Gestionnaire de L'acquisition Des Talents
5 months ago
**Nous éclairons le chemin**
**Sommaire du poste**:
En tant que spécialiste bilingue de l'acquisition de talents pour des postes horaires, vous rechercherez, élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de recrutement et de dotation efficaces afin d'attirer un bassin diversifié de talents horaires qualifiés et compétents pour notre organisation multisite (4 emplacements différents dans la région métropolitaine de Montréal), et de renforcer notre image d'employeur sur le marché de l'emploi. Vous serez responsable du cycle complet du processus de recrutement. Vous serez également activement impliqué dans des projets et des activités tels que la participation à des salons de l'emploi, l'organisation de journées d'embauche, etc. Chaque jour sera rythmé, stimulant, gratifiant, significatif et vous incitera à contribuer à la création d'un environnement où les meilleurs effectifs viennent faire leur meilleur travail.
**Tâches/responsabilités**:
- Élaborer, faciliter et mettre en œuvre toutes les phases du processus de recrutement : approbation du poste, publication, présélection des CV, entretiens téléphoniques, négociation de la rémunération et tous les aspects administratifs liés au recrutement.
- Soutenir les gestionnaires responsables du recrutement en leur fournissant des conseils pertinents sur le marché et une formation adéquate.
- Agir en tant qu'expert en recrutement pour conseiller, évaluer les pratiques et les résultats actuels et recommander une révision si nécessaire.
- Identifie et met en œuvre des méthodes et des stratégies de recrutement efficaces et efficientes en fonction du rôle disponible, des normes du secteur et des besoins de l'organisation.
- Organiser les entretiens ; superviser la préparation des questions d'entretien et des autres documents relatifs à l'embauche et à la sélection.
- Participer au processus d'entretien, en assistant et en menant des entretiens avec des gestionnaires, des directeurs et d'autres parties prenantes.
- Collaborer avec le responsable du recrutement et/ou d'autres membres du personnel des ressources humaines au cours du processus d'offre, en identifiant et en recommandant des fourchettes de salaires, des incitations, des dates d'entrée en fonction et d'autres détails pertinents.
- Veiller au respect des lois et réglementations canadiennes et locales en matière d'emploi et des politiques de l'entreprise.
- Assister et participer à des salons de l'emploi et à des sessions de recrutement.
- Collaborer avec les gestionnaires responsables du recrutement pour identifier et rédiger des descriptions de poste et des critères de recrutement détaillés et précis.
- Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.
**Compétences et aptitudes requises**:
- Le bilinguisme (français et anglais) à l'écrit et à l'oral est indispensable.
- Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour le recrutement d'une variété de postes horaires à fort volume dans des domaines tels que la production, la vente au détail, l'hôtellerie, etc. dans un environnement multisite. Une expérience préalable au sein d'une agence de recrutement est un atout majeur.
- De nature proactive, posséder de solides compétences en matière de communication et est capable de gérer les urgences et les priorités.
- Démontrer sa capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes tout en s'amusant et en relevant de nouveaux défis.
- Capacité d'adaptation, flexibilité et agilité pour effectuer plusieurs tâches à la fois et fixer des priorités
- Motivation personnelle et excellentes compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité avérée à respecter les délais.
- Connaissance des lois, des règlements et des meilleures pratiques applicables à l'embauche et au recrutement au Canada.
- La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et de PeopleSoft (SIRH).
- Disponibilité et capacité à travailler en personne depuis les 4 sites, sur une base régulière (doit disposer d’un véhicule)
**Éducation et Expérience**:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente, est requise.
- Cinq années en gestion de toutes les phases comprises dans le processus de recrutement et d’embauche sont fortement souhaitées.
**Exigences physiques**:
- De longues périodes passées assis à un bureau et à travailler sur un ordinateur.
- Être capable de soulever parfois jusqu'à 15 livres
**Nous vous invitons à postuler aujourd’hui pour vous joindre à nous alors que nous éclairons le chemin vers un monde brillant, productif et connecté**
**Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés **:En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Brands s’engage à fournir des aménagements raisonnables dan
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Conseiller.ère, Acquisition de Talents
6 months ago
Brossard, Canada Devimco Full time** Mandat temporaire de 6 mois - Recrutement pour des postes dans le domaine de la construction ** - Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus...
