Gestionnaire, Évaluation Et Mesure de La

2 weeks ago


Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

Sous la supervision de la direction exécutive, Gestion de système de services (GSS) et conformément aux attentes ministérielles, la personne titulaire est responsable de la création et la mise en œuvre de cadres d’évaluation complets pour évaluer l’efficacité des programmes et services d’emploi du Nord-Est de l’Ontario. Elle assume un leadership des processus en matière de gestion budgétaire, d’assurance qualité et de planification stratégique afin de renforcer l’efficacité et la compétitivité globales de l’organisation. Elle conseille les parties prenantes internes et externes pour promouvoir une culture axée sur les données, renforcer l’efficacité et la compétitivité globale et identifier les domaines d’amélioration dans l’écosystème du secteur d’emploi provincial.

**Note importante**: Ce poste est conditionnel à la nomination du Collège Boréal en tant que gestionnaire de système de services pour le Nord-Est de l'Ontario.

**RESPONSABILITÉS**:
**Évaluation et mesure de la performance**
- Développer des cadres d’évaluation complets pour évaluer l’impact des programmes et services d’emploi assurés par des tiers ou en partenariat.
- Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies d’évaluation, en intégrant des méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives.
- Établir des indicateurs clés de performance (ICP) alignés sur les objectifs organisationnels, les lignes directrices et les exigences ministérielles.
- Superviser la gestion méticuleuse des dossiers d’indicateurs de rendement dans le système de gestion des cas pour garantir une documentation efficace et organisée.
- Développer et maintenir des systèmes de suivi pour mesurer la performance des programmes et services.
- Identifier et évaluer les risques stratégiques potentiels qui pourraient affecter la capacité de l’organisation à atteindre ses objectifs. Cela peut impliquer la réalisation d’analyses de risques, la formulation de stratégies d’atténuation des risques et la recommandation de mesures préventives pour renforcer la résilience organisationnelle.

**Surveillance, rapports et assurance de qualité**
- Préparer et livrer régulièrement des rapports et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de systèmes de suivi robustes, supervisant la collecte et l’analyse des ICP.
- Favoriser une culture d’amélioration continue et piloter des initiatives d’assurance qualité pour garantir le respect des normes et l’efficacité globale du GSS, en identifiant les domaines d’amélioration et en mettant en œuvre des mesures correctives.
- Veiller à ce que les analyses de surveillance permettent de prendre les décisions nécessaires et de mettre en place les mesures appropriées en fonction des risques et des possibilités identifiés.
- Développer des rapports de style Power BI, utilisant des analyses avancées pour transformer des données complexes en informations exploitables.
- Effectuer des analyses statistiques et des études de marché liées à l’emploi. Définir les possibilités et les contraintes opérationnelles, les nouvelles initiatives et sources de financement, les tendances du marché et les questions connexes. Comprendre et prévoir les répercussions des décisions et proposer des recommandations et des chemins critiques.

**Collaboration et amélioration continue**
- Communiquer clairement les résultats et les recommandations, tout en collaborant avec l’équipe de gestion et les parties prenantes pour aligner les efforts d’évaluation sur les objectifs organisationnels et les exigences ministérielles, en utilisant diverses méthodes telles que des rapports, des entrevues, etc., visant à engager différents niveaux internes et externes, tels que le comité de direction, le comité exécutif, les parties prenantes et le public.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des relations contractuelles et stratégiques pour assurer que les stratégies appropriées sont mises en place et respectées par toutes les parties.
- Collaborer avec les fournisseurs de services pour garantir le respect des mesures de performance, des actions et stratégies identifiées et des suivis, tout en identifiant et communiquant les possibilités d’amélioration des programmes basées sur les résultats d’évaluation.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques de l’industrie et les intégrer dans nos processus d’évaluation et de mesure de la performance.
- Former et soutenir le personnel dans les procédures de collecte de données.
- Favoriser une culture de prise de décision basée sur les données au sein de l’organisation.
- Offrir des recommandations stratégiques pour influencer la répartition de fonds de performance selon les résultats achevés à travers le réseau.
- Participer à des comités externes, y comp



  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    **Description**: Sous la supervision de la ou du gestionnaire de l’évaluation et de la mesure de performance, l’analyste de l’évaluation et de la performance joue un rôle central dans le secteur Gestion de système de services (GSS). En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes, cette personne assure une...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Sous la supervision de la direction du Centre de leadership et d’innovation pédagogique (CLIP), la personne occupant ce poste est chargée de la planification et de la gestion des activités de développement curriculaire, de conception pédagogique et des médias d'apprentissage. Elle rédige des rapports, développe des soumissions de nouveaux...


  • Greater Sudbury, Canada Centre de santé communautaire du Grand Sudbury Full time

    **Notez Bien: Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.** **SOMMAIRE** Le préposé à l’accueil et gestionnaire de cas - appui au logement contribue à assurer la mise en œuvre de la stratégie « Logement d’abord » du Réseau des sans-abris. Ses fonctions primaires sont d’accueillir la clientèle, en...


  • Greater Montreal Area, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

    Fondée en 1967, Portes et Fenêtres Verdun est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise compte plusieurs succursales dans la région du grand Montréal ainsi qu'une usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville. Développez...


