Gestionnaire Bilingue, Rémunération Globale
2 weeks ago
**Job Description**:
Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés au
_Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada_ et au
_Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada_ pour la onzième année consécutive en 2023. Notre culture repose sur l’excellence professionnelle, la collaboration, l’innovation, le leadership éclairé et l’entrepreneuriat. Nous valorisons l’inclusion sous toutes ses formes et donnons aux membres du cabinet les outils et les occasions nécessaires pour leur permettre de se réaliser pleinement.
Ce poste est situé à
**Montréal**. Chez McCarthy Tétrault les employé(e)s bénéficient d'une formule de travail hybride.
**À titre de Gestionnaire bilingue, Rémunération globale, vos tâches seront les suivantes**:
- S’assurer que des services uniformes et efficaces en matière de rémunération et d’avantages sociaux sont fournis au cabinet par l’intermédiaire d’un modèle de services partagés.
- Assumer la responsabilité de l’encadrement et de la motivation des subordonnés directs, y compris la gestion du rendement et le perfectionnement du personnel y compris entretenir et encourager des relations positives avec les employés dans le milieu de travail.
- Agir à titre de spécialiste des avantages sociaux auprès du cabinet et fournir une expertise-conseil en matière d’avantages sociaux et de rémunération à l’échelle nationale.
- Mettre en place des initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des processus de travail relatifs à la gestion des avantages sociaux afin d’optimiser nos façons de faire et d’assurer la continuité de nos activités.
- Être responsable de l’acheminement aux fins de la résolution des problèmes liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
- Participer au déploiement des politiques et programmes de rémunération globale à l’échelle du cabinet incluant le processus de révision salariale annuelle, les programmes de rémunération incitative et les programmes de souscription et de renouvellements des assurances collectives.
- Participer à l’optimisation du modèle de services partagés afin d’assurer l’amélioration continue du rendement et des processus à l’appui du déploiement des politiques et des programmes ressources humaines.
- Participer à la préparation du budget annuel des avantages sociaux.
- Gérer les programmes de congé et d’invalidité pour le cabinet et en assurer une saine gouvernance.
- Participer à l’élaboration d’une approche uniforme de la gestion de la rémunération globale qui correspond à la culture de travail et aux objectifs organisationnels.
- Veiller à ce que les pratiques en matière de rémunération globale soient conformes aux lois en vigueur (équité salariale, droits de la personne, etc.).
- Utiliser différentes méthodes, techniques et analyses pour prendre des décisions fondées sur les données sur la rémunération directe, la rémunération indirecte et la rémunération non financière.
- Participer aux sondages sur les salaires et des conditions d’emploi sur le marché du travail afin de déterminer la compétitivité des taux de salaire et des avantages sociaux du cabinet.
- Gérer les programmes de remboursement des frais liés au conditionnement physique, des droits de scolarité et à la technologie et des cotisations professionnelles à l’échelle du cabinet.
- Gérer les activités relatives au versement des cotisations professionnelles annuelles, ainsi qu’au renouvellement de l’assurance responsabilité civile professionnelle et des adhésions aux associations professionnelles à l’échelle du cabinet.
- Participer à la création des stratégies de communication employées pour soutenir les politiques et la gestion des programmes ressources humaines du cabinet incluant la création de présentations ou de matériel de formation ainsi que l’animation de séances d’information ou de formation auprès des membres du cabinet.
- Mener une recherche continue sur les tendances émergentes, les problèmes et les pratiques exemplaires.
- Maintenir ses connaissances professionnelles de la rémunération et des avantages sociaux en participant à des ateliers éducatifs et en étant membres d’associations professionnelles.
- Participer et gérer des projets RH liés aux initiatives des ressources humaines et au centre d’expertise en rémunération globale.
- Soutenir la directrice RH (région du Québec) | Rémunération globale dans les activités de la gestion des ressources humaines locales.
- Effectuer les autres tâches assignées.
- Diplôme d’études universitaire en ressources humaines ou en administration.
- Certification professionnelle de spécialiste des avantages sociaux du Certified Employee Benefit Specialist Program.
- De six à dix ans d’expérience dans le domaine, dont
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Gestionnaire Rémunération Globale
4 days ago
Montréal, Canada Solotech Inc. Full timeAperçu: Pourquoi Solotech ? Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur ! Leader mondial dans les **domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et de la technologie virtuelle**, notre équipe se compose de 2** **000 personnes passionnées. **Notre ambition ?** Offrir des expériences spectaculaire dans le monde entier....
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Chef D’équipe
5 days ago
Montréal, Canada Intelcom Full timePrêt à relever le défi ? À titre d’expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d’avantages sociaux de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s’aligne avec les objectifs de l’entreprise et favorise la fidélisation,...
