Conseiller(-ère) en Amélioration Continue
2 months ago
**Titre d'emploi**
Conseiller(-ère) en amélioration continue
**Organisation**
Service de sécurité incendie de Montréal
**Destinataires**
**Type d'emploi à pourvoir**
Emploi temporaire
**Période d'inscription**
Du 5 au 18 novembre 2024
**Salaire**
**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $**
Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
**Avis de modification**
**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: conseillère ou conseiller en analyse et contrôle de gestion (400010)
**Adresse**: 6150 Royalmount, H4P 2R3 et 4040 Avenue du Parc, H2W 1S8. Déplacement dans les unités. Accès à un stationnement et facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (58522) pour une durée indéterminée.
**NOTRE OFFRE**
La Division stratégique, projets et innovation (DSPI) du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) a pour mission de soutenir la direction et ses unités d’affaires en leur offrant une expertise et de l’accompagnement dans les domaines de la planification stratégique, l’analyse d’affaires, l’amélioration continue, ainsi que le pilotage d’affaires pour les projets technologiques. La DSPI recherche présentement une conseillère ou un conseiller qui se démarque par ses compétences en gestion de projet, amélioration continue et capable d'accompagner les gestionnaires pour livrer des résultats concrets, durables et d'améliorer le service à la population montréalaise.
**Votre mandat**
Vous mettez à profit votre expertise et votre rigueur en agissant en tant que personne-ressource auprès des unités d’affaires en les soutenant dans l'élaboration et le suivi des plans d'actions. De plus, vous soutenez les unités dans la réalisation de leurs projets d’optimisation en appliquant diverses méthodologies.
Plus spécifiquement, vous:
- élaborez des plans d'actions et faites le suivi d'exécution auprès des gestionnaires concernés pour atteindre les objectifs fixés;
- mettez en place des tableaux de bord visant à mesurer la performance et assurer la reddition de compte auprès de la direction et des instances;
- coordonnez les activités dans le cadre des mandats qui vous sont confiés et rédigez les documents appropriés;
- réalisez les démarches d'optimisation en fonction des bénéfices attendus et en utilisant des méthodologies éprouvées;
- soutenez les gestionnaires et le personnel dans l'élaboration et le déploiement des solutions et mettez en place des stratégies de gestion du changement les mieux adaptées.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des systèmes d’information ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets, en implantation de tableau de bord et en amélioration continue
- Accréditation PMP, Lean-Six Sigma (atouts)
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise
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Conseiller(ère) en Amélioration Continue
2 months ago
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Conseiller(ère) en Amélioration Continue
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Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time_Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en amélioration continue pour se joindre à sa grande équipe!_ **Description du poste**: Sous l’autorité de l’adjoint au directeur qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE), le titulaire de ce poste collabore à la réalisation des activités entourant l’amélioration...
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Montréal, QC, Canada DARSSS-SigmaSanté Full time**CE QUE VOUS AIMEREZ** - Une chance unique d’œuvrer activement au bénéfice de l’ensemble du réseau de la santé québécois ; - Un poste à temps plein (35 h/semaine) ; - 13 jours fériés et 9,6 jours annuels de congé de maladie ; - Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) administré par Retraite Québec ; - Un...
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Conseiller(ère) en Planification
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Montréal, QC, Canada Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) Full time**Conseiller - Processus et amélioration continue** **Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM** **DÉTAILS DE L'OFFRE** **Lieu de travail**:Montréal,QC **Adresse**:1001, boulevard Robert-Bourassa, bureau 400 **Nombre de poste(s) à combler**:1 **Statut de l'emploi**: Contrat, Télétravail **Horaire de travail**: Temps plein **Quart...
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Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full timeSous la supervision du Directeur - Responsable de l’amélioration continue des processus d’affaires et solutions finance, le **Conseiller - Amélioration continue des processus d’affaires et solutions finance** met en place et supporte la fonction finance, en s’assurant de fournir des outils apportant la valeur attendue par...
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