Coordonnateur ou Coordonnatrice en Développement

2 weeks ago


Montréal, Canada Tourisme Montréal Full time

Vous êtes passionnée(e) par le développement durable ? Vous connaissez le fonctionnement des processus de certifications et de classification des événements durables ?

Tourisme Montréal est présentement à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice en développement durable.

Joignez-vous à une industrie touristique dynamique, forte et résiliente

**Votre mission**

Relevant de la conseillère en développement durable, le coordonnateur ou la coordonnatrice contribue activement aux initiatives du Cadre d’intervention en tourisme durable (Destination harmonieuse) de Tourisme Montréal. Ces initiatives sont, par exemple, les processus de certifications durables, les bilans des activités en matière de développement durable ainsi que divers projets auprès des membres de Tourisme Montréal.

Consulter le cadre d’intervention ici : Plan-de-Destination-harmonieuse-Cadre-d-intervention-en-tourisme-durable.pdf (mtl.org)

**Responsabilités : à quoi ressembleront vos semaines avec nous**

En collaboration avec la conseillère en développement durable, vous devrez:

- Créer et effectuer le suivi d’un tableau de bord pour le suivi des projets, suivi d’indicateurs de performance en développement durable ;
- Réaliser les processus de certification de Tourisme Montréal, notamment la certification GDS Index ;
- Coordonner les processus de classification des événements de Tourisme Montréal ;
- Coordonner le bilan carbone de Tourisme Montréal ;
- Effectuer le bilan annuel de Tourisme Montréal en matière de développement durable ;
- Effectuer une veille en développement durable ;
- Créer les infolettres destination harmonieuse envoyées aux membres ;
- Coordonner le projet de classification des membres en développement durable ;
- Assurer un support quotidien à la conseillère en développement durable afin de coordonner les projets majeurs;
- Toutes autres tâches connexes à la destination harmonieuse.

**Ce qui vous caractérise**
- Diplôme en développement durable, en environnement, en tourisme ou tout domaine connexe ;
- Connaissances des principes et tactiques en développement durable ;
- Expérience dans l’industrie touristique un atout ;
- Expérience en matière de processus de certifications et de classification des événements durables;
- Excellente maîtrise de la suite office (Excel et Powerpoint);
- Excellentes compétences en communications écrite et orale en français
- Niveau d’anglais avancé, car les certifications ne sont qu’en anglais;
- Connaissance approfondie et intérêt renouvelé de Montréal.

**Ce qui vous démarquera**
- Aptitudes importantes en planification et en coordination ;
- Souci du détail et rigueur dans ses méthodes de travail ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Forte aptitude à travailler en mode multitâches;
- Autonomie, bonne capacité d’adaptation et de mobilisation ;
- Esprit d’équipe et de collaboration ;
- Sens de l’initiative.

**Ce que nous offrons**
- Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale, indexé annuellement
- 3 semaines de vacances à l’embauche, sur une base cumulative;
- Assurances collectives complètes et programme d’aide aux employés (une fois la période d’essai réussie);
- 250$ en compte de gestion santé par année;
- REER collectif égalé par l’employeur jusqu’à concurrence de 5 % du salaire (une fois la période d’essai réussie);
- Des congés payés additionnels : les jours ouvrables compris entre le 25 décembre et le 1er janvier;
- Une banque de sept (7) journées de maladie et trois (3) personnels par année.

**Ce n‘est pas tout**
- Horaire de 35 heures et horaire comprimé l’été;
- 9 journées fériés;
- Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours en télétravail;
- Possibilité d’être en télétravail jusqu’à 4 semaines par année en combinaison de vacances, idéal pour visiter notre beau Québec ou voyager;
- Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
- Programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré visant la cohésion d’équipe et la transversalité;
- Approche structurée de développement des talents et des compétences;
- Un bureau en plein cœur du Centre-ville, à proximité du métro McGill et Bonaventure, à côté de l’hôtel Reine-Élizabeth;
- Rabais allant jusqu’à 60% sur l’abonnement de la carte Opus;
- Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année;
- Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique.

**À propos de nous**

Tourisme Montréal est un organisme privé à but non lucratif fondé en 1924. Il regroupe 900 membres et partenaires de l’industrie touristique montréalaise, qui partagent son objectif visant à promouvoir Montréal comme destination touristique auprès des clientèles extérieures. L’organisation compte plus de 100 employés



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