Administrateur ou Administratrice Systèmes

1 month ago


Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Job Summary**

The Human Resources Systems Administrator is responsible for supporting the end users and stakeholders using various technologies. The incumbent collaborates with different groups such as Information and Technology (I&T) and Human Resources (HR) to ensure efficient issue management. The role liaises with vendors to troubleshoot as necessary. Moreover, the incumbent will directly assist the HR Technology team with a wide range of projects related to Human Resources Information System (HRIS). Additionally, the position is accountable for the review of access management requests, the production of various reports, and the development of change management communication and content.

**Main Responsibilities**

**Systems Administration**
- Help maintain the integrity and reliability of the current system (e.g., security roles or group management)
- Analyze and resolve escalated configuration issues
- Provide standard reports to various stakeholders
- Create, change, and deactivate user accounts for system access
- Prepare communications for planned system downtimes
- Handle employee self-service SharePoint sites
- Carry out configuration and testing for HyperText Markup Language (HTML) components

**Collaboration and Support**
- Collaborate with vendors for ongoing support and issue management
- Collaborate with other HRIS team members, HR, I&T, and key stakeholders
- Act as a liaison with I&T for technical issue management
- Act as a point of contact for configuration support for HR tools including Cornerstone and Cority
- Participate in the design of change management support materials including videos
- Provide support in the enhancement and implementation of HRIS modules
- Provide support on special projects

**Working Conditions**

The role has standard working conditions in an office environment with a regular workweek from Monday to Friday. Due to the nature of the role, the incumbent must be able to meet tight deadlines, handle pressure, and stress.

**Requirements**:
**Experience**

Systems Administration
- Between 3 to 5 years of experience in an Administrator role
- Between 3 to 5 years of experience with HRIS
- Between 3 to 5 years of experience running SharePoint sites, using HTML, and media support (i.e., video creation)

**Education/Certification/Designation**
- Bachelor's Degree in Business Administration, Human Resources or Information Technology with a minor in Computer Science, Technology, Human Resources, or an equivalent field

**Competencies**
- Collaborates with others and shares information
- Demonstrates agility and drives change
- Knows the business and stays current on industry needs
- Applies critical thinking
- Communicates with impact
- Solves problems to create value
- Any skills/attributes for these above would be considered as an asset

**Technical Skills/Knowledge**
- Knowledge of Microsoft Office, including SharePoint, HTML, Cornerstone, Qualtrics, Cority, and HCM tools
- Fluently bilingual, both written and verbal (English, French)

**À propos du CN**

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.



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    ADMINISTRATEUR SYSTÈME WINDOWSDÉTAILSStatut : PermanentLieu : Hybride (4 jours/semaine au bureau de Montréal)Langue : Français & AnglaisRESPONSABILITÉSGérer et maintenir les systèmes Windows Server, incluant le Failover Clustering, AD, DNS, DHCP, et IISAssurer la configuration et le support des réseaux, y compris les protocoles IP, vLAN, VPN IPSec,...


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    **Patrimoine Aviso**: **L’occasion**: Nous sommes à la recherche d’un administrateur principal ou d’une administratrice principale des transferts bilingue qui se joindra à notre équipe de l’Exploitation. Ce rôle est d'une durée de 12 mois. Il peut s’agir d’un poste à distance, mais pour les personnes qui aimeraient venir au bureau, nous...


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  • Montréal, QC, Canada Delegatus Full time

    Attention, cette offre d’emploi contient plaisir et bonheur. Si tu as des allergies à ces dérivés de la joie, nous te recommandons d’arrêter la lecture sous peine de conséquences majeures, comme le regret de ne pas avoir agi avant!Tu continues la lecture? Nous en sommes très heureux!Tu désires travailler dans une organisation innovante et en...


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