Current jobs related to Chef(Fe) de Division Des Ressources Humaines - Montréal - Ville de Montréal


  • Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 168627**Titre à l'interne**: - Chef(fe) Ressources humaines**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 22/09/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste de chef de division à la Direction des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4 350 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement développée...


  • Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time

    **Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité - 15 mois TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...


  • Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time

    **[Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité - 1 an] TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe de section comptabilité, administration générale **Numéro de la demande**:36925 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) **Département**: Finance et comptabilité **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe de section, administration générale **Numéro de la demande**:36925 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) **Département**: Finance et comptabilité **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Chef(Fe) de Section

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de section - logistique au Service de l'approvisionnement **Organisation** Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 3 au 16 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224$ |...


  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de section TI - Développement numérique (Centre d’expertise) **Organisation** Service des technologies de l’information / Direction de l'engagement numérique **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 9 au 18 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024)...


  • Montréal, Canada Adacel Full time

    Sommaire: Le/La chef des ressources humaines est le partenaire stratégique du Président et chef de direction et de l'équipe dirigeante. Il/elle fournit des conseils et des recommandations sur tous les aspects des ressources humaines d'Adacel. Il/elle évalue l'impact commercial des décisions en matière de ressources humaines, pèse les risques et les...

  • Chef(Fe) de Division

    4 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Gestion des projets immobiliers **Organisation** Service de la gestion et de la planification immobilière **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 22 août au 9 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 121 592 $ à 151 990 $ | Classe...

  • Chef(Fe) de Division

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Actifs immobiliers et éclairage de rue **Organisation** Arrondissement de Saint-Laurent **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 26 août au 9 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 111 478 $ à 139 346 $ | Classe FM-08** **Avis de...

  • Chef(Fe) de Division

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de division - greffe et relations avec les citoyens **Organisation** Arrondissement de LaSalle / Direction des services administratifs **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 3 au 10 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ |...


  • Montréal, Canada Agence de mobilite durable Full time

    **À propos de votre futur employeur**: L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information...


  • Montréal, QC, Canada Agence de mobilité durable Full time

    **À propos de votre futur employeur**: L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information...


  • Montréal, QC, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

    Chef(fe) de secteur, Alimentation **_ Direction des services multidisciplinaires_** Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de Cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la...

  • Chef(Fe) D'équipe

    3 months ago


    Montréal, Canada Antarès Construction Full time

    **Chef(fe) d’équipe** **Un rôle au cœur des opérations** **Une équipe bienveillante qui a à cœur la satisfaction des clients** Pour nous aider à grandir et évoluer, nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe pour joindre notre équipe. Pour nous, il s’agit bien plus que d’un poste à pourvoir. Il s’agit de trouver notre...


  • Montréal, Canada Normandin Inc. Full time

    **Responsable des ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Siège social - St-Valérien-de-Milton Québec J0H 2B0 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Normandin Inc**., division du **Groupe Mundial**, constitue un...


  • Montréal, Canada Normandin Inc. Full time

    **Responsable des ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** siège social - St-Valérien-de-Milton Québec J0H 2B0 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Normandin Inc**., division du **Groupe Mundial**, constitue un...


  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Circulation, occupation du domaine public **Organisation** Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 13 au 27 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe...

  • Chef(Fe) de Section

    5 days ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de section - Analyses aliments, eau pluviale et piscine - Laboratoire Crémazie **Organisation** Service de l'environnement **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 13 au 29 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe...

Chef(Fe) de Division Des Ressources Humaines

4 months ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Chef(fe) de division des ressources humaines
-Organisation
-Arrondissement de Montréal-Nord
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 13 février au 3 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 96 744 $ à 120 930 $ | Classe FM-07
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - Possibilité de télétravail
Du lundi au jeudi : de 8 h à 17 h et le vendredi : de 8 h à 13 h
**Adresse**:4243, rue de Charleroi | Mairie d'arrondissement de Montréal-Nord | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (15072). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au service des ressources humaines à l'arrondissement de Montréal-Nord.

**NOTRE OFFRE
Nous recherchons un ou une gestionnaire qui, avec son équipe, sera l'ambassadeur.drice d'une culture axée sur le respect, l'intégrité, l'ouverture d'esprit, la collaboration et l'innovation afin d'offrir des services adaptés, agiles et de qualité aux équipes internes et qui offrira des services innovants et diligents à nos citoyen.nes et employé.e.s, contribuant ainsi positivement aux processus démocratiques et équitables.

À titre de chef de division des Ressources humaines, vous jouez un rôle-clé au sein de l'arrondissement en apportant un soutien aux gestionnaires et aux employé.e.s dans le développement d'une culture équitable et inclusive,le maintien d’un climat de travail sain et exempt de harcèlement, l'amélioration de ce climat de travail en termes de justice procédurale et de respect entre employé.e.s, et ce, dans toutes les relations interpersonnelles, le chantier sur les mouvements de personnels, la révision des pratiques, la mobilisation des employé.e.s, la saine gestion des relations de travail, la négociation d’ententes avec les partenaires syndicaux.

Guidé par son plan stratégique Oser ensemble Montréal-Nord, l’arrondissement de Montréal-Nord est riche de sa population et de son personnel diversifiés:
**Votre mandat**
Sous la responsabilité de la direction des services administratifs, vous dirigez les activités de la Division des ressources humaines et apportez un soutien
aux directions, aux gestionnaires et aux employé.e.s de l'arrondissement. Vous contribuez à l'établissement des orientations (mission, vision), objectifs, priorités, offre de services aux clients externes et internes, structure et processus opérationnels, indicateurs et suivi de résultats, ainsi que les budgets nécessaires aux activités relatives aux ressources humaines de l'arrondissement. De plus, vous vous assurez de la mise en œuvre des différentes orientations ayant trait à ce domaine. Également, vous soutenez les unités administratives dans la planification et l’organisation du travail en visant une gestion optimale des opérations et le développement des compétences des gestionnaires en relations de travail. Plus spécifiquement, vous:

- assurez l'élaboration d'un encadrement local en matière d'équité, diversité et inclusion. Vous êtes également responsable d'assurer l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre d'un plan d'action découlant de cet encadrement local. Vous veillez et accompagnez les directions à l'amélioration du climat de travail, la révision des pratiques, la mobilisation d’équipe, la gestion de performance, le développement des compétences, etc.;
- harmonisez les activités locales de ressources humaines dans le respect des lois, des conventions collectives et des encadrements institutionnnels. Vous négociez et gérez les ententes locales avec les syndicats et assurez le traitement des griefs locaux;
- favorisez une posture de relations de travail à la fois bienveillante et rigoureuse, notamment parce que vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des encadrements légaux. Vous assurer la mise en place de comités de travail paritaires, lorsque nécessaire, afin de maintenir ou améliorer les relations et la communication entre l'employeur et les travailleurs (ou les groupes qui les représentent);
- veillez à ce que les processus de dotation soient transparents et connus par touset vous veillez au développement d'une posture d’amélioration continue sur les mouvements de personnel (dotation, formation, affectations, affichage et admissibilité), en collaboration avec les gestionnaires et les accréditations syndicales et associations;
- veillez à l'élaboration, l'actualisation, le suivi et la mise à jour du plan de partenariat global pour l'arrondissement;
- assurez la mise en place d'un processus intégré d'accueil des nouveaux employés à l'arrondissement, incluant un processus d'accueil spécifique aux gestionnaires au sein de l'arrondissement;
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