Spécialiste, Formation Et Développement

2 weeks ago

Montréal, Canada Air Liquide Full time

Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?

L'objectif principal de ce poste est de fournir le cadre, le matériel de formation, les sessions de formation et le suivi nécessaire afin d'améliorer les opérations, la sécurité, la fiabilité et l'efficacité de l’unité d'affaires. Il s'agira notamment de gérer les permis et certificats requis et de contribuer à l'amélioration des procédures opérationnelles standards.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gérer la formation et la qualification : Veiller à ce que les exigences de l'entreprise en matière de formation et de qualification liées aux opérations industrielles soient respectées. Mettre à jour le plan de formation principal de l’unité d’affaires. Coordonner, planifier, programmer et réaliser des évaluations de formation et de qualification. Veiller à ce que toutes les informations relatives à la formation soient consignées dans la base de données des ressources humaines.

2. Élaborer de nouveaux modules de formation et de nouvelles procédures opérationnelles normalisées : En collaboration avec les responsables techniques, les experts en la matière et les responsables de processus, élaborer de nouveaux modules de formation et les procédures opérationnelles normalisées correspondantes, selon les besoins. Mettre à jour les modules de formation existants afin de tenir compte des modifications apportées aux lignes directrices et règles internes (GE, GT, GD, IN), aux lois provinciales et aux codes de bonnes pratiques applicables.

3. Sessions de formation : Évaluer les besoins en formation. Organise et dispense des sessions de formation au siège social d’ALC ainsi qu'à travers le pays pour atteindre tous les niveaux de personnel. Veille à ce que tout le personnel de l'Industriel Marchand reçoive une formation adéquate et soit correctement qualifié. S'assurer que les sessions de formation dispensées par des formateurs qualifiés se déroulent comme prévu. Encourage le partage des expériences et des connaissances. Évalue l'efficacité de la formation.

4. Gérer les permis et les certificats : En collaboration avec les responsables sur le terrain et à l'administration centrale, il identifie, obtient et conserve les permis et certificats requis afin de garantir la conformité réglementaire et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

5. Amélioration des processus : Participe à l'élaboration d'une stratégie de formation pour l'équipe des opérations industrielles afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Travaille avec son équipe ainsi qu'avec des équipes interfonctionnelles afin d'améliorer en permanence les processus de travail. Il veille à ce que les informations soient communiquées et propose de nouvelles méthodes de travail.

6. Santé, sécurité et environnement : Veille à ce que tous les éléments de la formation respectent les normes d'ALC en matière de santé, de sécurité et d'environnement. S'acquitte de toutes ses tâches en toute sécurité, conformément aux politiques d'ALC. Fait connaître les objectifs d'ALC en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Êtes-vous un MATCH ?

ÉDUCATION ET QUALIFICATIONS REQUISES- Diplôme : Baccalauréat en ingénierie ou diplôme technique avec expérience pratique.- Formation : IMS, politiques et procédures de l'entreprise, procédures opérationnelles standard de l'ALMS.- Connaissances : Solide expérience de terrain en matière d'installation, de maintenance et d'exploitation- Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.- En mesure de voyager quand c’est nécessaire

AUTRES COMPÉTENCES OU QUALIFICATIONS REQUISESCompétences techniques : Maîtrise des concepts, des outils et des méthodes liés à son travail, satisfait ou dépasse les exigences professionnelles de son domaine de travail, se tient au courant des progrès réalisés dans son domaine.- Compétences en matière de planification : Définit les objectifs et les moyens de les atteindre, détermine toutes les ressources nécessaires, anticipe les situations futures et établit des plans de travail, alloue ou utilise efficacement les ressources disponibles, agit conformément aux plans et établit des priorités, utilise des méthodes, des systèmes et des outils de travail efficaces.- Leadership : Influence positivement les autres, obtient facilement la coopération des autres, se préoccupe des personnes autant que des résultats.- Compétences en matière de formation : Compétences de formation indéniables. Excellent orateur. Il sait comment captiver son public. Comprend les différents types de public et s'adapte en conséquence.- Solides compétences interpersonnelles : Apprend à connaître les autres et à nouer des relations, entretient de très bonnes relations avec ses collègues, respecte les idées et les opinions d'autrui.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu

  • Spécialiste Formation Et Développement

    4 days ago

    Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...

  • Spécialiste Formation Et Développement

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...

  • Conseiller(ère) - Formation Et Développement Des

    6 days ago

    Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...

  • Conseiller - Formation Et Développement

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...

  • Directeur, formation et développement

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut! Une...

  • Directeur formation et développement

    7 days ago

    Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise...

  • Directeur formation et développement

    7 days ago

    Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut! Une...

  • Directeur formation et développement

    1 week ago

    Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise...

  • Directeur formation et développement

    7 days ago

    Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise...

  • Directeur formation et développement

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous...

  • Responsable, Formation Et Développement Des

    6 days ago

    Montréal, Canada Delpharm Full time

    **RESPONSABILITÉS** - Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de la production et des opérations et autre en respect des...

  • Superviseur Formation Et Développement Des

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe Somavrac Full time

    **Description du poste** Vous êtes un pro des RH et souhaitez vous orienter votre focus sur la formation et le développement des compétences? Devenez notre prochain(e) superviseur(e), formation et développement des compétences et permettez à Groupe Somavrac d'offrir à ses membres d'atteindre leur plein potentiel! Le Groupe Somavrac est une...

  • Directeur, formation et développement

    4 weeks ago

    Montréal-Est, Canada Randstad Canada Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise...

  • Agentes ou Agents de Développement

    5 days ago

    Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    **Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est à la recherche **d’agentes ou d’agents de développement - Formation professionnelle et vente en vue de pourvoir deux (2) postes réguliers à temps **plein au sein du Bureau de la formation continue.** **DESCRIPTION** Sous l'autorité de la coordonnatrice du Bureau de la formation continue,...

  • Directeur formation et développement

    3 days ago

    Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si

  • Directeur formation et développement

    5 days ago

    Montréal-Est, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

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  • Conseiller(ère) - Formation Et Développement

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu’ils n’ont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.** **Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui...

  • Conseiller(ère) - Formation Et Développement

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu’ils n’ont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.** **Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui...

  • Directeur-trice - Développement Et Productions

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) Full time

    **Nous vous offrons**: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Stationnement gratuit 20 jours de vacances après 1 an Conciliation travail/famille Accès à une assurance collective Programme d’aide...

  • Spécialiste, Développement Des Affaires

    6 days ago

    Montréal, Canada Osler Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L.s.r.l. Full time

    Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l. est un chef de file en matière de droit des affaires au Canada. Grâce à ses 500 avocats qui travaillent dans les bureaux de Montréal, Toronto, Ottawa, Calgary, Vancouver et New York, Osler conseille de nombreux chefs d’entreprise canadiens, ainsi que des clients américains et internationaux ayant des...