Current jobs related to Agent(E) de Relations Humaines - Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal


  • Canada CISSS de la Gaspésie Full time

    **Agent(e) de gestion du personnel - Ressources humaines** - Poste permanent à temps complet - 35 heures par semaine - Port d’attache ; Pavillon Cantin Gaspé - Exigence ; Doit détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente à la fonction - Entrée en fonction dès que possible RÔLE -...


  • Canada The YMCAs of Quebec Full time

    Impactez positivement votre communautéÊtes-vous passionné par l'idée d'apporter un changement significatif dans la vie des individus ? Cherchez-vous à développer vos compétences tout en œuvrant pour le bien-être des autres ? Si vous aspirez à évoluer dans un environnement qui valorise le potentiel humain, vous êtes au bon endroit.Au sein du...

  • Agent(E) de Sécurité

    3 months ago


    Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à revêtir l'uniforme ?**: **GardaWorld** est à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Sept-Îles. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous serez responsable de protéger les biens et les personnes, d'assurer la sécurité des lieux, et de répondre aux situations d'urgence. **Qu'est-ce...


  • Canada CISSSCA Full time

    **Présentation de l'organisation** Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la...


  • Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Canada Université de Montréal Full time

    **Agente ou agent de prévention et sécurité** **Direction de la prévention et de la sécurité** La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS) est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et...

  • Agent(E) de Sécurité

    3 months ago


    Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à revêtir l'uniforme ?**: GardaWorld, leader mondial en solutions de sécurité, recherche un(e) agent(e) de sécurité pour rejoindre son équipe dédiée à la protection de différents sites au Lac-Mégantic. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation de la sécurité et de l'intégrité des...


  • Canada ÉCOLE DE CONDUITE TECNIC Full time

    **Agent(e) service à la clientèle** Vous verrez, c’est gratifiant de faire la différence auprès des jeunes dans un moment charnière de leur vie! **En devenant agent(e) service à la clientèle chez Tecnic**: - Jouez un rôle essentiel, au sein de notre entreprise, en conseillant nos clients ; - Travaillez dans une ambiance chaleureuse ; -...


  • Canada Placealemploi Full time

    Notre mission : Vous accompagner dans la redécouverte de votre épanouissement professionnel.Poste : Assistant(e) en gestion des ressources humainesÀ propos de nous : Placealemploi est une organisation qui valorise un mode de vie sain et actif, offrant des programmes variés pour le bien-être de ses membres. Nous nous engageons à soutenir les familles et...

  • Agent(E) D'affectation

    3 months ago


    Canada Coopérative de services Rive-Sud Full time

    **CONSEILLER(ÈRE)SERVICE AUX MEMBRES (AGENT(E) D'AFFECTATION)** La Coopérative de services Rive-Sud offre des services d’entretien ménager, de préparation de repas, de courses ainsi que d'assistance personnelle à domicile. Travailler pour la Coopérative c’est bien plus qu’un emploi! On vous offre la possibilité de contribuer au bien-être...


  • Canada Usines GIANT inc. Full time

    Usines GIANT inc. est une entreprise multinationale d'origine américaine, spécialisée dans la fabrication de chauffe-eau. Avec deux usines à la fine pointe de la technologie et un effectif de près de 400 employés passionnés, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines pour renforcer notre équipe.Principales...


  • Canada Place aux Jeunes Full time

    Poste: Assistant(e) administratif(ive) en Ressources HumainesType d'emploi: PermanentDomaine: Ressources humaines et relations industriellesVous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité? Vous aimez interagir avec les gens et souhaitez les aider? Ce poste pourrait vous convenir.Nous recherchons un(e) Assistant(e)...


  • Canada Tézig Full time

    **Agent(e) de prévention des pertes** **Tézig **est une entreprise spécialisée dans les services de sécurité et dans le placement de personnel en services sociaux. Nous sommes à la recherche d'agents de prévention des pertes ayant de l'expérience. L'emploi se situe à Rosemère. **Profil recherché**: - Sens de l'observation - Proactivité -...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de E FollowmeE Followme est une entreprise leader dans les communications stratégiques pour la transformation. Nous aidons les marques, les entreprises et les dirigeants à renforcer leur réputation, à gérer les risques et à créer des opportunités de croissance exceptionnelles.Conseiller(ère) principal(e) en Communication Stratégique,...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de E FollowmeE Followme est une entreprise leader dans les communications stratégiques pour la transformation. Nous aidons les marques, les entreprises et les dirigeants à renforcer leur réputation, à gérer les risques et à créer des opportunités de croissance exceptionnelles.Conseiller(ère) principal(e) en Communication Stratégique,...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada Service Corporation International Full time

    Agent(e) des Services FunérairesService Corporation InternationalResponsabilités Principales :En tant qu'Agent(e) des Services Funéraires, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux opérations funéraires. Vos tâches incluront :Accueillir et assister les familles en deuil, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des...

