Current jobs related to Gestionnaire, Relations de Travail - Montréal - Fondaction


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.- - Participe à l’identification des actions et des ressources nécessaires à son service et sa direction pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est: - Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; - Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu’ils n’ont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.** **Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada Québecor Full time

    Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...


  • Montréal, Canada Conseil de gestion de l'assurance parentale Full time

    Vous avez une bonne **capacité d’analyse** et vous êtes à l’aise en évoluant** dans un environnement normé, **tout en étant capable de faire preuve d’ouverture? Vous aimeriez mettre à profit vos **habiletés relationnelles** et votre **capacité d’influence** dans le domaine des **relations du travail**? Devenez **conseillère ou conseiller...


  • Montréal, Canada Transat AT Full time

    Description de l'entreprise **Faites partie du voyage!** Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous ! Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un...


  • Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

    105-119-129 rue St-Jacques O Montreal Québec,H2Y 1L6 Offrir des conseils d’expert et assurer la gouvernance en matière de relations du travail pour un portefeuille attitré afin de veiller à ce que les politiques, les pratiques et les stratégies relatives aux relations du travail soutiennent les stratégies du secteur d’activité ou du groupe...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Spécialiste des relations de travail (Agente de planification, de programmation et de recherche - APPR) Joignez-vous à notre équipe de relations de travail ! Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal CHUM est présentement à la recherche d'un(e) professionnel(le) en ressources humaines qui agira à titre de spécialiste en relations de...


  • Montréal, Canada Sodexo Canada Ltd Full time

    Description de l'entreprise Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services...


  • Montréal, Canada Sodexo Canada Ltd Full time

    Description de l'entreprise Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Les principales responsabilités: - Agit à titre de représentant de l’employeur auprès des syndicats accrédités au CCSMTL; - Participe activement au processus de négociations des arrangements locaux, des règlements de griefs et d’arbitrage, de solutions de conflits de travail de nature individuelle ou collective et à la...


  • Montréal, Canada Vigisante Full time

    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!** - Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail; - Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief,...


  • Montréal, Canada MISSION OLD BREWERY Full time

    _**Partenaire d’affaires - Relations de travail**_ **Nous offrons**: - Trois (3) semaines de vacances dès la première année en poste - Dix (10) journées de congé de maladie et/ou personnelles annuellement - Onze (11) jours fériés payés par année - Régime de retraite avec contribution de 5 % de l’employé.e et de l’employeur après 6 mois -...


  • Montréal, Canada MISSION OLD BREWERY Full time

    _**Partenaire d’affaires - Relations de travail**_ **Nous offrons**: - Trois (3) semaines de vacances dès la première année en poste - Dix (10) journées de congé de maladie et/ou personnelles annuellement - Onze (11) jours fériés payés par année - Régime de retraite avec contribution de 5 % de l’employé.e et de l’employeur après 6 mois -...


  • Montréal, Canada MISSION OLD BREWERY Full time

    _**Partenaire d’affaires - Relations de travail**_ **Nous offrons**: - Trois (3) semaines de vacances dès la première année en poste - Dix (10) journées de congé de maladie et/ou personnelles annuellement - Onze (11) jours fériés payés par année - Régime de retraite avec contribution de 5 % de l’employé.e et de l’employeur après 6 mois -...


  • Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Vous êtes une personne passionnée par les **relations de travail**? - Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**? - Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité? **Joignez-vous à...

Gestionnaire, Relations de Travail

4 months ago


Montréal, Canada Fondaction Full time

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus performante, plus inclusive, plus équitable et plus verte.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui vise l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien:
La personne titulaire de ce poste est le point de contact privilégié pour les différents secteurs de l’entreprise en matière de gestion des relations de travail. Au quotidien, votre rôle et vos responsabilités consisteront à:

- Assurer le partage des bonnes pratiques et faire de la formation ;
- Développer et maintenir une relation de confiance avec l’équipe de gestion, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH ;
- Garantir que les stratégies utilisées pour son secteur d’activité sont optimales et basées sur les meilleures pratiques et proposer de nouvelles façons de faire au besoin ;
- Coordonner la préparation des comités de relations de travail ;
- Outiller les gestionnaires dans la gestion au quotidien concernant les relations de travail ;
- Rechercher et analyser la jurisprudence permettant de soumettre des recommandations afin de soutenir les gestionnaires dans la prise de décision ;
- Assurer la responsabilité des processus, des mesures disciplinaires et administratives, notamment le règlement des plaintes et des griefs, en soutenant la préparation des dossiers, en analysant et en communiquant les décisions ;
- Collaborer à la préparation des mandats de négociation, notamment en effectuant des analyses et des recherches ;
- Appuyer les gestionnaires dans le développement de leurs équipes et analyser les besoins en relations de travail en collaboration avec le directeur et les partenaires RH, afin de déterminer les priorités et faire des recommandations en fonction des objectifs ;
- Collaborer avec le directeur aux stratégies et initiatives liées aux relations avec les employés et aux relations de travail ;
- Participer à la mise à jour des politiques, processus ou programmes internes en lien avec le plan stratégique de l’entreprise et apporter des recommandations ;
- Participer au montage du tableau de bord ressources humaines ;
- Analyser les indicateurs de performance en relations de travail ;
- Prendre part à divers comités et projets de développement en ressources humaines, dont le comité d’évaluation des emplois ;
- Produire des outils de travail afin de soutenir l’équipe des ressources humaines et assurer l’optimisation des processus ;
- Effectuer toute autre tâche reliée à son champ d’intervention.

En résumé, vous conseillerez la direction sur différents dossiers d’envergure concernant les relations de travail au sein de Fondaction et vous participerez à l’élaboration des stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant:

- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Une rémunération très compétitive basé sur votre expérience ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe ;
- Dix (10) ans d’expérience pertinente ;
- Bonne connaissance des lois et règlements liés aux relations de travail ;
- Bonne connaissance des outils MS Office, Visio et Teams ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit et excellentes habiletés communicationnelles ;
- Capacité à vulgariser ;
- Habileté à développer et à maintenir des relations d’affaires efficaces et durables (tact, diplomatie et écoute active) ;
- Bon jugement, capacité à prendre des décisions difficiles en faisant preuve d’intégrité et d’authenticité ;
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles et expérience de travail avec des dirigeants et employés de tous les niveaux organisationnels ;
- Connaissance des tendances de l’industrie des ressources humaines et des pratiques exemplaires du domaine ;
- Capacité à encourager des relations de trav