Bibliothécaire - RH-26-22-23

**Affichage externe**

**Remplacement pour une durée indéterminée**

**Lieu : Services éducatifs**

**Entrée en fonction : Dès que possible**

Vous aurez à assurer le développement, l’évaluation, l’organisation, la classification et la conservation des collections d’une ou des bibliothèques, de même que la gestion de la documentation qui se trouve dans une ou des bibliothèques du centre de services scolaire en vue de la rendre accessible aux élèves et au personnel concerné. De plus, vous exercez un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires en vue de favoriser l’utilisation des ressources documentaires dans le cadre des programmes pédagogiques et des apprentissages de l’élève

**Votre rôle**
- Procéder à l’analyse des besoins et contribuer au développement de la collection d’informations documentaires ;
- Conseiller les directions des écoles primaires en vue de l’acquisition des ressources documentaires, effectuer le suivi budgétaire, procéder aux achats ;
- Collaborer avec le personnel enseignant et les professionnels à la pédagogie pour l’intégration des ressources documentaires aux programmes de formation et à l’organisation d’activités de formation favorisant la promotion de la lecture et le développement de compétences informationnelles ;
- Participer à la formation du personnel enseignant, des professionnels et autres intervenants sur la recherche d’information afin qu’ils puissent soutenir les élèves ;
- Conseiller les directions d’établissements dans l’aménagement ou le réaménagement de la bibliothèque et s’assurer qu’il soit fonctionnel, adapté aux besoins des usagers et conforme aux normes de la bibliothéconomie ;
- Développer des outils, des guides et d’autres documents d’information et de promotion susceptibles de faciliter l’utilisation des services offerts ;
- Établir des relations avec la communauté éducative et culturelle ;
- Collaborer avec les techniciens en documentation des écoles au secondaire.

**Votre profil**
- Maîtrise en sciences de l’information
- Capacité à utiliser les technologies de l’information et de la communication dans le cadre de son travail;
- Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Facilité de relations interpersonnelles et capacité à animer un groupe;
- Capacité d’innover, de réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis;
- Expérience dans un rôle conseil auprès de gestionnaires;
- Bonne capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’éthique professionnelle.

**Vos avantages**
- Selon la convention collective du personnel professionnel
- Salaire entre 47 265$ et 81 818$ selon la scolarité et l’expérience
- 20 jours de vacances après une année de travail 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées_