Conseiller en Prévention

2 weeks ago


Montréal, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Conseiller en prévention
**Numéro de la demande**:29884
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Human Resources (01000177)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE**:
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et l’amélioration des programmes, initiatives et activités en SST des divisions corporatives.
- Accompagner les travailleurs et gestionnaires afin de veiller au respect des règlements, normes et standards en vigueur par le biais notamment d’échanges, d’inspections et d’audits.
- Accompagner les travailleurs et gestionnaires des différents sites dans la mise à jour des évaluations de risque et des moyens de contrôle.
- Collaborer avec les collègues et parties prenantes pour maintenir et améliorer la performance de l’entreprise en santé et sécurité et collaborer à l’établissement des objectifs annuels en santé et sécurité.
- Participer activement à la préparation et au suivi des plans d’action annuels en santé et sécurité.
- Contribuer activement à la préparation et la présentation de rapports de performance (par périodes, trimestriels, annuels et _ad hoc_).
- Soutenir et participer aux divers comités d’orientation en santé et sécurité.
- Collaborer à la coordination et la liaison avec les organismes gouvernementaux (par exemple CNESST).
- Veiller à ce que les investigations et les rapports sur les incidents SST soient préparés en temps opportun avec une emphase sur l’identification des causes fondamentales et des actions correctives efficaces.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines).
- Certification CCPSA un atout.
- 5 à 8 ans d'expérience en prévention SST, capacité à travailler à distance et à être efficace pour établir des relations virtuelles.
- Expérience antérieure dans un milieu syndiqué.
- Connaissance approfondie de la règlementation provinciale en matière de SST du Québec.
- Connaissance pratique de la mise en œuvre de systèmes de gestion en matière de SST en milieu de travail.
- Bonne compréhension des risques et moyens de contrôle liés au travail en centre de distribution et magasin d’alimentation.
- Compréhension approfondie des processus d’enquête d’accident.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, y compris les compétences de présentation (visuelle, contenu et livraison). Excellente maîtrise parlée et écrite de la langue française et maîtrise fonctionnelle de l’anglais (parlée et écrite).
- La personne doit se déplacer sur une base régulière. Ainsi, la possession d'un véhicule est requise.

**COMPÉTENCES**:

- Succès démontré dans la planification et l’implantation de changements à travers de grandes organisations et grande capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes au sein de l'organisation.
- Habileté démontrée à obtenir du succès dans un environnement syndiqué dans un contexte de santé et sécurité.
- Bon niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité.
- Autonome et à l'aise avec des délais serrés.
- Haut niveau d’esprit d'équipe et d’aptitude à la collaboration.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

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