Responsable RH
5 months ago
Vous aimeriez avoir la chance de mettre vos compétences et acquis de l'avant. Vous aimeriez pourvoir faire la différence dans une entreprise en croissance et prochainement dans de tout nouveaux locaux. Nous sommes présentement à la recherche d'une responsable des ressources humaine afin de développer notre volet RH.
Métaux Absolus, est spécialisé dans la manufacture et la distribution de métaux, bruts et transformés. Nous offrons un service clé en main pour tous les types de projets. Notre clientèle s'étend dans plusieurs domaines tel que la construction, la maintenance industrielle et l'industrie manufacturière.
**Rôle**
La responsable des Ressources Humaines contribuera à la mise en place de la fonction RH: dotation, organisation du travail, gestion de la performance, rémunération, rôle-conseil, gestion de la santé et sécurité au travail, gestion des assurances collectives, gestion de la formation et du développement des compétences, les entrées préliminaires pour la paie ainsi que d’autres activités liées à la gestion des ressources humaines. Elle jouera un rôle important dans le soutien RH surtout auprès de tous les gestionnaires et des employés de l’entreprise et veille à l’établissement de bonne relation.
**Responsabilité et résultats attendus**:
- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH_
- _Effectue et coordonne les activités du processus d'embauche, d'accueil et d'intégration_
- _Assurer le suivi de la formation des nouveaux employés en collaboration avec les gestionnaires_
- _Participer à la coordination de la planification annuelle de la formation et effectuer le suivi des dépenses admissibles à la Loi sur les compétences ainsi que la documentation afférente et participer à l’évaluation des besoins de formation ;_
- _Collaborer à la conception et au développement de programmes et d’outils reliés aux meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines en matière de développement organisationnel (ex. : descriptions de tâches, manuel d’employés, programme de gestion de la performance, etc.) ;_
- _Participer à l’élaboration et à la mise à jour des indicateurs de performance (taux de roulement, rétention, etc) ;_
- Participer à la mise en place des mesures pour maintenir un climat de travail sain_
- _Agir à titre d’ambassadeur auprès des employés et contribuer à l’établissement de relations positives avec ceux-ci_
- _Effectuer les adhésions des employés aux divers programmes de l’entreprise_
- _Participer à l’organisation des évènements annuel_
- _Conformité aux règles de santé & sécurité_
- _Synchronise la mise en place d'activités de prévention et suivi du plan d’action_
- _Assurer le suivi des dossiers SST_
- Gestion des bulletins de paie_
- _Prépare les entrées préliminaires pour la paie_
**Expériences et scolarité**
- _Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines_
- _2 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines (usine/production un atout)_
- _Connaissance de la plateforme de paie ADP (atout)_
- _Maitrise de la suite office_
- _Expérience dans la gestion de la santé et sécurité au travail_
- _Bonnes habiletés dans la gestion de conflits et résolution de problèmes_
**Compétences et habiletés**
- Savoir-faire :_
- _Processus et des bonnes pratiques RH_
- _Expérience employée_
- _Bonnes pratiques en management (un atout)_
- S_ait travailler de façon harmonieuse et positive avec les autres pour atteindre un but commun_
- Savoir-être :_
- _Analyse et jugement_
- _Planification & organisation de ses priorités_
- _Leadership (influence des gens)_
- _Communication verbale et écrite_
- Savoir-être (prédispositions)_
- _Relations interpersonnelles_
- _Écoute et empathie_
- _Feedback en situation difficile_
- _Esprit d'équipe ou collaboration_
- _Leadership: Ouverture face aux idées & faire émerger leaders_
- _Rigueur_
**Joint toi à nous **
- _40 heures semaine_
- _Salaire à discuter selon expérience_
- _Activités sociales organisées par l’entreprise_
- _Assurance collective_
- _Assurance vie_
- _Assurance invalidité_
- _Bonis de performance_
- _REER Collectif avec participation de l'employeur_
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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Responsable de Projets RH
5 days ago
Mirabel, Canada Textron Full timePrésentation du posteNous recherchons un(e) Responsable de Projets RH pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines à Mirabel, au Québec.ResponsabilitésContribuer à divers projets du service de ressources humaines tels que la création de réquisitions de personnel, la coordination du programme des stages et la participation à toutes les étapes...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeJob DescriptionFonction : Le technicien(ne) à la paie et support ressources humaines est responsable de la gestion de la paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésEffectuer la gestion et l'émission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines Généraliste
2 months ago
Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeExcellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR...
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Directreur(Rice) Aux Ressources Humaines
5 months ago
Mirabel, Canada Ace Services Mécaniques Full timeSous la supervision de la vice-présidente, la personne responsable jouera un rôle clé en sassurant que lentreprise attire, recrute, mobilise et fidélise des employés qualifiés et engagés. Elle est un membre essentiel de léquipe de direction et est un agent de changement positif. Elle agit à titre d’expert sur différents enjeux RH et comme coach...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines Généraliste
5 months ago
Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeExcellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des activités de paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésEffectuer la gestion et la mise en œuvre de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle complet de fin...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle complet de fin...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des activités de paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésEffectuer la gestion et la mise en œuvre de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne la paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésGérer la paie et effectuer les tâches administratives liées au service des ressources humaines.Effectuer le cycle complet de la paie aux...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLe technicien(ne) en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLe technicien(ne) en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne la paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle complet de fin...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et support ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.Principales responsabilitésGérer la paie et effectuer les tâches administratives liées au service des ressources humaines.Effectuer le cycle complet de la paie aux...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeFonctionLa technicienne en paie et en ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et de certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésEffectuer la gestion et la mission de la paieEffectuer le cycle complet de la paie aux deux semainesEffectuer le cycle...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
5 months ago
Mirabel, Canada Ingenia Technologies Inc. Full time**INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. **est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement de l'air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité qu'elle vend partout en Amérique. Ingénia connaît une forte période de croissance alimentée...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeJob DescriptionFonction :Rattaché(e) au Directeur Ressources humaines et SSE, le technicien(ne) à la paie et support ressources humaines est responsable de réaliser les activités de paie et certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilités :• Gérer la paie et les activités...
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Mirabel, Canada JMJ Evolution Inc. Full timeJob DescriptionFonction :Rattaché(e) au Directeur Ressources humaines et SSE, le technicien(ne) à la paie et support ressources humaines est responsable de réaliser les activités de paie et certaines activités administratives liées au service des ressources humaines.Principales tâches et responsabilités :• Gérer la paie et les activités...
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Technicien(Ne) à La Paie Et Support Ressources
2 months ago
Mirabel, Canada JMJ Aéronautique Inc. Full time**Informations sur le poste**: ID du Poste à pourvoir - JMJ33817Statut Poste à pourvoir - En coursSecteur d’activité - Human ResourcesExpérience professionnelle - 1-3 ansVille - MirabelÉtat/Province - QuebecPays - CanadaCode postal - J7N 3G8**Description du poste**: - Fonction: - Relevant du Directeur Ressources humaines et SSE, le technicien(ne) à...
