Coordinateur Technique

En collaboration avec les différents intervenants impliqués dans la planification et la coordination des travaux d’entretien mécanique et gestion de la flotte d’équipement, le coordonnateur aura comme responsabilités principales de supporter les équipes d’entretien qui réalisent les tâches à la succursale et de maintenir la gestion des équipements afin de répondre au besoin des opérations.

**Principales responsabilités**:
Coordonner la gestion de l’entretien et la conformité de la flotte de véhicules (tâche principale);
Gestion de la mécanique chez les sous-contractants et dans notre garage (en collaboration avec les superviseurs en place);
Participer à la gestion des coûts d’opération et la commande de pièces;
Remplacement de superviseur lors des vacances (en collaboration avec l’équipe en place, pas 100% des tâches).

Participer à la planification des projets (investissements);
Participer à la planification des travaux du centre de transfert et opérations (planification de collecte en collaboration avec Danny).

Toutes autres tâches reliées à son poste (inspection, gestion du bâtiment etc..)

**Expérience, Compétences & Scolarité**:
DES requis, DEC en administration un atout;
Posséder une bonne expérience en coordination d’opération sera un atout;
Expérience de travail dans le domaine de l’environnement (atout);
Avoir une attitude rigoureuse et positive;
Posséder de bonnes aptitudes de communication;
Maîtrise de la langue française parlée et écrite, connaissance de l’anglais est un atout;
Aisance à utiliser l’informatique (Excel, Word, etc.) et des systèmes de gestion informatisés d’entretien tel que SAP.

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GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.