Gestionnaire Des Ressources Humaines

3 months ago

SaintJeansurRichelieu, Canada Tarkett Full time

Tarkett est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour son usine de fabrication syndiquée de Farnham, au Québec. Ce poste relèvera du directeur principal, Ressources humaines, et une ligne pointillée sera communiquée au directeur des opérations et du site. Cette personne exécutera la stratégie des RH dans plusieurs domaines fonctionnels au sein du service des RESSOURCES HUMAINES, y compris la gestion des talents et du rendement, le recrutement, les relations de travail et avec les employés, la formation et le perfectionnement, les avantages sociaux, la conformité réglementaire et les rapports et analyses des RH.

Dans ce poste, vous aurez l'occasion de:
- Gérer et exécuter des stratégies de ressources humaines dans tous les domaines fonctionnels, programmes et pratiques des RH, comme la gestion des talents, la dotation, l'intégration, la planification de la relève, les relations avec les employés et le travail, la gestion du rendement, l'efficacité de l'organisation, la formation et le perfectionnement et les politiques des RH.- Diriger le pilier du développement des personnes dans l'environnement WCM, planifier et organiser tous les types de programmes de formation pour tous les niveaux d'employés, maintenir les KPI locaux et aider les dirigeants locaux à développer leurs employés.- Responsable de la coordination de la négociation de la convention collective, du soutien de la direction dans l'interprétation de la convention collective, de l'harmonisation des actions de l'entreprise et de la gestion de la réponse aux demandes, aux griefs, etc.- Établir des partenariats avec les dirigeants et les employés afin de contribuer aux résultats de l’entreprise et de créer une culture positive tout en favorisant l’engagement des employés.- Veiller à ce que les efforts soient synchronisés avec les initiatives ministérielles en matière de RH.- Gérer tous les programmes d'avantages sociaux (assurance collective et régime de retraite), négocier avec le courtier et la compagnie d'assurance, rechercher la rentabilité et diriger le comité de retraite.- Influencer le changement et l'innovation pour faire progresser les stratégies et les opérations de l'usine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour fournir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise et stimuler et changer les initiatives pour améliorer le rendement.- Diriger les initiatives de gestion des talents de l'usine, en travaillant avec l'équipe de direction de l'usine, y compris l'évaluation des employés, le développement, l'efficacité de l'organisation et la planification de la relève. Préparer le matériel nécessaire pour les réunions régionales d'étalonnage de l'examen des talents.-
- Maintenir le respect de la législation sur l'équité salariale et de l'Office de la langue française.- Stimuler les efforts d'engagement des employés grâce à l'exécution d'un sondage semestriel sur la rétroaction des employés et d'un sondage mensuel sur le pouls, à l'analyse des résultats et à l'élaboration et à l'exactitude de la stratégie d'engagement.- Gérer les relations avec les employés et aider à conseiller les employés et à mener des entrevues de départ.- Mesurer et stimuler l'amélioration des mesures / tableau de bord clés des RH en exécutant des rapports, en analysant les données et en fournissant des recommandations aux rh et à la direction de l'usine pour permettre des décisions commerciales solides.- Formation croisée avec d'autres collègues des RH et de la paie pour s'assurer que les sorties de sauvegarde et de couverture dans l'ensemble de la fonction, y compris la compréhension des horaires et du système de chronométrage et la préparation des documents de paie au besoin.- Supporter l’équipe et la direction des ventes selon les besoins.- Assurer la conformité aux règlements provinciaux concernant l'emploi et les relations de travail.- S'acquitter d'autres tâches connexes, au besoin, et qui lui sont assignées.

Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin de:
- Un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines plus cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en ressources humaines, dont un minimum de trois (3) ans dans un environnement de fabrication syndiqué requis ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.- Capacité de lire, d'écrire et de parler couramment le français et l'anglais.- Pour être une personne pratique, travaillez dans l'atelier avec l'équipe de direction et faites bouger les choses.- Agir en tant qu'agent de changement et remettre en question les processus locaux pour améliorer l'efficacité.- La connaissance d'un programme d'amélioration continue comme WCM serait un atout.- Maîtrise de la suite MS Office (y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Connaissance de Workday serait préférable.- La capacité d'établir des relations solides et d'étab

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Saint-Lambert, Canada Syndicat des copropriétaires de Terrasse Neufchatel Full time

    Relevant du conseil d’administration, sous l’autorité du président, le gestionnaire des ressources humaines a le mandat de superviser le travail de chaque contractuel et employé du Syndicat des copropriétaires de Terrasse Neufchâtel. 572 heures sont demandées par année pour réaliser ce mandat, soit en moyenne 11 heures parsemaine, dans un cadre...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada Seguin Morris Inc Full time

