Gestionnaire Du Marketing de Contenu

1 day ago


Montréal, Canada Medavie Blue Cross Full time

Type de poste:
Permanent

La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue. Croix Bleue Vie se spécialise dans les produits d’assurance vie, de prestations du vivant et d’assurance invalidité qui viennent compléter et améliorer la gamme de produits d’assurance soins de santé et soins dentaires distribués par les Croix Bleue.

Les membres de notre personnel jouent un rôle clé pour nous permettre de distribuer des produits d’assurance vie et d’assurance invalidité concurrentiels à l’échelle nationale; nous accordons une grande importance à leurs connaissances et à leur intégrité et nous nous consacrons à leur perfectionnement professionnel en leur offrant un environnement favorisant l’apprentissage et la croissance en continu. Nous sommes à la recherche de personnes capables de régler les problèmes de manière créative et qui ont à cœur le travail qu’elles accomplissent, tout en contribuant à l’adaptabilité et à la capacité d’analyse de notre entreprise.

Si vous cherchez un emploi stimulant, dynamique et axé sur le travail d’équipe, la carrière que vous cherchez vous attend peut-être à Croix Bleue Vie.

Bureau

Télétravail à l’intérieur du Canada.

Salaire

Le salaire annuel de départ pour ce poste est de 71 603 $. Le salaire de départ dépend des études et de l’expérience de la personne retenue, mais aussi de l’équité interne.

Aperçu

Le ou la gestionnaire du marketing de contenu joue un rôle central dans l’établissement de la présence en ligne de notre marque et de notre réputation de leader éclairé en créant du contenu intéressant et pertinent pour diverses plateformes. Cette personne est responsable de concevoir, d’exécuter et de gérer des campagnes publicitaires qui promeuvent nos produits et services. Son rôle consiste à créer du contenu qui attire et interpelle le public cible, augmente les visites du site Web et génère des pistes.

Responsabilités

Leadership éclairé
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing de contenu contribuant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Création et diffusion de contenu
- Créer du contenu utile et pertinent pour attirer et interpeller un public cible défini.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et du développement de produits pour assurer la transmission de messages uniformes.
- Superviser la production de contenu de grande qualité, y compris des billets de blogue, des vidéos, des infographies et des publications pour les médias sociaux.
- Créer et gérer un calendrier rédactionnel, déléguer des tâches et veiller au respect des échéances.
- Partager le contenu au moyen de différents canaux pour assurer une forte présence en ligne.

Référencement naturel et analyse
- Utiliser les pratiques exemplaires du référencement naturel et analyser le rendement du contenu pour optimiser les campagnes futures.
- Recueillir les commentaires des clients et proposer des idées pour susciter l’engagement.

Gestion des fournisseurs
- Collaborer avec nos fournisseurs et partenaires pour créer et gérer les livrables liés au marketing conformément aux objectifs de l’entreprise.

Qualifications
- Titres ou accréditations en marketing, un atout.
- Désignation CEBS ou FLMI, un atout.
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Sens de la responsabilité, autonomie et volonté de réussir.
- Excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision de textes.
- Expérience en référencement naturel et connaissance pratique de Google Analytics et d’autres outils de marketing.
- Expérience avec Webflow ou Hubspot, un atout.
- Solides compétences en gestion de projet.

La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada souscrit en tant qu'employeur au principe de l’égalité d'accès à l'emploi et prône une culture qui permet à tout le monde d’atteindre tout son potentiel - une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). L’accessibilité est une priorité pour nous.

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    6 months ago


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