  • Greater Sudbury, Canada Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario Full time

    Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario Sudbury (Ontario) EC-06 100 121 $ à 116 116 $ 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada Pour obtenir plus de renseignement sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario **Date limite : 17 avril...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal, Timmins, Hearst or Toronto Full time

    **Conseiller, conseillere, budget et analyse financiere** Sous l’autorité du Gestionnaire, Projets spéciaux et analyse financière, le titulaire conçoit, analyse, évalue et fournit l’expertise professionnelle relative aux opérations comptables et financière dans le but d’aider à la gestion financière de l’établissement. Le titulaire assume...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal, Timmins, Hearst or Toronto Full time

    **Conseiller, conseillere, budget et analyse financiere** Sous l’autorité du Gestionnaire, Projets spéciaux et analyse financière, le titulaire conçoit, analyse, évalue et fournit l’expertise professionnelle relative aux opérations comptables et financière dans le but d’aider à la gestion financière de l’établissement. Le titulaire assume...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Le gestionnaire de la formation continue est responsable de la planification stratégique et de la standardisation des cours, programmes et services en formation continue à l’échelle provinciale ainsi de générer des revenus par la prestation de ceux-ci aux apprenants et aux employeurs des secteurs public et privé. Il est chargé de la planification,...


  • Greater Sudbury, Canada Ministère des Affaires municipales et du Logement Full time

    Vous êtes une personne bien organisée et bilingue qui aime la tenue de dossiers et l'archivage? Vous souhaitez répondre aux demandes de renseignements et soutenir l'équipe chargée de faciliter l'accès des municipalités aux programmes gouvernementaux? Voici pour vous l'occasion de travailler à l'Unité des administrations locales et du logement du...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    La personne titulaire du poste agit comme premier point de contact et fournit un leadership dans l’analyse, l’évaluation et la classification des postes, ainsi que dans l’identification des exigences et des compétences requises pour tous les groupes d’employés. Elle veille à l’exactitude et à la cohérence des descriptions de poste, ainsi...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    intervenant(e), accessibilité étudiante Sous la supervision de la gestionnaire en stratégie de la santé mentale, l’intervenant(e), accessibilité étudiante appuie et guide les étudiants ayant des besoins particuliers à cheminer au long des diverses étapes de leur programme, tout en cultivant un environnement d’apprentissage qui favorise la...


  • Greater Sudbury, Canada Ministère des Affaires municipales et du Logement Full time

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  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    **Catégorie d’emploi** : Permanent **Date d’entrée en fonction** : Immédiatement **Groupe** : Personnel de soutien **Horaire** : 35 heures/semaine **Tranche** : F **Lieu de travail** : Sudbury ou autre emplacement du collège Boréal **Échelle salariale** : De 28,56 $ à 33,11 $ / heure **Régime de travail **:Ce poste exige une présence sur les...

  • Agent(E) D'impact

    4 weeks ago


    Greater Sudbury, Canada Conseil de la coopération de l'Ontario Full time

    **Sudbury**: **Détails sur le poste à pourvoir** L’Agent(e) d’impact est affecté(e) à la division des Services communautaires du Pôle Impact et officie à Sudbury. En qualité de relais du Pôle Impact dans la région, l’Agent(e) d’impact est également appelé(e) à remplir des missions ponctuelles ou régulières habituellement attachées à...


  • Greater Sudbury, Canada Carrefour francophone de Sudbury Full time

    Notre équipe est à la recherche d’une personne qualifiée, énergique et engagée pour combler le poste de **Coordination du recrutement et de rétention**. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous offrons un...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    **Description**: Sous la supervision de la ou du gestionnaire de l’évaluation et de la mesure de performance, la personne occupant le poste de technologue des systèmes et données joue un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies d’évaluation de rendement. Elle veille à la collecte, au nettoyage, à l’organisation et à la...


  • Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full time

    Information Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu de travail : Écoles du Conseil scolaire du Grand Nord Salaire : 20,18 $ Type : Concours externe Qualifications et exigences Diplôme collégial de deux ans en Éducation en services à l’enfance;Preuve d’inscription à l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite...


  • Greater Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

    On demande Poste subventionné à temps plein jusqu'au 31 mars 2026 Fonctions Sous la direction du vice-recteur associé à l'enseignement et aux programmes autochtones, la personne retenue exécutera ce qui suit: Présider le Comité de mise en œuvre du Groupe de travail sur la vérité et la réconciliation; Veiller à ce que des mesures concrètes et...


  • Greater Sudbury, Canada Laurentian University Full time

    **Gestionnaire du Bureau des affaires francophones (BAF)** **FONCTIONS** Le Bureau des affaires francophones (BAF) veille au rayonnement et à l’essor de la francophonie à l’Université Laurentienne. Il remplit ce mandat au sein de l’Université, mais aussi au-delà, dans le cadre de maints partenariats dans le monde postsecondaire ontarien et...


  • Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full time

    Information Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu de travail : Écoles du Conseil scolaire du Grand Nord Salaire : 16,55 $ Type : Concours externe Qualifications et exigences Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance (« Early Childhood Assistant Program ») ou l’équivalent;Minimum de 6 mois...