellement dans l’ensemble du Québec.
- Connaissance des produits des gammes Fortinet et Checkpoint, un atout.
- Connaissances en téléphonie SIP, un atout.
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, un atout.
- Posséder une grande capacité d’analyse.
- Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur.
- Valoriser la précision et le souci du détail.
- Être organisé.
- Savoir travailler en équipe.
- Faire preuve de persévérance dans le travail afin d’accomplir les objectifs fixés.
- Être orienté vers l’apprentissage afin de maintenir à jour ses connaissances et compétences dans son secteur d’activité.

**À propos de la SOPFEU**:
Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par la ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.

Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.

**Culture de l’organisation**:
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