Direction Générale

**À PROPOS DE L’ORGANISME** Le Conseil québécois LGBT veille à faire respecter les droits juridiques, sociaux et institutionnels de l’ensemble des membres des communautés LGBTQIA2+. Nous le faisons en soutenant les organismes LGBTQIA2+ du Québec et en les concertant afin de coordonner nos actions pour sensibiliser et mobiliser les collectivités...

Relevant du conseil d’administration, la personne nommée au poste de direction générale assure la mise en œuvre des orientations de la coopérative et supervise l’ensemble des activités de la librairie et du café. À ce titre, elle applique les décisions du conseil d’administration dans le but d’atteindre les objectifs fixés. Compte tenu de...

**À PROPOS DU POSTE DE DIRECTION GÉNÉRALE** Le CQ-LGBT est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de direction générale dont les principales fonctions consistent à assurer le bon fonctionnement de l’organisme, ses représentations extérieures, y compris avec les médias, et les liens avec ses partenaires. La direction...

**Portrait de l'organisme** Soyez aux premières loges de cet organisme bien implanté au Québec qui contribue au bien-être de jeunes et de leurs proches. Si les causes liées aux jeunes et à la santé vous interpellent, vous avez peut-être trouvé votre prochain défi professionnel! En tant que future direction générale, vous serez épaulée par une...

Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) a pour mission de garantir l’accès à l’assurance automobile et faciliter le règlement de sinistres. Le GAA se veut être un joueur incontournable dans l’évolution de l’assurance automobile au Québec tout en réalisant des mandats au nom du gouvernement (ministère des finances et Autorité des...

**CENTRE DE FORMATION ADAPTÉE PETITE-NATION (ATELIER FSPN)** Le Centre de Formation Adaptée Petite-Nation (Atelier FSPN) est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui promeut l’intégration socioprofessionnelle de la personne vivant avec une ou des limitations fonctionnelles afin de contrer l’isolement et d’augmenter l’autonomie de la...

**À propos de nous** Communautique pilote des projets ambitieux pour l’innovation sociale, économique et technologique. Non-habituelle dans sa manière de constituer une équipe, dans ses processus de travail, voire même dans son fonctionnement quotidien, Communautique évolue avec de nouvelles façons de faire et d’apprendre. Il œuvre avec une...

Afin de soutenir la direction générale de Tel-jeunes et de sa Fondation dans ses fonctions de gouvernance et de philanthropie, nous créons un poste d’adjoint.e à la direction. Vous aimez la variété, vous carburez aux relations humaines, vous avez de l’expérience dans le milieu des organisations? Relevant de la Présidente-directrice générale,...

**Description du poste de direction générale** En collaboration avec les membres du conseil d’administration, les différentes équipes de travail et les partenaires, le mandat est de guider et de prioriser les activités de Thèsez-vous. Ce mandat est accompli en incarnant la mission de l’OBNL dans chacune des décisions stratégiques,...

Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

L’Association multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées (AMEIPH) est un organisme communautaire à but non lucratif voué à regrouper des personnes handicapées de toute origine ethnoculturelle, quel que soit leur âge, leur type de limitation fonctionnelle et leur statut, ainsi que les parents et les membres de la famille d’une...

**Notre mission de dignité sociale** La mission du CAP St-Barnabé est d’enrichir la vie des personnes en situation d’itinérance. Nous leur offrons donc un lieu digne et humain afin que chacun.e se sente à la maison. Grâce à nos actions et à nos valeurs, nous devenons rapidement un chef de file dans le milieu des centres d’hébergement...

Espace Multisoleil est un organisme créé depuis 1975 qui offre des services dynamiques, variés et ludiques de loisir adapté auprès des jeunes qui vivent avec un handicap, avec et sans déficience intellectuelle. Ses services sont surtout offerts à l’école Victor-Doré, dans Villeray, et ses bureaux administratifs sont aussi situés dans Villeray....

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les...

Le C**lub Vainqueurs Plus** est un club d’athlétisme qui a pour mission de développer l’athlétisme de niveau Relève et Élite et initier la future génération, à travers une pratique saine et sécuritaire du sport. **Respect - Excellence - Persévérance - Plaisir - Inclusion** **DESCRIPTION DU POSTE** Relevant du Conseil d’administration, la...

_Direction générale_ - **Présentation du CPE de la dame** Situé au cœur du quartier St-Henri, le CPE de la dame a une seule installation au Québec, comptant 80 places au permis incluant une pouponnière et un personnel d’environ 20 employés dévoués. Engagé, le CPE vise à faire vivre sa mission en prônant de grandes valeurs, telles que...

Vous souhaitez mettre vos capacités professionnelles au profit d’un organisme qui soutient au quotidien la jeunesse du quartier de St-Michel? La Grande Porte recherche un-e Attaché-e de direction générale. Il s’agit d’une opportunité idéale pour toute personne qui cherche à avoir un impact positif sur la communauté grâce à son travail! Nous...

**DESCRIPTION DU POSTE** TSF travaille depuis plus de 35 ans avec des personnes éloignées du marché de l’emploi aux prises avec plusieurs problématiques qui les maintiennent dans la précarité. Formée d’une vingtaine de professionnels, l’équipe reçoit chaque année plus de 300 personnes provenant de partout dans le Grand Montréal et les...

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...