Conseiller-ère en Ressources Humaines

6 months ago


RouynNoranda, Canada Groupe Promec Full time

RESPONSABILITÉS

Gérer les demandes de main d’œuvre;
Effectuer le processus complet de dotation;
Développer une banque de main d’œuvre;
Valider la conformité des employés, selon les requis du demandeur;
Faire le suivi des formations et tenir les informations sur les employés à jour;
Fournir un plan d’intégration des nouveaux employés et en assurer le suivi;
Accompagner les employés et faire la promotion d’une atmosphère de travail saine et efficace;
Maintenir de bonnes relations avec le client et entre les divers départements;
Prendre en charge les actions disciplinaires;
Participer aux réunions de santé/sécurité du département.et diffuser l’information aux travailleurs;
Prioriser et faire la promotion d’une culture d’excellence en santé sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

3-5 ans d'expérience en ressources humaines;
Formation en ressources humaines;
Bilinguisme;
Expérience dans le secteur minier (un atout).

CONDITIONS D'EMPLOI

Rotation 14-14, en milieu nordique;
Logement, repas et déplacement en avion inclus;
Salaire à discuter, selon expérience;
Gamme complète d'avantages sociaux.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux (assurance-groupe, REER collectif, etc.)

Groupe Promec est une entreprise inclusive. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre c.v.

Informations personnelles

Nom*

Prénom*

Numéro civique*

Appartement

Nom de la rue*

Ville*

Code postal*

Courriel*

Téléphone (Résidence)*

Téléphone (Cellulaire)

Compétences

Possédez-vous un permis de conduire valide*
Oui
Non

Possédez-vous votre carte ASP construction*
Oui
Non

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    **BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS!** **UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES**: - Gérer l’ensemble du processus d’attraction de talents (promotion, sélection, embauche, accueil & intégration); - Mettre en place des stratégies d’attraction et de rétention des employés; - Gérer le...


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    **BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS!** **UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES**: - Gérer l’ensemble du processus d’attraction de talents (promotion, sélection, embauche, accueil & intégration); - Mettre en place des stratégies d’attraction et de rétention des employés; - Gérer le...


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    **BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS!** **UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES** - Effectuer la planification des effectifs, selon les besoins de l’entreprise; - Assurer la gestion complète du processus de recrutement, d’embauche et d’accueil des employés; - Effectuer les processus...


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