    Titre du poste**:Gestionnaire Ressources Humaines** Le/La Gestionnaire des Ressources Humaines est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attraction, la rétention et la motivation des employés talentueux. **Responsabilités principales** Recrutement et embauche: -...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Solugaz Full time

    Les relations humaines font partie de ton ADN? Tu aimes le travail d’équipe et tu carbures aux défis ? Tu souhaites collaborer avec une équipe RH où l’expertise et le désir de s’améliorer sont une priorité ? Solugaz est justement à la recherche de ton profil à son siège social situé à Saint-Augustin-de-Desmaures ! **Pourquoi te joindre à...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Partenaire D’affaires Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Tremcar Inc. Full time

    Tremcar, est-ce que ça vous dit quelque chose? Pourtant, vous nous voyez sur vos routes tous les jours depuis près de 60 ans! Comptant plus de 500 employés, Tremcar est parmi les trois plus gros manufacturiers de remorques-citernes en Amérique du Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Nous recherchons un conseiller en ressources humaines passionné par la gestion et le développement du personnel pour rejoindre notre équipe à RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines.Description du posteMandat : Ce poste a pour mandat d'assurer une saine gestion du personnel de l'entreprise en exerçant des activités de conseil, d'évaluation, de...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada La Milanaise Full time

    La Milanaise est un leader canadien dans la transformation de grains céréaliers biologiques et dessert les marchés nord-américains. Le siège social de l’entreprise est situé à Saint-Jean-sur-Richelieu où nous opérons une usine à la fine pointe technologique. **LE POSTE** À titre de conseillère en ressources humaines, vous serez responsable de...

  • Partenaire D’affaires Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Emballage St-Jean Ltée Full time

    Employant plus de 900 personnes à travers 10 usines manufacturières dans 6 pays, Emballage St-Jean est un chef de file dans la fabrication d’emballages flexibles destinés au domaine alimentaire et à l’hygiène personnelle. Afin de soutenir l’équipe ressources humaines, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines Stratégique

    3 weeks ago

    Saint-Félicien, Canada Resolute Full time

    Découvrez le PosteNous recherchons un Gestionnaire de Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe à Saint-Felicien, Québec.SalairesL'offre de salaire est entre 80 000$ et 110 000$ par an, en fonction de l'expérience.Description du posteEn tant que Gestionnaire de Ressources Humaines Stratégique, vous serez chargé de gérer...

  • Technicien / technicienne ressources humaines (poste basé à Granby)

    2 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Medike Landes Inc. Full time

    Fonctions :   Fonctions :RAISON D’ÊTRE                                                                                                                                           Nous sommes présentement à la...

  • Directeur des ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada CHSLD de Saint-Jean-sur-Richelieu Full time

    Vous souhaitez relever de nouveaux défis et le milieu de la santé vous intéresse ? Vous êtes reconnus pour votre style de gestion dynamique, votre travail d’équipe, votre sens de l’organisation et votre autonomie ? L’humain est au cœur de vos priorités et vous carburez à l’amélioration continue ? Si vous avez répondu oui à toutes ces...

  • Conseiller en ressources humaines: Expert RH

    3 weeks ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Profile d'employé : Conseiller en Ressources HumainesLa description de poste est pertinente à un titulaire du diplôme BAC et avec une expérience pertinente supérieure à 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines.Missions et responsabilitésServir d'assistant expert auprès de la direction et du personnel pour effectuer des recherches et...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada Avalon CSC Full time

    Rejoignez le devant de l'innovation dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement ! Avalon CSC recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre succursale de Montréal à Ville Saint-Laurent. Plongez dans un rôle qui allie flexibilité et collaboration au sein d'une entreprise en pleine...

  • Directeur(Trice) Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada DHL Supply Chain Full time

    Aimez-vous fournir des conseils stratégiques et des services consultatifs aux dirigeants sur des questions liées aux affaires et aux personnes ? Adoptez-vous une approche énergique et influente pour apporter du challenge et de la perspective à un agenda commercial ? Souhaitez-vous vous épanouir au travail en jouant un rôle central en veillant à ce que...

  • Directeur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada DHL Supply Chain Full time

    Aimez-vous fournir des conseils stratégiques et des services consultatifs aux dirigeants sur des questions liées aux affaires et aux personnes ? Adoptez-vous une approche énergique et influente pour apporter du challenge et de la perspective à un agenda commercial ? Souhaitez-vous vous épanouir au travail en jouant un rôle central en veillant à ce que...