Conseiller.ère en Acquisition de Talents

2 weeks ago


Quebec City, Canada Vooban Full time

T'es reconnue comme une personne vibrante qui n'a pas peur des défis ? C'est peut-être toi qu'on cherche. Chez Vooban, on recrute juste des _A players_. Si pour toi recrutement rime avec qualité plutôt que quantité et que tu aimes la diversité dans tes embauches, on agrandit l'équipe et on a une place pour toi

En tant que conseiller(ère) en acquisition de talents, tu auras à prendre en charge le processus complet d'embauche, du _sourcing_ jusqu'à l'_onboarding_. Tu iras à la recherche des meilleurs talents et tu participeras à différentes activités de recrutement, en plus d'assurer de maintenir l'ATS à jour.

Il s'agit d'un des poste super importants dans l'organisation. La personne identifie et amène en entrevue les futurs A player de Vooban. Le rôle est un mix de recherche de trésor, de ventes, et de relations humaines.

**Rôles et responsabilités**
En collaboration avec l'équipe de recrutement en place:

- Gérer le processus complet de recrutement, du ''sourcing'' jusqu'à l'offre;
- Aller nous dénicher les meilleurs talents et leur trouver le poste qui leur convient le mieux;
- Collaborer avec les gestionnaires pour bien définir leurs besoins de recrutement et établir les priorités;
- Coordonner et participer à l'ensemble du processus de sélection;
- Participer aux événements de recrutement et de PR;
- Assurer un accueil et une intégration_ sur la coche_ pour nos petits nouveaux;
- Assurer de maintenir notre ATS propre et à jour.

**Ce qu'on cherche**
- Un désir de chasser et trouver les _A players_ et les amener chez Vooban;
- Au moins deux ans d'expérience pertinente en recrutement ou dans le domaine des TI;
- De l'aisance et un intérêt marqué pour le travail d'équipe et la collaboration;
- Une formation en orientation, en RH ou connexe;
- Des excellentes capacités à communiquer et à convaincre. Ton côté vendeur donne le goût à tout le monde de travailler chez Vooban;
- Incarner parfaitement Vooban, autant dans une discussion sur LinkedIn que dans un salon de l'emploi;
- Habiletés en communication, entregent, résilience, tact, bonne écoute, etc.;
- Une ouverture d'esprit et une attitude positive;
- Une connaissance du milieu des T.I. _#techie #geek._



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