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Conseiller en Automatisation

4 weeks ago

Montréal, Canada TMC Full time

MontrealSi vous souhaitez prendre en main votre carrière et développer vos compétences d’intrapreneuriat rejoignez-nous

**| Vos challenges ?**:
En tant qu’Employeneur spécialisé en automatisation intelligente, vous serez amené à:

- Contribuer à l’analyse, à l’amélioration et au développement d’aides à la tâche interactive ;
- Proposer des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation ;
- Apporter des idées et contribuer à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires ;
- Interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires ;
- Exercer un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des différents secteurs d’affaires. Vous aidez les lignes d'affaires à standardiser leur processus, rehausser la conformité et améliorer l’efficacité opérationnelle à travers la plateforme d’adoption numérique (« Digital Adoption Platform ») ;
- Accompagner aussi cette clientèle dans l'adoption et dans l'intégration de cette technologie au sein de ses opérations.

**| Qu’attendons-nous de vous ?**:
**Compétences minimum requises pour ce rôle**:

- Baccalauréat en informatique, génie ou autre domaine technologique ;
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
- Expérience en amélioration continue et cartographie de processus ;
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, car il sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.

**Est considéré comme un atout**
- Expérience en programmation ;
- Expérience avec des plateformes d’outil d’aide interactive (Walk-Me, WhatFix, ou autre) ;
- Expérience dans un environnement de travail en méthodologie agile ;
- Connaissance de DMAAC / Lean Six Sigma ;
- Maîtrise de langage de programmation JavaScript (JQuery), CSS, HMTL ;
- Maîtrise d'Excel (Utilisation de macros VBA avancées) ;

**| Que pouvez-vous attendre de TMC ?**:
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

**| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?**:
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
- TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide._

**Feel Free to Contact**:
**Lucas Maurer**:
Talent Acquisition Specialist, Canada

Tel: +1 438 226 7256

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