Conseiller(ère) en Relations de Travail

3 weeks ago


Quebec City, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full time

**Conseiller(ère) en relations de travail (RH-53-22-23)**

Statut de l’emploi: professionnel non syndiqué en remplacement (jusqu'en avril 2024)

Date de début: mars 2023

**Votre rôle**
- Participe aux différentes étapes d’affectation en lien avec le processus de planification d’effectifs de la catégorie de personnel sous sa responsabilité;
- Conseille et assiste la direction adjointe et les coordonnateurs aux relations de travail et dans divers dossiers, dont les enquêtes disciplinaires et l’interprétation des conventions collectives;
- Documente les dossiers de griefs et les dossiers administratifs ou disciplinaires et participe aux rencontres de travail avec le syndicat;
- Collabore à l’optimisation des processus administratifs de son secteur d’activités;
- Participe à la préparation, la documentation et la rédaction de documents pour les dossiers de relations de travail qui lui sont confiés;
- Assure une vigie des lois, règlements et décisions jurisprudentielles pertinentes;
- Anticipe les tendances en relations de travail et émet des recommandations;
- Élabore divers outils et guides pour soutenir les directions et les gestionnaires;
- Peut être appelé à participer à des comités et séances de travail en relations de travail;
- Peut être appelé à faire des entrevues au besoin;
- Peut être appelé à représenter l’employeur dans divers dossiers.

**Votre profil**
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Posséder une expérience pertinente en relations de travail;
- Facilité à utiliser les outils informatiques dans le cadre de son travail;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Excellente capacité de recherche, d’analyse et de synthèse;
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration;
- Approche proactive, créative et innovante;
- Bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Vos avantages**
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel;
- Salaire annuel entre 47 886$ et 79 426$, selon la scolarité et l’expérience;
- Horaire de travail: 35 heures par semaine;
- 20 jours de vacances annuelles;
- 17 jours fériés, dont 10 jours durant la période des Fêtes;
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales;
- Régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives.
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées_



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