Coordonnateur(Trice) Marketing

J.G. Rive-Sud Fruits & Légumes Inc.

Notre équipe est la clé de notre succès
- Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.-
- Joignez-vous à l’équipe N/A

Poste plein, permanent

Horaire de travail: Du lundi au vendredi 8H00-17H00

Salaire : : À partir de 50,000$ /année, 10% bonus selon performance

Le coordonnateur marketing développe et exécute des stratégies promotionnelles, gère les campagnes numériques et soutient la notoriété de la marque de la compagnie.

Avantages sociaux:
- Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux- REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable- Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits- Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien- Protégez l'environnement avec nos bornes électriques, solution éco pour déplacements

Responsabilités du post- Collaborer et communiquer avec la direction pour contribuer à la planification et à l'exécution des campagnes de l'entreprise et fournir des informations sur diverses initiatives.- Évaluer et améliorer continuellement l'efficacité de l'exécution des projets/campagnes au sein de l'entreprise spécialisée, sur la base de données et d'informations sur les clients, les marchés et les mesures, et travailler avec la direction pour apporter des ajustements.- Exécuter les activités de marketing au sein de l'entreprise, en veillant à ce que tous les événements planifiés correspondent aux objectifs du Canada national et de l'entreprise à court et à long terme.- Collabore avec les clients internes et la direction du département pour les besoins marketing, y compris l'élaboration des exigences du projet, la communication interne et externe et les plans de projet pour une exécution réussie.- Communique de manière proactive avec les clients et les pairs sur tous les détails du projet en utilisant des méthodes de communication verbales (face à face ou téléphone) et écrites.- S'assure que les objectifs du projet sont atteints en vérifiant les projets pour une copie et une conception cohérentes et de haute qualité.- Applique l’utilisation correcte des normes de logo et de marque sur les supports marketing et les communications.- Crée, met à jour et gère les sites de médias sociaux et les publicités- Utiliser les rapports commerciaux pour identifier, suivre et évaluer les résultats des campagnes et des événements- Tâches cléricales: Soutenir le directeur des ventes dans ses tâches administratives quotidiennes- Concevoir divers rapports de ventes- Rédiger, réviser et traduire des documents et la correspondance pour les clients (lettres, contrats, ententes)- Effectue d'autres tâches assignées.

Critères de sélection du poste:
- Ce poste nécessite une pensée créative et analytique ; l'employé doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de collaboration et d'organisation pour aider au développement stratégique et à la mise en œuvre de campagnes de marketing.- Capacité à donner des instructions sur les besoins de la campagne.- Doit démontrer une forte volonté de réussir.- Capacité à élaborer des solutions à une variété de problèmes d'ampleur et de complexité modérées, en se référant aux politiques et aux pratiques, en tenant compte des coûts et des avantages relatifs, et à choisir la solution la plus appropriée.- Doit posséder de solides compétences en gestion de projet pour superviser et coordonner les projets.- Connaissance des stratégies et tactiques de marketing pour les publics cibles B2B et B2C pour les produits et services.-
- Doit posséder d'excellentes compétences verbales, écrites et interpersonnelles pour établir et entretenir des relations avec les clients.- Doit avoir l'esprit d'équipe et entretenir des relations de travail collaboratives.- Doit avoir des compétences mathématiques et analytiques pour gérer les budgets de projets et examiner les estimations.- Doit être capable de gérer son propre temps, de prioriser les tâches de travail, d'être soucieux des détails, de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler dans un environnement en évolution rapide.