Adjoint(E) Exécutive

7 months ago


Verdun, Canada Fondation Douglas Full time

**Sommaire du poste**

L’Adjoint.e exécutif.ive apporte son aide et son soutien à toute l’équipe de la Fondation Douglas. Il.elle collabore à différents dossiers et nombreux projets en lien avec l’ensemble des équipes. Il.elle est responsable du bon fonctionnement du bureau, de l’administration en général et des besoins informatiques et veille à une saine gestion des opérations quotidiennes. Il.elle reçoit et traite les différentes requêtes provenant de l’interne et de l’externe et s’assure d’y répondre de façon autonome ou de les transférer aux personnes concernées. Il.elle accompagne la présidente et Cheffe de la direction dans différents dossiers liés au conseil d’administration et aux ressources humaines.

Ambassadeur.ice de la Fondation Douglas, il.elle joue un rôle clé au sein de l’organisation. L’Adjoint.e exécutif.ive assure le lien entre la Fondation et les différents partenaires (RC, CIUSSS, McGill). Ce poste est fait partie intégrante des activités quotidiennes de la Fondation Douglas et nécessite une capacité d’adaptions afin de répondre à l’évolution constante des besoins internes et externes de l’organisation. Il.elle veille à entretenir des relations courtoises et professionnelles avec toutes les personnes de l’externe et les membres de l’équipe interne.

L’Adjoint.e exécutif.ive s’assure de faire vivre à travers ses actions et dans son travail les principes suivants : honnêteté, confidentialité, respect, équité et égalité.

**Principales responsabilités**

**Soutien à la Présidente et cheffe de la direction**
- Assister la Présidente et cheffe de la direction, notamment en gérant l'agenda et en coordonnant diverses réunions
- Aider à la coordination et à la préparation des réunions du conseil d'administration (documentation, correspondance, déjeuners-conférences, etc.)
- Toute autre tâche connexe

**Administration**
- Assurer le lien et être la personne ressource entre la Fondation et les différents partenaires (RC, CIUSSS, McGill)
- Gérer le système de classement (dossiers physiques et numériques) de la Fondation
- Commander et gérer les fournitures de bureau.
- Toute autre tâche connexe

**Ressources humaines**
- Soutenir les membres de l’équipe pour tout ce qui touche les questions ou besoins en ressources humaines
- Effectuer la mise à jour du calendrier des vacances annuelles
- Intégrer avec succès les nouveaux employés
- Veiller à la mise à jour des politiques internes et veiller à ce qu’elles soient partagées avec les membres de l’équipe
- Organiser des réunions internes, y compris des événements d'équipe tels que les fêtes de fin d'année
- Toute autre tâche connexe

**Travail d’équipe**
- Appuyer au besoin les membres de l’équipe pour différents projets spéciaux
- Collaborer, soutenir et entretenir des relations positives et des communications fluides avec les différentes équipes à l’interne

**Formation et expérience**
- Diplôme d’études collégiales en bureautique, en administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes au poste
- Minimum de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire

**Compétences**
- Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Acrobat, etc.)
- Maitrise d’Office 360
- Bonnes connaissances informatiques
- Capacités démontrées à planifier et organiser différents projets

**Attitude recherchée**
- Rigueur, minutie et souci du détail
- Faire preuve de tact, de diplomatie et de confidentialité
- Sens des responsabilités
- Communication fluide et professionnelle
- Polyvalence et flexibilité
- Grand sens de l’organisation
- Autonomie et initiative
- Grandes capacités à travailler en équipe
- Souci de la qualité du service à la clientèle et habileté pour ce qui est des relations interpersonnelles avec divers intervenants

**Caractéristiques du poste**
- Permanent à temps complet
- 35h semaine
- Le poste permet le travail hybride
- Assurance collective
- ____________________________

**Position Summary**
The Executive Assistant provides assistance and support to the entire Douglas Foundation team. They collaborate on various files and numerous projects related to all teams. They are responsible for the smooth running of the office, general administration, and IT needs, ensuring the sound management of daily operations. They receive and handle various requests from internal and external sources, ensuring autonomous responses or transferring them to the relevant persons. They assist the President and CEO in various matters related to the Board of Directors and human resources.

As an ambassador of the Douglas Foundation, they play a key role within the organization. The Executive Assistant ensures the link between the Foundation and various partners (RC, CIUSSS, McGill).



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    Associé aux ventes (3e clé) Vous êtes l'ingrédient manquant ! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Supérieurs immédiats: Gérant et Gérant-adjoint de magasin Objectifs...

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  • Caissier(E)

    7 months ago


    Verdun, Canada Compass Group Full time

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    **Titre du poste affiché à l’externe**:Aide général et Caissier(e) **Statut de l’emploi**: Temps plein **Taux horaire de départ**: 16.75 **Adresse**: 4000 Bouelvard Lasalle Verdun QC H4G 2A3 **Horaire du nouvel associé**: Du lundi au vendredi de 6h15 à 13h30 ou 7h15 à 14h30 Chez Groupe Compass nous sommes une équipe diversifiée et passionnée...


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    **FRANCAIS** Ouverture de poste - Gérant(e) de salle Temps plein (4à 5 soirs et weekend) - à déterminer En tant que gestionnaire de service, vous serez responsable de l’expérience client, de la formation des nouveaux employés, de la supervision de votre équipe de salle et de la fermeture du restaurant. Vous travaillerez en équipe avec la...


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    7 months ago


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