Superviseur(E), Maintenance de L'équipement

3 weeks ago


Winnipeg, Canada Via Rail Canada Full time

-Numéro de référence:

20624_042024
Statut:

Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi:

Métiers spécialisés
Ville:

WINNIPEG
Province:

Manitoba
Salaire annuel / Taux horaire:

79 169 - 97 797
Nombre de postes disponibles:

1
Date limite:

2024-06-08
Description:

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Notre service d’entretien, chargé de l’entretien et de l’inspection de nos trains, connaît un avenir prometteur. Avec une nouvelle flotte à l’horizon, l’évolution démographique de notre main-d’œuvre et plusieurs projets en cours, nos services d’entretien sont en pleine transformation.
Sous l’autorité d’un directeur, le superviseur du service de maintenance et opérations mécaniques sera responsable de la gestion des employés de métiers, des ouvriers non spécialisés et des opérations quotidiennes des équipes d’entretien d’équipement du service d’entretien de Winnipeg.
Agissant comme chef de première ligne, le superviseur sera un agent de changement et dirigera son équipe en apportant des changements stimulants et excitants dans une approche d’amélioration continue et en favorisant un milieu de travail sain et sécuritaire.
GESTION DES EMPLOYÉS
- Diriger une équipe d’employés syndiqués (employés de métier et ouvriers non spécialisés).
- Assurer un climat de travail sain, une culture, une participation des employés et des relations de travail positives avec le syndicat et divers partenaires.
- Favoriser le perfectionnement des compétences des employés et la cohésion des milieux de travail pour chaque membre de l’équipe.
- Organiser le travail des employés et contrôler l’évolution des projets en cours de réalisation en collaboration avec le chef d’équipe.
- Surveiller le processus d’intégration (ou la transition du service) et veiller à ce que les employés maîtrisent l’environnement de travail, les pratiques de travail, les outils et les règles de santé et de sécurité.
- Identifier et encadrer les lacunes en matière de rendement, et prendre des mesures pour développer les comportements requis.
- Participer au processus d’enquête conformément à la convention collective.
- Fournir des informations en temps opportun, partager les meilleures pratiques, les préoccupations opérationnelles et les informations de l’entreprise afin de garantir la transparence et une compréhension claire de l’entreprise en matière d’orientation, des attentes et d’un environnement engageant.
- Maintenir un environnement de travail positif, gérer et résoudre les conflits de façon rapide et équitable entre les employés (encadrement, reconnaissance, renforcement et rétroaction).

PROMOTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ
- Appliquer les règles de santé et de sécurité en tout temps et favoriser un milieu de travail axé sur la santé et la sécurité.
- S’assurer que tous les employés ont suivi leur formation obligatoire sur la sécurité.
- Encadrer et former les employés sur les procédures de travail sécuritaires et productives.
- Renforcer la conformité et améliorer les résultats en matière de sécurité au moyen d’observations régulières de la sécurité; partager des rétroactions, récompenser les employés pour leur rendement sécuritaire et prendre des mesures à l’égard des comportements non conformes.
- Gérer et promouvoir un milieu de travail propice à la prévention des pertes (sécurité et santé au travail, heures supplémentaires, absentéisme, productivité, actifs d’une société, déchets matériels et conformité environnementale).
- Participer de façon active à la réduction des risques et des incidents liés à la santé et à la sécurité pour atteindre les cibles.
- Identifier les possibilités d’améliorer la santé et la sécurité, ainsi que l’environnement et s’efforcer d’améliorer l’efficacité de nos processus tout en formulant des recommandations au service d’entretien de VIA.

AMÉLIORATION CONTINUE
- Surveiller les objectifs de rendement et recommander des améliorations aux méthodes et aux programmes actuels afin d’accroître la productivité et l’efficacité du travail.
- Agir comme agent de changement et montrer l’exemple au sein de son équipe.
- Maintenir une bonne collaboration entre le personnel, les entrepreneurs et les clients internes en répondant aux problèmes à mesure qu’ils surviennent avec un sentiment d’urgence.
- Superviser la production de rapports exacts et opportuns sur les retards et déterminer les causes profondes et les moyens d’améliorer la situatio



  • Winnipeg, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Concierge de Soutien

    1 month ago


    Winnipeg, Canada Division scolaire Franco-Manitobaine Full time

    à l’**École Christine-Lespérance **(Maternelle à 8e année): **CONCIERGE DE SOUTIEN** 4 heures par jour (lundi au vendredi - en soirée) **Poste permanent** à **l’École Christine-Lespérance** 425, chemin John Forsyth Winnipeg (Manitoba) R2N 4J3 posséder un diplôme d’études secondaires posséder un certificat d’ouvrier qualifié dans un...


  • Winnipeg, Canada Red River College Polytechnic Full time

    RRC Polytech is a leader in applied learning and innovation. Our talented team of employees is passionate about education, innovation and student success. We offer competitive salaries, extensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding career. At RRC Polytech we are committed to fostering an inclusive environment,...


  • Winnipeg, MB, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité,...


  • Winnipeg, Canada Sepaq Full time

    **Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Entretien - Maintenance** - Date de fermeture: 16,62 $ à 23,01 $ de l’heure selon l’expérience (notez que l'échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er mai 2023. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations de conventions collectives) + rémunération additionnelle...


  • Winnipeg, MB, A3C, Manitoba, Canada Winnipeg School Division Full time

    French Immersion Teacher Positions Qualifications Minimum requirements for the position: Manitoba Teaching Certificate How to apply Click the button "Apply Online" and log into your account. First time users will be required to create a profile to apply. Human Resource Services - Staffing OfficeWinnipeg School Division Winnipeg School Division has an...


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  • Maintenance Assistant

    1 month ago


    Winnipeg, Canada River Ridge l Retirement Residence Full time

    **River Ridge Retirement Residence** is looking for a **Part** **Time Maintenance Assistant** to join our team! As the Maintenance Assistant, you would assist in the maintenance and repair programs. You would perform duties concerned with both the building and the grounds, while coordinating with other departments within the residence so as not disrupt...


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    La Division scolaire de Winnipeg favorise une culture accueillante et inclusive de personnes engagées à travailler ensemble pour inspirer les élèves à atteindre leurs objectifs et à atteindre leur réussite scolaire. WSD est la plus grande division scolaire de la province du Manitoba avec plus de 33 000 élèves et 5 000 employés. Pour assurer le...


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