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Partenaire Acquisition Talents
3 months ago
Brossard, Canada OTUS RH Full timeVous êtes passionnés par la découverte de talents exceptionnels et la construction d’équipes performantes? Otus RH recherche un **Partenaire acquisition talents **, pour une entreprise reconnue à Brossard. Joignez-vous à une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations reconnues. **Quelques avantages...
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Gestionnaire de Talent et Culture
1 month ago
Brossard, Quebec, Canada Biron Full timeTechnicien(ne) en Gestion Opérationnelle, Talent et CultureBiron Groupe Santé recherche un technicien(ne) pour occuper un poste temporaire de 15 mois, 37,5 heures par semaine, en mode hybride.Compétences requises :Un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou un AEC en ressources humaines ou expérience pertinente à l'emploiUn...
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Gestionnaire de Territoire
3 weeks ago
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Gestionnaire de Marchandisage RONA
3 weeks ago
Brossard, Quebec, Canada RONA Full timeCompétences requises pour devenir Gestionnaire de Marchandisage chez RONA :• Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership;• Capacité à gérer des projets de marchandisage complexes et à les mettre en œuvre efficacement;• Connaissance approfondie des plans de marchandisage et des normes de présentation des...
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Conseiller.ère en acquisition de talents
3 months ago
Brossard, Canada GPMMOM Full timeRelevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous joindrez une équipe dynamique et en pleine expansion. L'acquisition, l'intégration et la rétention de talent sera au cœur de vos priorités.Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) vous permettra de faire...
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Gestionnaire de Succursale
4 days ago
Brossard, Quebec, Canada Brandt Full timeL'entreprise Brandt recherche un Gestionnaire de Succursale pour rejoindre son équipe. Ce poste est idéal pour les individus motivés et passionnés par la vente de matériel de manutention.**Salaires et avantages**Le salaire annuel est estimé à 90 000 €, ainsi que des avantages tels que des commissions sur les ventes, un plan d'avantages...
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Gestionnaire de Cuisine d'Entreprise
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Brossard, Quebec, Canada Afrokuisto Full timePrésentationNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de cuisine d'entreprise qui possède une passion pour la préparation et la présentation de repas délicieux.SalaireL'offre est accompagnée d'un salaire compétitif, compris entre 25 000€ et 35 000€ annuellement, en fonction de l'expérience.Description du PosteLe...
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Conseiller.ère en acquisition de talents
3 months ago
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Gestionnaire de contrats métropolitains
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Brossard, Quebec, Canada GPMMOM Full timeL'équipe responsable de la gestion contractuelle et de l'approvisionnement du Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) est à la recherche d'un gestionnaire de contrats métropolitains chevronnés.Compétences requisesDiplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) en génie ou en droit combiné avec une...
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Gestionnaire de Service au Restaurant
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Brossard, Quebec, Canada Tim Hortons Full timeNous recherchons un Gestionnaire de Service au Restaurant passionné qui aime créer des expériences d'invité exceptionnelles. Vous serez responsable de superviser et de diriger l'équipe, en assurez la formation du personnel, la qualité des aliments et du service, ainsi que les opérations quotidiennes.Vous avez 2-3 ans d'expérience en gestion...
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Brossard, Quebec, Canada Ville de Brossard Full timeAppellation interne : Technicien en circulation/gestionnaire de signalisation Nous vous invitons à postuler à ce poste permanent au sein de notre équipe de circulation et de gestion de signalisation. CE QUE NOUS OFFRONS Travailler dans une équipe jeune et dynamique dans une ville en pleine expansion Une carrière au service des citoyens Un horaire de 40...
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Conseiller(ère), Acquisition de Talents
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Brossard, Quebec, Canada 3 Brasseurs Full timeLa compagnie 3 Brasseurs, pionnière en matière de bières artisanales, cherche un collaborateur compétent pour occuper le poste de Chef de Cuisine Gestionnaire. Ce rôle est essentiel au succès de notre équipe et nous sommes à la recherche d'une personne qui partage nos valeurs et nos objectifs.Voici quelques-unes des responsabilités principales...
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Brossard, Quebec, Canada Brandt Full timeBrandt est une entreprise leader dans l'industrie de l'équipement lourd, et nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Service expérimenté pour rejoindre notre équipe à Brossard.Description du posteEn tant que Gestionnaire de Service, vous serez responsable de la gestion des services après-vente pour nos clients dans l'industrie...