Responsable/Analyste paie, bilingue Anglais H/F

1 month ago


Montréal QC, Canada Intertape Polymer Group (IPG) Full time

Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels et nous sommes reconnus pour l'importance que nous accordons à nos employés. Spécialiste de la paie et des avantages sociaux Canada (à distance)
Objectif du poste : L'analyste de la paie et des avantages sociaux dirige l'évaluation de même que la mise à jour des programmes de paie et d'avantages sociaux de l'entreprise pour nos sites canadiens afin d'attirer, de motiver et de retenir les talents d'IPG. Diriger l'exécution des avantages sociaux, y compris l'évaluation, la recommandation et la mise en œuvre des changements apportés aux programmes d'avantages sociaux; Administrer et superviser les processus de pension afin de garantir le respect des délais et de la législation; Réaliser des déclarations réglementaires annuelles en matière de pensions et d'autres rapports prévus par la loi, membre du comité des pensions de l'entreprise.
Prendre en charge les activités liées à la paie, y compris la soumission de la paie, les versements aux gouvernements et la conformité réglementaire, l'accumulation des congés et la tenue des registres.
Préparer divers rapports de paie et de gestion et assister le service financier dans le rapprochement des charges sociales.
Soutenir les vérifications liées à la paie.
Examiner et analyser le marché des avantages sociaux au Canada afin de déterminer les pratiques exemplaires et de formuler des recommandations en vue de maintenir des offres compétitives sur le marché.
Répondre aux demandes des employés concernant le programme de retraite et d'avantages sociaux, assurer la liaison avec les consultants tiers afin de répondre aux préoccupations ou aux questions des employés en matière d'avantages sociaux, en plus de coordonner les activités d'éducation des employés.
Travailler en partenariat avec la direction des RH pour gérer les relations avec les fournisseurs tiers, y compris l'administration des contrats, les accords de renouvellement annuel, les négociations et les appels d'offres, le cas échéant.
Maintenir une connaissance pratique de la législation du travail influençant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux.
Formation postsecondaire dans un domaine connexe, de préférence un baccalauréat, un titre professionnel dans un domaine connexe est un atout important.
Plus de trois ans d'expérience progressive dans le domaine de la gestion de la paie, des pensions et des avantages sociaux.
Expérience de la paie et des systèmes de paie est un atout majeur.
Connaissance avérée de la paie, des avantages sociaux, des régimes d'épargne-retraite et des pensions.
Solides compétences en matière de planification de projets, la capacité de travailler dans des délais stricts et de gérer plusieurs priorités de manière autonome sont nécessaires.
Excellent sens des affaires associé à de solides compétences en matière de recherche et d'analyse.
Capacité à exploiter les données afin de formuler des recommandations et prendre des décisions.
Compréhension avancée d'Excel et de la gestion de bases de données; expérience en matière de logiciel de gestion des ressources humaines souhaitée.
Connaissance des politiques et pratiques en matière de ressources humaines, de législation et de paie.
Bilingue (français et anglais) est un atout majeur.
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Intertape Polymer Group (IPG) is a dynamic multinational organization that prides itself on its corporate culture of a family atmosphere that meets high achieving company performance. 5B in sales worldwide, IPG focuses on growth through organic and strategic means. Payroll and Benefits Analyst Canada (Remote)
Position Purpose: The Payroll and Benefits Analyst leads the evaluation and maintenance of company payroll and benefit programs to for our Canadian locations to attract, motivate and retain IPG talent. Lead benefit execution, including the evaluation, recommendation, and implementation of changes to the benefit programs; Administer and oversee the pension processes to ensure timeliness and legislative compliance; provide documentation for annual internal and external audit requests. Responsible for completion of annual pension regulatory filings and other legislated reporting, member of Company's pension committee.
Support payroll activities including payroll submission, government remittance and regulatory compliance, time off accruals and record keeping.
Prepare various payroll and management reports and support Finance with reconciliation of payroll taxes.
Support audits related to payroll
Respond to employee inquiries regarding the pension and benefit program, and act as a liaison with third party consultants to address employee benefit concerns or questions and coordinate employee education activities.
Partner with HR leadership to manage relationships with 3rd party providers including contract administration, annual renewal agreements, negotiations and RFPs as required.
Post-secondary education in related field, Bachelor's degree preferred, professional designation in related areas a strong asset.
~3+ years of progressive experience in payroll, pension, and benefit administration.
~ Experience with payroll and payroll systems a strong asset.
~ Demonstrated knowledge of payroll, group benefits, retirement savings plans and pensions.
~ Strong project planning skills and the ability to work under strict deadlines as well as managing multiple priorities independently is required.
~ The ability to leverage data to make recommendations and decisions.
~ Advanced understanding of Excel, and database management; Knowledge of HR, legislative and payroll policies/practices.
~ Bilingual (French and English) a strong asset.
~ PCP, PLP, CEBS, CCP and/or Canadian Pension certificate are strong assets.

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  • Montréal, QC, Canada Vaco Full time

    As it continues to expand, it is seeking a dedicated Payroll Specialist to join the team and contribute to the continued success. As a Payroll Specialist, you will play a crucial role in ensuring the accuracy and efficiency of Client's payroll processes. Process payroll accurately and timely using ADP Workforce, including data entry, payroll adjustments,...


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    Nous sommes à la recherche d’un ou d’une architecte de solutions Web Tu participeras tant à des projets clés en main qu’à des projets de services-conseils. Tu seras responsable de recommander les solutions technologiques les mieux adaptées et les plus pertinentes pour chaque cas de figure de projet. Tu devras aussi guider l’équipe de...

  • Analyste Fonctionel

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Hays Full time

    Un de mes clients évoluant a Montréal recherche son prochain Analyste Fonctionnel (F/H).Location : MONTRÉALDisponibilité/Durée : ASAP + PERMANENTOrganisation de travail : Hybrid (3 jours sur site/2 jours en télétravail)Langage : Français requisDescription du posteInterpréter la vision stratégique et s'assurer que l'équipe peut la comprendre;Gère...

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    3 weeks ago


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    Our client is looking for a payroll specialist to grow with their organization and provide oversight and full accountability of all activities related to payroll processes.  Administer all statutory deduction and other payroll deduction plans, prepare reports and remittances Participate in project initiatives within the department Document payroll...


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  • Montréal, QC, Canada Cintas Full time

    Cintas est présentement à la recherche d’un Superviseur de service. Ce poste consiste à voir au bon fonctionnement des représentants de service et ventes, gérer et former ceux-ci, améliorer le service client, agir en tant que responsable Santé et Sécurité auprès du personnel. Le superviseur de service procède aux entrevues pour l’embauche de...


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    Minerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et emploie près de 1 000 travailleurs. Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, MFQ se distingue par ses produits de minerai de fer de haute pureté, qui permettent de réduire...


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  • Montréal, QC, Canada Empowerists Full time

    Based on our continued growth, we currently have an exciting opportunity for a ​Human Resource Generalist (Bilingual)​ for Empowerists. While this position is 100% remote, we are looking to expand our team in Canada. ​ As a member of Empowerists the ​HR Generalist​ is a key player in handling the day-to-day HR queries such as onboarding,...


  • Montréal, QC, Canada Services Conseils Jafferson inc. Full time

    Directeur/Directrice des services comptables Notre client offre un salaire et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un environnement de travail stimulant qui encourage la croissance professionnelle. Passer en revue, gérer et exécuter des missions multiples complexes, y compris des mandats où il est question de comptabilité, de...


  • Montréal, QC, Canada pluscompany Full time

    Chez Impact, la branche recherche de Plus Compagnie, notre objectif est de mener des études qui parlent au nom des consommateurs en se concentrant sur les mentalités, les émotions et les motivations. Nous sommes fiers d'apporter une approche personnalisée à tous les projets, en adaptant toujours nos solutions aux besoins de nos clients et aux parcours...

  • Analyste d'affaires

    1 month ago


    Montréal, QC, Canada Logient Full time

    En tant qu’ Analyste fonctionnel senior - Dynamics 365 F&O chez Logient, vous jouerez un rôle essentiel dans l’implémentation chez le client des solutions Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations et Supply Chain Management. Vous serez le point de contact technique entre l’équipe du client et l’équipe Logient en effectuant la planification...


  • Montréal, QC, Canada Moroccanoil Full time

    Under the direction of the Senior Manager of Global Marketing, the Marketing Coordinator, Latin America will assist in strategy, development, and execution of global marketing plans in the Professional channel of distribution in Latin America. Will also help to lead the execution and customization of go-to-market of Moroccanoil Haircare and Color in the...


  • Montréal, QC, Canada MTY Food Group Full time

    Le groupe MTY est à la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie efficace pour s'occuper de la paie des provinces du siège social et des restaurants d'entreprise au Canada. Relevant directement du Gestionnaire spécialiste de la paie, le candidat idéal aura une solide connaissance de la paie. Le candidat sera capable de travailler de manière autonome et...


  • Montréal, QC, Canada Groom & Associates(és) Full time

    Title: Payroll and Human Resources SpecialistStatus: Contract, Full time (possibility of permanency)Location: Montreal, QuebecResponsibilities:Manage and update payroll process and system.Maintain and manage payroll documentation.Qualifications:• Bachelor’s degree in Human Resources or related field• 3 years minimum of experience in payroll and...


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    Title: Payroll and Human Resources Specialist Status: Contract, Full time (possibility of permanency) Manage and update payroll process and system. Maintain and manage payroll documentation. Bachelor’s degree in Human Resources or related field • 3 years minimum of experience in payroll and benefits administration • Bilingual (English and...