Agent(E) de Relations Humaines

3 months ago


Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

**Titre d'emploi**:
Agent(e) de relations humaines -CLSC Métro (Suivi intensif dans le milieu) - Permanent -Temps compet

**Type de poste**:
Personnel syndiqué

**Numéro de référence**:
CAT4-24-2429

**Direction**:
Programmes de santé mentale et dépendance

**Service**:Site**:
CLSC Métro

**Clientèle**:Ville de l'emploi**:
Montréal

**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps complet

**Nombre de jours**:Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:Durée**:Catégorie d'emploi**:
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)

**Nombre d'emplois disponibles**:
1

**Début d'affichage**:
2024-05-31

**Fin d'affichage**:
2024-06-30

**Échelle salariale**:
27.08$ - 47.98$

**Description**:
SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l'encadrement clinique du/de la chef-fe d'administration de programme du Suivi intensif dans le milieu (SIM) et dans un contexte interdisciplinaire, la personne assume la responsabilité d'un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d'une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves. Elle assume les activités de conception, d'évaluation, d'orientation et de consultation dans le cadre du programme de suivi intensif en équipe dans la communauté. Elle participe avec l'équipe interdisciplinaire à l'élaboration du plan d'intervention individualisé interdisciplinaire et au suivi d'une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves. Le suivi est offert dans le milieu de vie des personnes suivies, dans le but d'augmenter l'autonomie, la qualité de vie et l'intégration sociale des utilisateurs du service de SIM.

**Les principales responsabilités**:

- Établit une relation significative avec la personne suivie au SIM;
- Favorise une intégration des connaissances en service social, et ce, dans une perspective interdisciplinaire;
- Travaille de façon proactive à développer le lien avec les personnes non disposées;
- Collabore à l'élaboration du plan d'intervention interdisciplinaire avec la mini équipe et l'usager selon son projet de vie et réévalue tous les six mois par la suite. Assure la globalité des interventions, leur continuité et en évalue leur efficacité;
- Définit des indicateurs de résultats attendus (objectifs avec échéancier) dans le cadre de la prestation du service;
- Intervient en respectant les principes de réadaptation, de valorisation des rôles sociaux, l'aide à se réapproprier son pouvoir dans les différentes sphères de sa vie et le soutient dans sa démarche de promotion de ses droits et libertés;
- Actualise le plan d'intervention dans l'environnement de l'usager incluant des actions au niveau de l'ensemble des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la médication, du budget, de la santé physique et autres définies par le plan d'intervention interdisciplinaire;
- Effectue la livraison de médicaments (Med drop) à domicile selon le plan d'intervention individualisé de la personne et de l'horaire établi avec le reste de l'équipe;
- Communique avec l'équipe interdisciplinaire au sujet des besoins de la personne usagère;
- Anticipe, prévient de façon proactive les situations de crises auprès de la clientèle selon le plan d'intervention précoce de chaque usager;
- Intervient dans les situations de crise en collaboration avec l'équipe selon les protocoles établis, ou si l'intervention doit être assurée par un partenaire autre (ex. policier), assure une liaison continue jusqu'à la fin de l'intervention;
- S'adapte quotidiennement aux changements dans les circonstances de vie et dans l'état clinique des personnes suivies;
- Assiste et encourage la personne usagère dans la réalisation de ses activités de la vie quotidienne en tenant compte du seuil de tolérance au stress de ce dernier et de ses droits;
- Assiste et encourage l'usager dans ses démarches d'intégration sociale, d'intégration au travail, aux études et de maintien dans le milieu;
- Oriente la personne vers la ressource qui apparaît la plus appropriée en collaboration avec le service des ressources et en fonction des disponibilités, lorsqu'un hébergement en milieu substitut ou alternatif est requis;
- Aide la personne usagère à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés ou à récupérer les connaissances ou les habiletés qu'il possédait avant;
- Soutient la personne dans la défense de ses droits;
- Relance les personnes usagères sous sa responsabilité durant l'hospitalisation et prévoit le retour dans le milieu, en collaboration avec l'équipe traitante;
- Aide la personne à créer, à entretenir et à utiliser un réseau de soutien social;
- Procure à la famille ou aux proches l'aide et le soutien pour permettre l'expression de leur vécu pour