Conseiller(ère) en Prévention Et Accompagnement

4 weeks ago

Québec, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en prévention et accompagnement

**Organisation**

Service des ressources humaines

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 23 novembre au 8 décembre 2023

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Cadre administratif
**Horaire**: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - modèle Hibride
**Adresse**: 5800 rue St-Denis, H2S 3L5 | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (89936). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au service des ressources humaines.

**NOTRE OFFRE**

Êtes-vous prêt(e) à être le moteur de la création d'une culture organisationnelle positive et épanouissante? Rejoignez en tant que Conseiller(ère) en prévention et accompagnement à une équipe passionnée qui accorde une grande valeur à un environnement de travail respectueux, inclusif et stimulant.

Le Service des ressources humaines (SRH) exerce un leadership stratégique en offrant des services-conseils et des solutions à valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines. Il contribue de manière importante à ce que la Ville dispose de ressources humaines compétentes, mobilisées et en santé.

À titre de Conseiller(ère) en Prévention et accompagnement, vous devez agir comme formateur ou de formatrice et d’ accompagnateur ou d'accompagnatrice auprès des directions, des cadres hiérarchiques et des personnes intervenantes en ressources humaines des divers services et unités de la Ville. Vous êtes appelée à émettre des recommandations et à trouver des pistes de solutions aux problématiques de climat de travail comme le conflit, l’incivilité, le harcèlement, la discrimination ainsi que les enjeux de discrimination. Enfin, vous êtes également appelée à travailler dans le volet préventif associé à la Politique de respect de la personne.

De façon plus spécifique, la personne doit:

- Animer des ateliers de formation et de co-développement en lien avec la Politique de respect de la personne.
- Intervenir, à titre préventif et correctif dans le cadre de signalement ou de plaintes en lien avec le respect de la personne.
- Émettre des recommandations relatives aux problématiques soulevées et travailler de façon collaborative, à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives.
- Veiller à assurer l'intégration de l'analyse différenciée selon les sexes + (ADS+) dans le cadre de votre travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat en droit, ressources humaines, relations industrielles, psychologie ou tout autre domaine jugé pertinent
- Au moins 4 années d'expérience pertinente en intervention et formation dans le domaine du respect de la personne

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
**Merci de vous identifier lors de la postulation.**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

  • Conseiller(ère) en prévention SST

    3 hours ago

    Québec, Canada Centre de services scolaire des Découvreurs Full time

    Votre rôleL'emploi de conseiller(ère) comporte la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées, dans ce cas-ci, à la santé et la sécurité au travail. La personne voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un programme de prévention en lien avec la santé et la sécurité au travail et...

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    1 hour ago

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    3 hours ago

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  • Conseiller en SST volet prévention

    4 hours ago

    Québec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDEImagine-toi comme lepivot indispensablesur lequel desentreprises reposentpour offrirun environnement de travail sécuritaireà ses employés. En tant qu' expert-conseil , tu joueras unrôle déterminantdans laprogressiondes entreprises d'économie sociale, tout endéveloppantpleinement tescompétences .Tu te sens...

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    1 hour ago

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    2 months ago

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    3 hours ago

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  • Conseiller(ère) SST

    2 weeks ago

    Québec, Canada Groupe AGF Inc. Full time

    Connaissez-vous le Groupe AGF? Nous sommes une entreprise québécoise et maintenant présente dans 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du ponts Champlain par exemple, à des hôpitaux, complexe sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types...

  • Conseiller(ère) SST

    1 week ago

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    6 days ago

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  • Conseiller(ère) SST

    6 days ago

    Québec, Canada Groupe AGF Inc. Full time

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  • Conseiller(ère) SST

    7 days ago

    Québec, Canada Groupe AGF Inc. Full time

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  • Conseiller(ère) SST

    16 hours ago

    Québec, Canada Groupe AGF Inc. Full time

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    4 hours ago

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    1 hour ago

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