Coordonnateur.trice (Gestionnaire) - Service Des

2 weeks ago


SaintEustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

**Vous avez de l'expérience en gestion? Gérer une équipe vous intéresse?**

**Vous avez des connaissances en réseautique, en infrastructure de serveur et en coordination de chantier en TI pour des constructions?**

**Vous avez déjà géré du gros volume et environ 100 bâtiments?**

**Ce poste est peut-être pour vous?**

Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) regroupe environ 10 000 employés et près de 46 000 élèves répartis dans plus de 80 établissements. Le CSSMI se définit comme une communauté apprenante centrée sur la réussite éducative et le bien-être de ses élèves et de son personnel. La collaboration, la bienveillance et la rigueur sont les valeurs organisationnelles favorisant l'engagement collectif.

**Nature du travail**

L’emploi de coordonnateur du Service des ressources des technologies de l’information comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources informatiques de l’information du Centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs au plan de développement et à l’exploitation des systèmes informatisés, au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux ententes de services, aux technologies de l’information, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources informatiques.

**Responsabilités spécifiques**

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes:

- Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du CSSMI en ce qui concerne les services des ressources informatiques dont il est responsable et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
- Participer à l’élaboration de politiques relatives aux services des ressources informatiques;
- Participer à l’élaboration et coordonner l’implantation, le développement, la révision, l’entretien, l’exploitation sécuritaire et le contrôle des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, de télécommunications et de technologies de l’information du CSSMI;
- Participer à la mise en place d’une veille technologique appropriée aux besoins de l’organisation;
- Participer à la négociation d’ententes de services avec des fournisseurs et des utilisateurs externes au CSSMI et s’assurer que les services fournis sont conformes;
- Collaborer, le cas échéant, à l’élaboration et à la mise en place de projets conjoints avec d’autres organismes;
- S’assurer de la disponibilité et de la performance des équipements et des outils reliés aux technologies de l’information, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications pour l’ensemble du CSSMI;
- Voir, le cas échéant, à l’intégration des systèmes informatisés entre les établissements et les unités administratives;
- Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils informatiques adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives;
- Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives du CSSMI;
- Assurer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du CSSMI.

**En matière de gestion d’ensemble de l’unité administrative**
- Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements;
- Collaborer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la répartition budgétaire;
- Assurer la révision et la rationalisation des pratiques administratives facilitant la gestion des ressources de son secteur;
- Représenter, sur demande, le CSSMI ou l’unité administrative sur les questions relatives à son secteur d’activités.

**En matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informa**tionnelles de son unité administrative ou de son secteur d’activités**
- Participer à l’élaboration du plan d’effectifs;
- Participer à la sélection du personnel;
- Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
- Participer à l’élaboration d’un plan de perfectionnement et de formation pour le personnel de l’unité administrative ou de son secteur d’activités;
- Évaluer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;
- Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le



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    Description de l’organisation ou de l’entreprise : Tu es intéressé·e par l’entrepreneuriat collectif et aimerais le faire découvrir à des jeunes? Les thèmes de la coopération, de l’implication citoyenne et du développement des habiletés des jeunes sont importants à tes yeux? Un projet développé par le Fonds étudiant avec la...


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    Le Centre de services scolaire des Mille-Îles regroupe environ 10 000 employés et près de 46 000 élèves répartis dans 80 établissements. Résolument centré sur les réussites de chaque élève, jeune ou adulte, tout au long du parcours scolaire, le CSSMI est reconnu comme étant une organisation apprenante, proactive, innovante et performante. Il...


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  • Saint-Laurent, Canada Sciences en Folie Montréal Full time

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    **Gestionnaire de portefeuille en assurance de dommages des entreprises**: Emploi - Permanent Temps plein - **Assistant / Adjoint Siège social - Saint-Eustache Québec J7P 4W9 **Dès que possible**Horaire: Aucune information **Responsabilités**: À quoi ressemble une journée type? - Fournir un service à la clientèle rapide et professionnel pour les...


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    Membre du Groupe Volvo, nous sommes l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1500 employés dans trois usines (Saint-Eustache, Saint-François-du-Lac et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec les plus grandes sociétés de transport...


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