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Coordonnateur.trice RH
4 weeks ago
Montréal, Canada SIA Innovations Inc Full time**Coordonnateur.trice RH (rémunération globale, mobilisation, mieux-être et paie)** - ** Niveau : 3-5 années** - **Date de début : mars 2023**: - **Taux horaire: 35$/heure** - **Horaire: 35 heures par semaine (7 heures par jour, horaire flexible)**: - **Avantages sociaux**:Assurance collective et RÉER collectif.** **Coordonnateur.trice...
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Conseiller en Rémunération Globale
1 week ago
Montréal, Canada UAP Inc. Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...
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Consultant.e RH et rémunération globale
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Viaconseil Full timeTu as un intérêt marqué pour la rémunération et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL? Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au sérieux? Tu souhaites bénéficier d’une grande autonomie dans tes projets, d’un horaire de...
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Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time**POSTE PERMANENT! À QUI LA CHANCE?** **(poste non syndiqué)** Titre du poste : Paie-maître (NPN34) Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service de la rémunération globale (6355) Numéro de poste : 7936 Groupe d'emploi : Professionnel Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : D : Athanase-David **EXIGENCES NORMALES**: Scolarité...
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Gestionnaire RH-data Et de La Rémunération
4 weeks ago
Montréal, Canada Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc. Full time**Fonction générale** Relevant de la direction des ressources humaines, le détenteur du poste aura pour mandat principal d’assurer la gestion des données statistiques et des données dans les outils informatiques du département des ressources humaines ainsi que la gestion des activités touchant les politiques liées à la rémunération favorisant...
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Spécialiste, Workday
4 weeks ago
Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time**Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une spécialiste des systèmes d'information sur les ressources humaines **(contrat de 12 mois)** qui se concentra principalement sur le...
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Gestionnaire Principal Bilingue, Risque
4 weeks ago
Montréal, Canada CMHC Full time**ID de la demande d'emploi**: 9170 **Désignation linguistique**: Bilingue **Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBC **Type d'emploi**:Permanent à plein temps **Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels **Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON) **Rémunération**: Notre...
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Analyste Workday – Rémunération globale
2 weeks ago
Montréal, Canada UAP Inc. Full timeVous relèverez de la Directrice principale, rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunération. Vous contribuerez à optimiser et faire évoluer la configuration, ainsi que...
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Gestionnaire RH-data Et de La Rémunération
4 weeks ago
Montréal, Canada Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc. Full timeTRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C’EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C’EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE: Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de...
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Senior Manager, Total Rewards
2 days ago
Montréal, Canada Miller Thomson Full timeVeuillez trouver la version française ci-après. -- As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy. When you start a career with Miller Thomson, you join a firm that puts its people first. We provide...
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Conseiller(E), Rémunération
1 week ago
Montréal, Canada Domtar Full time**Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...
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Chef D’équipe Et Gestionnaire--bilingue
4 weeks ago
Montréal, Canada First National Financial Full timeNous embauchons un(e) Chef d’équipe et Gestionnaire bilingue, Assurance de qualité! **Supérieur immédiat**: Gestionnaire principal, Assurance de qualité **Temps plein/partiel**: Temps plein **Date d’affichage**: Le 21 février 2024 **Date de clôture**: Le 6 mars 2024 **Heures de travail**: de 8 h 30 à 17 h **Échelon**: 16.6 **Lieu de travail**:...
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Conseiller(E), Rémunération
6 days ago
Montréal, Canada Domtar Full time**Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal **Relève de **:Gestionnaire principal, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du marché...
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Conseiller.Ère Rémunération
3 weeks ago
Montréal, Canada Boutique La Vie En Rose Full timeUne équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...
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Consultant.e Rémunération
1 week ago
Montréal, Canada Solertia Full time**Titre du poste**: consultant.e en rémunération **Emplacement**: Montréal ou Québec **Date de début**: dès que possible **Statut**: permanent **Salaire**: selon expérience **Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine) Qui est Solertia? Solertia est le premier centre d’expertises intégré en rémunération globale et en gestion des ressources...
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Chef à La Rémunération Globale
5 days ago
Montréal, Canada Héma-Québec Full timeTu es une personne d’action avec un grand dynamisme possédant de l’expérience dans un rôle de gestion dans le domaine de la rémunération globale ? - Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission. - Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise...
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Gestionnaire de Compte Marketing
6 days ago
Montréal, Canada Richardson Wealth Full time**Type de poste**: Permanent temps plein **Lieu**: Montréal, QC **Service**: Marketing **Relève de**: Gestionnaire, Marketing des conseillers **Identification du poste**: MKT - 036 **Niveau du poste**: L4 **Niveau d’ancienneté**: adjoint **Aperçu du poste**: Le poste de gestionnaire de compte marketing bilingue, dont le bureau est situé à...
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Analyste rémunération avantages sociaux
2 hours ago
Montréal, Canada Solotech Inc. Full timeNotre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...