Analyste Fonctionnel.le, Paie

2 weeks ago


Montréal, Canada TC Transcontinental Full time

**Analyste fonctionnel.le, Paie**:

- Montréal
- Québec
- 10389BR

**Description d'emploi et exigences**

**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. **Nous cherchons présentement un.e analyste fonctionnel.le, Paie, à temps plein pour joindre notre équipe des technologies de l’information. En tant qu’expert.e des modules PeopleSoft RH/Paie, votre rôle consistera à analyser les besoins de l'entreprise, configurer et tester le système, et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.

**Nous dynamisons l’innovation depuis 1976. **Avec plus de 8000 employé.es et 41 installations de production, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

**Quand nos avantages transforment votre quotidien.**
- Télétravail en mode hybride. Nos bureaux sont situés au 5800, rue St-Denis (face au métro Rosemont).
- Assurances collectives (incluant assurance vie, invalidité, médicale, dentaire et voyage)
- Rabais des fournisseurs sur divers produits
- Gestion participative

**Quand vos gestes mènent au succès.**
- Analyser et solutionner les problèmes et les demandes techniques et fonctionnelles des représentantes à la paie afin d’assurer le traitement de la paie des entités d'affaires assignées.
- Maintenir à jour les tables PeopleSoft HR: ouverture des codes de déductions et gains, ajout de plans de vacances et bénéfices etc.
- Analyser les demandes de paramétrisation/personnalisation en provenance des entités d'affaires et les référer aux analystes fonctionnels de niveau II. Selon le besoin, effectuer des tests d'acceptation.
- Assister les représentantes à la paie lorsque la situation l’exige ou lors de l’exécution d’opérations massives telles que chargement de fichiers d’augmentation salariale, amendements aux banques de temps, création de requêtes, etc.
- Assurer la mise à jour de la documentation pertinente aux représentantes à la paie et aux entités d’affaires.
- Effectuer toutes autres tâches pour maintenir le niveau de service requis par les entités d’affaires.

**Quand votre savoir-faire nous propulse.**
- 3 à 5 ans d'expérience avec PeopleSoft (modules RH, paie, avantages sociaux et finances) dans un rôle impliquant la configuration, les tests et l’assistance aux usagers
- Certification de l’Association canadienne de la paie (ACP) complétée ou en cours, un atout.
- Excellente compréhension de l'architecture et des fonctionnalités de PeopleSoft, y compris les intégrations et personnalisations complexes
- Expérience en mise à niveau / mise en œuvre de nouveaux systèmes
- Excellente connaissance des lois régissant le traitement de la paie
- Capacité à bâtir des requêtes SQL, un atout
- Aisance à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (collaboration régulière avec nos collègues et partenaires basés en Ontario).

**Quand notre contribution invente l’avenir.**

Un pilier dans ses différents secteurs d’activités, TC Transcontinental inspire par sa volonté de créer un monde responsable et solidaire. Ses actions, notamment ses engagements quant à l’utilisation du plastique, participent à la protection des ressources et à la conception de produits innovants.

LI-HYBRID
- #LI-CM1

**Secteur**
- Siège social - Centre transactionnel

**Statut d'emploi**
- Permanent

**Temps plein/partiel**
- Temps plein

**Fonction d'emploi**
- Technologies de l'information

**Adresse du bureau**
- 5800 rue Saint-Denis, Montréal, QC, H2S 3L5



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