Coordonnatrice ou Coordonnateur D'activités

2 months ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Exigences normales
Note

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

À titre d'information

Contexte
Apprentiss est un milieu de simulation intégré à la Faculté de médecine ayant pour mandat d’offrir des activités d’apprentissage encadrées de diverses techniques et procédures cliniques ainsi qu’une exposition à des cas complexes de prise en charge de patients dans un environnement clinique simulé. Il est aussi responsable d’évaluations pratiques et certificatives.
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la directrice des opérations, la personne titulaire de ce poste coordonne le déroulement des activités et la dispensation de services reliés aux opérations du secteur Apprentissage par simulation. Le coordonnateur ou la coordonnatrice d’activités aura à coordonner les opérations et les services liés aux activités de formation, d’encadrement des formations, du développement d’outil de gestion informatique et du support à l’équipe de direction du centre Apprentiss.
Tâches principales Soutenir la directrice des opérations dans la réalisation du mandat du secteur Apprentissage par simulation; Collaborer à la révision et à l’amélioration des processus et au développement des systèmes d’information et des méthodes de travail; Gérer des dossiers ou fichiers, effectuer les traitements et mises à jour nécessaires, faire des recommandations et documenter des questions; Participer à des projets spéciaux et prioritaires de son secteur tel que le développement d’un tableau de bord en simulation; Recueillir, analyser et traiter les besoins identifiés par la clientèle ; élaborer, suggérer, monter ou adapter des programmes et les opérations y donnant suite; Coordonner les différentes étapes nécessaires à la réalisation d’une nouvelle activité de formation ou de projet; Encadrer le personnel à la réalisation et production du matériel nécessaire pour chacun de ses mandats; Déterminer et gérer l’utilisation de locaux, des équipements et du matériel nécessaire au bon déroulement des activités; Superviser l’utilisation, l’entretien et la réparation des équipements du secteur; Intervenir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe en ce qui a trait à l’organisation et au suivi des dossiers.



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