Coordo. Clinico-administratif(Ive)

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

**Tes défis**

Tu es à la recherche d’une expérience de gestion au cœur des activités cliniques? Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieu d’expertise unique est ta priorité ? Tu es à la recherche de nouveaux défis?

Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion basée sur les valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, de bienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle.

Tu coordonneras les activités de la trajectoire neurodéveloppementale soit : Le plateau CIRENE, incluant l’ensemble des cliniques évaluatives en neurodéveloppement 0-18 ans ainsi que les cliniques de suivi prospectif. Tu auras également sous ta gouverne la gestion de la trajectoire santé mentale qui comporte : l’Unité d’hospitalisation en pédopsychiatrie de 19 lits - 24/7, Consultation-liaison, Service d’urgence pédopsychiatrique et les Cliniques ambulatoires spécialisées en pédopsychiatrie (Psychiatrie périnatale et jeune enfant, Psychiatrie et neurodéveloppement, Premier épisode psychotique, Trouble anxieux et de l’humeur et Trouble de conduite alimentaire et comorbidité psychiatrique).

En collaboration avec les co-gestionnaires médicaux, les 2 chefs de soins et services et les équipes composées de 50 ETC, tu optimiseras la prestation de soins et des services, collaboreras à résoudre les problématiques terrains notamment en matière d’arrimage entre les secteurs d’une trajectoire, intégreras les meilleures pratiques et accroîtras l’efficience et la fluidité des processus.

Ta vision stratégique, ta grande compréhension des besoins du réseau de la santé et des services sociaux et ta capacité à créer des partenariats internes et externes te permettront de bien réussir à ce poste. Tu devras constamment avoir une vue d'ensemble du parcours du patient afin d'assurer l’atteinte des résultats attendus. L’expérience patient et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Tu assureras la promotion de la vision et la mission du parcours de soins en fonction du projet clinique établi auprès des partenaires externes et des acteurs internes avec lesquels tu développeras et entretiendras des liens de collaboration.

À travers ton champ d’action transversal, tu viseras l’amélioration et la standardisation des processus clinico-administratif. Pour ce faire, tu mobiliseras, communiqueras tes attentes et accompagneras les gestionnaires dans l’analyse, l’élaboration et la réalisation de projets d’amélioration, l’implantation des innovations et développeras des liens entre les services.

Tu devras démontrer un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité des services, en performance, efficience et efficacité.
**Tes acquis**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline en lien avec les domaines de la santé et des services sociaux ou l’équivalent.
- Détenir un diplôme de 2e cycle en gestion, administration sera considéré comme un atout.
- Être membre de ton Ordre professionnelle.
- Expérience à titre de gestionnaire
- coordonnateur clinique de soins et services sera considérant comme un atout.
- Expérience auprès de la trajectoire desservie sera considérée comme un atout.

**Tes talents**

Cette opportunité est pour toi si
- L’expérience clientèle est au cœur des processus d’amélioration de l’accès, la continuité et la fluidité des services.
- Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur et stratégique.
- Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant en favorisant la collaboration afin de développer la transversalité.
- Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
- Tu es un développeur de talents et encourages l’innovation.
- Tu fais preuve d’initiative et es motivé par l’atteinte des résult